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2021年廣西南寧高新區(qū)所屬中小學(xué)校、幼兒園公開(kāi)考試招聘教職工【185人】(2)

時(shí)間:2021-03-23 17:12:03 點(diǎn)擊:

4.考試地點(diǎn):詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

5.筆試成績(jī)查詢(xún):2020年5月中旬,報(bào)考者可登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)本人筆試成績(jī)。

6.照顧加分:對(duì)少數(shù)民族報(bào)考者采取照顧加分政策,分值為3分。照顧加分計(jì)入筆試總成績(jī)。

(二)面試

1.確定面試人員名單。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃招聘的人數(shù),按筆試總成績(jī)從高分到低分以1:3的比例確定面試資格復(fù)審人選,不足1:3的按實(shí)際人數(shù)確定面試入圍人選,筆試成績(jī)有0分、缺考或違紀(jì)情況的報(bào)考者不能入圍面試。由報(bào)考者提供相關(guān)證件證書(shū)原件,在面試前規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成資格復(fù)審。因報(bào)考者網(wǎng)上報(bào)名提交的材料不真實(shí)、不完整或不符合崗位要求,造成面試資格復(fù)審不通過(guò)的,由報(bào)考者自行承擔(dān)責(zé)任。若有資格復(fù)審不合格或本人自愿放棄參加面試的,則應(yīng)按照筆試總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行人員遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)間截止至面試開(kāi)始前5個(gè)工作日。比例內(nèi)末位出現(xiàn)筆試總成績(jī)并列時(shí),并列報(bào)考者同時(shí)確定為面試資格復(fù)審人選;不足1:3的按實(shí)際人數(shù)確定面試資格復(fù)審人選;筆試有任何一科成績(jī)?yōu)?分或存在缺考、違紀(jì)情況的報(bào)考者均不能列為面試資格復(fù)審人選。面試資格復(fù)審?fù)瓿珊,已確定的面試人員名單在南寧高新區(qū)管委會(huì)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。

面試實(shí)行嚴(yán)格驗(yàn)證制度。凡進(jìn)入面試的人員須攜帶下載打印的《報(bào)名登記表》及身份證件原件到南寧高新區(qū)教育局進(jìn)行面試資格復(fù)審,經(jīng)復(fù)審無(wú)誤后方能面試。

2.面試時(shí)間地點(diǎn)及成績(jī)公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜由南寧高新區(qū)教育局以書(shū)面形式通知參加面試人員。面試分值滿(mǎn)分為100分。

(三)招聘總成績(jī)

教師崗位:筆試總成績(jī)不計(jì)入招聘總成績(jī),面試成績(jī)?yōu)檎衅缚偝煽?jī)。

教輔崗位:總成績(jī)=筆試總成績(jī)(含照顧加分)×50%+面試成績(jī)。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

四、考察

(一)確定考察人選

面試結(jié)束后,根據(jù)報(bào)考者的招聘總成績(jī),按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1.2的比例,從高分到低分確定考察人選。面試成績(jī)未達(dá)到60分者,不得確定為考察人選。總成績(jī)并列的,采取加試方式并以加試成績(jī)高的確定為考察人選,加試應(yīng)在面試工作完成后一周內(nèi)完成。

(二)考察

考察工作著重考察報(bào)考者思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、崗位匹配度等情況,同時(shí)對(duì)其資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查,經(jīng)考察不合格的,不予聘用。

考察中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考者自愿放棄的,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意,從面試合格人選中按招聘總成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察。

五、體檢

按招聘崗位數(shù)1:1從考察合格人員中確定體檢人選,并組織到指定的具有相當(dāng)資質(zhì)醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部、自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行,有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目,復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考者對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上,非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。

體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考者自愿放棄的,可從面試合格人選中按面試總成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察、體檢。

六、公示和聘用

經(jīng)南寧高新區(qū)黨工委研究,從考試成績(jī)、考察、體檢結(jié)果都合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員,分別在南寧高新區(qū)管委會(huì)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和招聘單位工作區(qū)域內(nèi)公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期內(nèi)對(duì)擬聘人員有異議的,及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。

公示期滿(mǎn),對(duì)無(wú)異議或者有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,相應(yīng)辦理聘用手續(xù)。使用聘用教師控制數(shù)的人員,不辦理入編手續(xù),在薪酬待遇、職稱(chēng)評(píng)定、競(jìng)爭(zhēng)上崗、崗位交流、社會(huì)保險(xiǎn)等方面按照《關(guān)于統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)工作的通知》(桂編辦發(fā)〔2015〕85號(hào))《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳等4部門(mén)關(guān)于事業(yè)單位有關(guān)人員參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題的通知》(桂人社發(fā)〔2020〕9號(hào))文執(zhí)行。

對(duì)公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,應(yīng)暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

七、誠(chéng)信檔案管理

報(bào)考者有下列失信行為的記入南寧高新區(qū)教育系統(tǒng)招聘考試誠(chéng)信檔案庫(kù),按程序報(bào)送南寧市教育局,由南寧市教育局記入南寧市教育系統(tǒng)招聘考試誠(chéng)信檔案庫(kù),供各級(jí)招聘部門(mén)聘用考察時(shí)參考。報(bào)考者行為對(duì)招聘工作產(chǎn)生不良影響的,按程序報(bào)送南寧市公民信用信息管理部門(mén)。

(一)報(bào)考者通過(guò)面試資格審查,在發(fā)布面試公告后,進(jìn)入面試、體檢、考察環(huán)節(jié)放棄的,在接到通知后2日內(nèi)及時(shí)提供書(shū)面放棄申請(qǐng)的,記入教育系統(tǒng)招聘考試誠(chéng)信檔案庫(kù),保存期限為半年;累計(jì)2次出現(xiàn)上述情形的,記入教育系統(tǒng)招聘考試誠(chéng)信檔案庫(kù),保存期限為1年;在接到通知后2日內(nèi)未提供書(shū)面放棄申請(qǐng)的,記入教育系統(tǒng)招聘考試誠(chéng)信檔案庫(kù),保存期限為2年。

(二)報(bào)考者在擬聘用人員名單公示后放棄的,記入教育系統(tǒng)招聘考試誠(chéng)信檔案庫(kù),保存期限為3年。

(三)報(bào)考者被聘用后非因不可抗力原因逾期不報(bào)到被取消聘用的,以及報(bào)到后在試用期內(nèi)無(wú)故放棄的,或者試用期考核不合格被取消聘用的,記入招聘考試誠(chéng)信檔案庫(kù),保存期限為5年。

八、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)肅紀(jì)律

(一)招聘單位將貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),精心組織,周密部署,密切配合,確保公開(kāi)考試招聘工作有序開(kāi)展。

(二)嚴(yán)肅公開(kāi)招聘紀(jì)律。資格審查驗(yàn)證工作應(yīng)貫穿整個(gè)招聘工作始終。報(bào)考者所提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,并遵守考試紀(jì)律。工作人員要認(rèn)真履行職責(zé),按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)﹝2019﹞1號(hào))執(zhí)行回避制度。報(bào)考者、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

九、其他

(一)本簡(jiǎn)章及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級(jí)基數(shù)。

(二)報(bào)考者在報(bào)考期間,應(yīng)及時(shí)從南寧高新區(qū)管委會(huì)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站了解最新情況,并保持通訊工具暢通,因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

(三)參加公開(kāi)招聘活動(dòng)的所有人員必須填寫(xiě)《南寧高新區(qū)公開(kāi)考試招聘中小學(xué)、幼兒園教職工報(bào)考人員承諾書(shū)》并申領(lǐng)健康碼,沒(méi)有健康碼不得參加公開(kāi)招聘。

境外來(lái)邕返邕人員需提供“14天+7天+7天+4次核酸檢測(cè)”的相關(guān)證明文件方可參加本次公開(kāi)招聘,即:集中隔離醫(yī)學(xué)觀(guān)察14天(期間進(jìn)行2次核酸檢測(cè);14天期滿(mǎn)后,對(duì)符合解除集中隔離條件的人員納入社區(qū)管理)+繼續(xù)實(shí)施居家隔離觀(guān)察7天(居家隔離第7天進(jìn)行第3次核酸檢測(cè))+對(duì)居家隔離觀(guān)察期滿(mǎn)、核酸檢測(cè)陰性者繼續(xù)實(shí)施日常自我健康監(jiān)測(cè)7天(結(jié)束前進(jìn)行第4次核酸檢測(cè))。

疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來(lái)邕返邕人員必須提供到達(dá)目的地前7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明,抵邕后實(shí)施的3次核酸檢測(cè)陰性證明(納入健康管理服務(wù)后立即開(kāi)展第1次,第7天、第14天分別開(kāi)展1次),并進(jìn)行居家或集中隔離醫(yī)學(xué)觀(guān)察或自我健康監(jiān)測(cè)14天(來(lái)自高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)進(jìn)行集中隔離醫(yī)學(xué)觀(guān)察,中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)進(jìn)行集中或居家隔離醫(yī)學(xué)觀(guān)察),在集中或居家隔離觀(guān)察結(jié)束后方可參加本次公開(kāi)招聘。

凡參加公開(kāi)招聘的所有人員進(jìn)入筆試或面試考點(diǎn)除進(jìn)行必要的身份驗(yàn)證的時(shí)間外全程均需佩戴口罩。

(四)特別提醒:本次考試范圍可參考《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱(2021年版)》。本次公開(kāi)考試招聘中小學(xué)教師不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以各類(lèi)公開(kāi)考試招聘中小學(xué)教師命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦或授權(quán)舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等,均與本次考試招聘無(wú)關(guān)。

(五)招聘工作聯(lián)系方式:

南寧高新區(qū)教育局:0771-5816946;

南寧高新區(qū)教育局監(jiān)督電話(huà):0771-3185216。

南寧高新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站:http://gxq.nanning.gov.cn/

報(bào)名網(wǎng)址:https://nn-gxq.glrgds.com/(南寧高新區(qū)2021年公開(kāi)考試招聘中小學(xué)校、幼兒園教職工)

附件:南寧高新區(qū)所屬中小學(xué)校、幼兒園2021年公開(kāi)考試招聘教職工崗位計(jì)劃表.xls

南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)教育局

2021年3月23日


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