3.省特級(jí)教師；
4.正高職稱或具有碩士學(xué)歷、副高以上職稱的專業(yè)人才；
5.省級(jí)高層次人才培養(yǎng)項(xiàng)目第三層次培養(yǎng)對(duì)象，年齡一般不超過四十五周歲；
6.四十五周歲以下的省級(jí)教學(xué)名師、省職業(yè)教育領(lǐng)軍人才，地市級(jí)名教師、名校長；
7.四十周歲以下的地市級(jí)學(xué)科帶頭人或全國教學(xué)基本功大賽獲獎(jiǎng)?wù)撸?/P>
8.江蘇省內(nèi)三十五周歲以下的縣級(jí)學(xué)科帶頭人，省級(jí)青年教師教學(xué)基本功大賽獲獎(jiǎng)?wù)撸?/P>
9.具有某方面特殊才能的專業(yè)技術(shù)人員，如指導(dǎo)學(xué)生奧賽獲國家級(jí)二等獎(jiǎng)以上的教練、職業(yè)技能大賽金牌教練，取得2項(xiàng)專利以上的中�！半p師型”教師等。
（四）下列人員不得報(bào)考：
1.報(bào)名前受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分；
2.報(bào)名前年度考核結(jié)果有基本合格及以下等次的；
3.正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹臁⒓o(jì)檢監(jiān)察部門立案審查的。
四、報(bào)名方式
（一）報(bào)名時(shí)間：上半年報(bào)名截止時(shí)間為2021年6月30日（以郵戳或電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)），下半年報(bào)名截止時(shí)間為2021年12月31日（以郵戳或電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)）。逾期不予補(bǔ)報(bào)。
（二）報(bào)名方式：采取郵件投遞或發(fā)送電子郵件的方式，郵寄地址：江蘇省蘇州市太倉市縣府東街99號(hào)6A1010太倉市教育局人事師資科，收件人:王老師，郵件正面注明“人才引進(jìn)應(yīng)聘材料”，郵編：215400，聯(lián)系電話：0512-53531169，EMS郵寄（不接受其他形式郵寄）。電子郵件投檔地址：81886583@qq.com，郵件標(biāo)題注明“XX人才引進(jìn)應(yīng)聘材料”。
（三）報(bào)名材料：①《2021年太倉市引進(jìn)高層次教育人才申報(bào)表》（見附件）；②身份證；③戶籍證明；④學(xué)歷（學(xué)位）證書；⑤已就業(yè)的相關(guān)證明（如事業(yè)單位聘用合同、社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明等）；⑥職稱證書、教師資格證書、骨干稱號(hào)證書、各類榮譽(yù)證書、論文及教科研成果等；⑦現(xiàn)任職務(wù)、學(xué)校管理業(yè)績等材料。
以上材料，郵件投遞均提供復(fù)印件（一式一份），按順序排列并裝訂，恕不退還。發(fā)送電子郵件的，證書等材料為照片形式。
（四）報(bào)名注意事項(xiàng)：應(yīng)聘者須對(duì)照本《公告》規(guī)定的引進(jìn)要求如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)引進(jìn)過程中，凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
五、評(píng)審考核
教育局對(duì)應(yīng)聘者提供的資料進(jìn)行初審，對(duì)符合引進(jìn)條件的人員，由教育局組織教育教學(xué)專家、教育人才領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)擬引進(jìn)人才進(jìn)行評(píng)審考核，并采取審閱資料、面試答辯等形式對(duì)應(yīng)聘人員專業(yè)能力、教育成果進(jìn)行評(píng)審。重點(diǎn)考察其職業(yè)道德、專業(yè)特長、科研成果、理論創(chuàng)新、省內(nèi)外影響力、知名度和發(fā)展?jié)摿ΑW(xué)科建設(shè)契合度等，提出是否同意引進(jìn)的意見。
原則上在2021年7月和2022年1月各組織一次集中評(píng)審。具體事項(xiàng)、時(shí)間另行通知。
六、考察和體檢
太倉市教育局對(duì)符合引進(jìn)條件，并通過專業(yè)評(píng)審考核的人員進(jìn)行綜合考察，提出考察意見。
進(jìn)入體檢的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢（未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員，視作自動(dòng)放棄處理）。體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
七、錄用和聘用
經(jīng)評(píng)審考核、綜合考察、體檢合格的擬錄取人員名單，由教育局進(jìn)行公示，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議后，辦理相關(guān)手續(xù)。
教育局對(duì)擬錄取人員檔案進(jìn)行綜合審核，經(jīng)審核合格后錄取人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，服務(wù)期不少于5年，崗位試用期約定為6個(gè)月。錄取人員須自行解除與原單位人事關(guān)系，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將本人檔案轉(zhuǎn)到太倉市教育局。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關(guān)手續(xù)的，取消其錄取資格。試用期滿，考核不合格者解除聘用合同。
八、有關(guān)待遇
1.差旅補(bǔ)貼：面試往返路費(fèi)給予定額補(bǔ)貼(江蘇省內(nèi)500元,江蘇省外1000元),食宿統(tǒng)一免費(fèi)安排。
2.樂居補(bǔ)貼：根據(jù)《太倉市人才樂居工程實(shí)施細(xì)則（試行）》，按博士（正高級(jí)職稱）不低于800元/月、碩士（副高級(jí)職稱）不低于600元/月、符合太倉緊缺專業(yè)目錄的全日制本科不低于400元/月給予租房貼。
3.安家補(bǔ)貼：引進(jìn)的A類特聘人才享受250萬元安家補(bǔ)貼、B類特聘人才享受150萬元安家補(bǔ)貼、C類特聘人才享受30至60萬元安家補(bǔ)貼。
4.編制保障：引進(jìn)人才列入全額撥款事業(yè)編制。
5.工資福利：工資福利待遇按我市事業(yè)編制教師同類標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
6.家屬待遇：引進(jìn)人才配偶、子女戶口可隨遷至太倉市，子女入學(xué)享受太倉市民待遇。引進(jìn)人才配偶如為中小學(xué)在編在崗教師，經(jīng)考核合格,可按規(guī)定辦理調(diào)入手續(xù)。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-53531142。
十、解釋
本《公告》由太倉市教育局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0512-53531169。
