④個(gè)人簡(jiǎn)歷(帶照片)并蓋具在讀高校單位公章;
⑤高中教師資格證或成績(jī)合格證明(復(fù)印件);
⑥報(bào)名登記表;
⑦學(xué)歷、學(xué)位證書(復(fù)印件);
⑧榮譽(yù)證書(復(fù)印件)。
通過資格審查的人員,到校參加綜合測(cè)試。
資格審查貫穿教師招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者,即取消聘用資格。
3、綜合測(cè)試
(1)時(shí)間:2021年8月(含)之前
(2)地點(diǎn):滕州市第一中學(xué)新校區(qū)科技樓
(3)形式:綜合測(cè)試。綜合測(cè)試采取“試講+面談交流”方式,重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考人員的崗位適應(yīng)能力、思維能力、專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)技能、語(yǔ)言表達(dá)能力等。試講時(shí)間不超過10分鐘,面談交流時(shí)間不超過5分鐘。
四、考察和體檢
按照崗位和綜合測(cè)試成績(jī),由高分到低分按1:1比例,確定進(jìn)入考察范圍人選。同一崗位綜合測(cè)試成績(jī)并列的人選,采取加試辦法確定進(jìn)入考察人員。為確保招聘人員質(zhì)量,設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,最低合格分?jǐn)?shù)線為70分,低于分?jǐn)?shù)線者,不能列入考察人選。
考察根據(jù)崗位條件要求,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和人事檔案等方面情況,并對(duì)招聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
對(duì)考察合格人員,按照招聘人員人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行,費(fèi)用自理,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。
五、公示和聘用
對(duì)于符合聘用條件高校畢業(yè)生即時(shí)簽訂就業(yè)服務(wù)協(xié)議書,由市教體局和市第一中學(xué)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日,擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿后,對(duì)沒有問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,由學(xué)校提出聘用意見,經(jīng)市教體局審核后,報(bào)市人社局備案。經(jīng)審核備案的人員,辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。正式聘用人員享受學(xué)校在職在編教師的同等待遇;符合棗莊市事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)政策與程序的,兌現(xiàn)《關(guān)于印發(fā)〈棗莊市事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)辦法(試行)〉的通知》(棗人社辦[2019]29號(hào))規(guī)定的相關(guān)待遇。
六、其他
本次招聘教師考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
確定招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。招聘人員在學(xué)校最低服務(wù)年限為3年(含試用期)。
本公告未盡事宜,由山東省滕州市第一中學(xué)負(fù)責(zé)解釋。
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1、山東省滕州市第一中學(xué)2021年公開招聘教師簡(jiǎn)章.docx
2、山東省滕州市第一中學(xué)2021年公開招聘教師崗位匯總表.xls
3、山東省滕州市第一中學(xué)2021年公開招聘教師報(bào)名登記表.xls
2021年3月10日