（3）上述材料須提供原件及復(fù)印件，按承諾制報(bào)名要求，其材料須合法合規(guī)、真實(shí)有效。
（4）進(jìn)行資格審查，確定面試對(duì)象。有筆試的崗位，按照招聘崗位計(jì)劃1:2的比例，在達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，根據(jù)該崗位筆試成績(jī)從高分到低分確定資格審查對(duì)象；筆試成績(jī)相同的，一同進(jìn)入資格審查。未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的考生，視為放棄資格審查。因考生放棄資格審查或資格審查不合格而達(dá)不到1：2比例的，按該崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。資格審查合格人員為面試對(duì)象。
教師B類(lèi)和衛(wèi)生C類(lèi)崗位中只進(jìn)行面試的崗位，考生直接進(jìn)入資格審查，資格審查合格人員為面試對(duì)象。
（5）通過(guò)資格審查合格人員領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。面試準(zhǔn)考證的領(lǐng)證時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求由面試組織實(shí)施的主管單位另行公告。
（6）資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料不實(shí)、弄虛作假的，取消其應(yīng)聘資格。
3.面試
面試工作分崗位由招聘單位的主管部門(mén)組織實(shí)施;華容縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理。
（1）面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行公告。考生必須攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證件或社會(huì)保障卡原件，兩證缺一的考生不得參加面試。
（2）面試形式為結(jié)構(gòu)化面試、試教說(shuō)課、業(yè)務(wù)能力考核，面試滿(mǎn)分為100分。
①A類(lèi)崗位為結(jié)構(gòu)化面試方式，由華容縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。主要測(cè)評(píng)考生綜合分析、計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)、應(yīng)變與情緒自控、人際交往、語(yǔ)言表達(dá)等能力。
②教師B類(lèi)崗位采取試教說(shuō)課方式。按照?qǐng)?bào)名的學(xué)段選定與崗位名稱(chēng)相關(guān)的試教課題。由華容縣教育體育局具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
③衛(wèi)生C類(lèi)崗位采取業(yè)務(wù)能力考核的方式進(jìn)行量化記分�？己藨�(yīng)成立專(zhuān)家小組，對(duì)應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)理論、專(zhuān)業(yè)能力等進(jìn)行全面考核，并作出書(shū)面考核結(jié)論。由華容縣衛(wèi)生健康局具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
（3）面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線。面試最低合格分?jǐn)?shù)線以同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組、同一套面試題本實(shí)際參加面試人員平均分的90%計(jì)算，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的取消其招聘資格（面試最低合格分?jǐn)?shù)線僅適用面試實(shí)際參考人數(shù)沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位）。達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（三）成績(jī)合成
1.綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%（考試方式只有面試的，綜合成績(jī)=面試成績(jī)）。筆試成績(jī)、面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
面試結(jié)束后，三個(gè)工作日內(nèi)招聘考試綜合成績(jī)?cè)谌A容縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示。
同分優(yōu)先處理辦法。按下列方法依序處理：①綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)較高者優(yōu)先；②筆試成績(jī)相同的，以專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)較高者優(yōu)先；③再相同的，以面試不除去最高分和最低分進(jìn)行排名。
3.體檢對(duì)象的確定。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃，按該崗位綜合成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。
（四）體檢和毛發(fā)檢測(cè)
1.體檢和毛發(fā)檢測(cè)時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和相關(guān)規(guī)定實(shí)施。對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向華容縣人力資源和社會(huì)保障局提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
3.體檢和毛發(fā)檢測(cè)合格人員方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（五）選崗和考察
1.選崗。選崗時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。沒(méi)有確定單位的同一崗位考察對(duì)象集中選擇招聘單位，按同一崗位綜合成績(jī)從高到低排名順序依次進(jìn)行。選擇過(guò)程全程公開(kāi)，選擇結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)公示�？忌窗匆髤⒓訂挝贿x擇的視為自動(dòng)放棄。
2.考察工作由各招聘單位的主管部門(mén)具體組織實(shí)施。選崗?fù)瓿珊�，采取調(diào)查、座談、查閱人事檔案等方式進(jìn)行考察。考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等，同時(shí)對(duì)考察對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)審，并形成具體的考察結(jié)論�？疾旌细袢藛T為擬聘對(duì)象。
3.聘用對(duì)象的確定�？疾焱瓿珊髮�(duì)擬聘對(duì)象進(jìn)行公示，公示無(wú)異議的，或公示有異議但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，確定為聘用對(duì)象。
（六）遞補(bǔ)規(guī)定
在體檢、選崗和考察環(huán)節(jié)，因不合格或放棄等情況造成招聘崗位計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)，按該崗位綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多不超過(guò)2次。
筆試成績(jī)（筆試最低合格分?jǐn)?shù)線）、面試成績(jī)、綜合成績(jī)和資格審查對(duì)象、體檢對(duì)象、擬聘對(duì)象名單及相關(guān)通知、公告在“華容縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.huarong.gov.cn/)”公布。
（七）聘用手續(xù)辦理
聘用手續(xù)辦理由招聘單位的主管部門(mén)負(fù)責(zé)。
1.按規(guī)定程序到人社、編制部門(mén)辦理聘用手續(xù)和編制登記手續(xù)。聘用手續(xù)辦理時(shí)間為2個(gè)月以?xún)?nèi)，逾期取消聘用資格。
2.實(shí)行試用期。試用期按照省委組織部、省委編辦、省人社廳關(guān)于印發(fā)《湖南省事業(yè)單位崗位管理若干問(wèn)題處理意見(jiàn)》的通知（湘人社發(fā)〔2019〕10號(hào)）文件執(zhí)行。
3.被聘用人員實(shí)行崗位管理，享受?chē)?guó)家政策規(guī)定的有關(guān)待遇。本次招聘正式聘用后原則上在我縣最低服務(wù)期為3年(經(jīng)組織調(diào)動(dòng)的除外)。
六、其他事項(xiàng)
1.根據(jù)疫情防控要求，請(qǐng)報(bào)考人員嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，按照各階段考務(wù)工作通知要求，落實(shí)防疫措施，提供相關(guān)證明，配合做好防疫工作。
2.本次公開(kāi)招聘，相關(guān)事項(xiàng)均在華容縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站
(http://www.huarong.gov.cn/)公布，不再另行電話和短信通知，
請(qǐng)各位考生密切關(guān)注網(wǎng)站上發(fā)布的相關(guān)信息，如從其他渠道獲取錯(cuò)誤信息或因考生自身原因未能及時(shí)獲取信息而影響招聘的，責(zé)任自負(fù)。
3.本次考試不指定參考書(shū)籍，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4.嚴(yán)格查處違紀(jì)違規(guī)行為。對(duì)各種形式、各個(gè)環(huán)節(jié)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）嚴(yán)肅查處。
本公告由中共華容縣委組織部和縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由中共華容縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢(xún)電話：0730-4188382（中共華容縣委組織部人才工作辦）
縣紀(jì)委監(jiān)委派駐民政局紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督舉報(bào)電話：0730--4189659
事業(yè)單位人事管理股報(bào)名咨詢(xún)電話：0730—4233051
人事考試中心聯(lián)系電話：0730—4233052
附件：
1.華容縣2021年事業(yè)單位高校畢業(yè)生校園專(zhuān)項(xiàng)招聘工作人員崗位表.xlsx
2.華容縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc
4.湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄..xlsx
中共華容縣委組織部
華容縣人力資源和社會(huì)保障局
2021年3月30日
