2019湖南岳陽市岳陽縣招聘教師公告【239名】
報名時間：2019年8月2日至8月4日
筆試時間：2019年8月14日上午9:00—11:00
根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）文件精神，經(jīng)研究決定面向社會公開招聘教師239名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)的原則；堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；堅持考試與考核相結(jié)合的原則。
二、招聘計劃
本次公開招聘教師239名，均為全額撥款事業(yè)編制。
三、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法和法律；具有良好的品行和職業(yè)道德；具備崗位所需的專業(yè)和技能條件；適應(yīng)崗位要求的身體條件。
2.崗位具體招聘條件見附件：①崗位計劃見附件1《岳陽縣2019年公開招聘教師崗位計劃表》；②職位、條件見附件2《岳陽縣2019年公開招聘教師職位、條件表》
3.招聘崗位專業(yè)參考教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（�？疲⿲I(yè)目錄》。
（二）應(yīng)聘人員有下列情況之一的，不得報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
6.未經(jīng)聘用單位和教育行政主管部門批準(zhǔn)同意報考的外縣在編在崗（含特崗）教師；
7.岳陽縣在編在崗教師。
四、報名要求
（一）報名時間和地點
報名時間：2019年8月2日至8月4日（上午8∶30-11∶30，下午15∶00-17∶30），共3天。
報名地點：岳陽縣教育體育局一樓西側(cè)陽光服務(wù)中心。
聯(lián)系電話：0730-7657553，7624190，7608836。
（二）報名辦法
1.現(xiàn)場報名，每人限報一個崗位。
2.報考人員須提供以下材料：
①證件原件及復(fù)印件：本人有效身份證、畢業(yè)（學(xué)歷）證（2019年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑“學(xué)信網(wǎng)”《教育部學(xué)籍在線驗證報告》報名）、教師資格證。另提供以上證件復(fù)印件各1份。
②資格驗證資料：①學(xué)歷資格：往屆畢業(yè)生提供“學(xué)信網(wǎng)”《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（設(shè)置驗證有效期至2019年9月），如學(xué)信網(wǎng)無法查實的學(xué)歷證書則需要省教育廳的學(xué)歷認(rèn)證報告；②教師資格：2019年以前《教師資格證》到“中國教師資格網(wǎng)”證書驗證欄打印查詢結(jié)果1份，2019年上半年新認(rèn)定或因特殊原因無法驗證的需提供《教師資格認(rèn)定申請表》或頒發(fā)教師資格證的認(rèn)定機構(gòu)出具的證明。
③照片：提供近期同底免冠正面1寸彩色證件照4張。
3.按湘價費〔2011〕145號文件繳納報名費125元。
4.報名時由縣教育體育局進(jìn)行資格初審。對違反誠信報考規(guī)定，有弄虛作假、提供虛假信息、偽造變造相關(guān)證件、證件來源不合法等惡意獲取考試資格的行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進(jìn)行處理，視情節(jié)輕重取消考試和聘用資格，并記入事業(yè)單位公開招聘誠信檔案庫。
五、考試
本次招聘考試按崗位不同，采用筆試與面試相結(jié)合或單獨面試的方式進(jìn)行。筆試、面試均為百分制，成績按四舍五入精確到小數(shù)點后兩位。
（一）考試方式及開考比例
1.幼師崗位、小學(xué)教師崗位、初中藝術(shù)體育（音樂、體育、美術(shù)）教師崗位、中職類（汽車電子、舞蹈）專業(yè)教師崗位考試分為筆試和面試。筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%。筆試開考比例為1:3，達(dá)不到開考比例的，核減調(diào)整相應(yīng)的招聘計劃數(shù)，但對少數(shù)特殊崗位，由招聘主管單位申請，經(jīng)縣人社局審核批準(zhǔn)后可降低開考比例。所有調(diào)整計劃在筆試開考前予以公告。
2.初中非藝術(shù)體育類教師崗位只進(jìn)行面試。面試開考比例為1:3，未達(dá)到開考比例的崗位，由招聘主管單位申請，報縣人社局審核批準(zhǔn)后，降低開考比例或核減崗位計劃，所有調(diào)整計劃在面試開考前予以公告。
（二）筆試
筆試為閉卷考試，時長為120分鐘�？荚嚾瘫O(jiān)控�？忌仨殤{本人有效身份證和準(zhǔn)考證參考。
1.準(zhǔn)考證領(lǐng)取：2019年8月12日至13日在原報名地點領(lǐng)�。ㄉ衔纾�8:30—11:30，下午15∶00-17∶30）。
2.筆試時間和地點：2019年8月14日上午9:00—11:00，地點見準(zhǔn)考證。
3.筆試考試內(nèi)容：按學(xué)科單獨命題�？荚噧�(nèi)容為公共知識10分（時事政治、教育理論等）、學(xué)科知識90分（音樂及中職舞蹈、體育、美術(shù)、幼師、中職汽車電子崗位為相應(yīng)專業(yè)知識，其他小學(xué)教師崗位為初中學(xué)科知識）。
4.筆試成績公示：筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在岳陽縣政府門戶網(wǎng)按崗位公布筆試成績和相關(guān)注意事項。
5.筆試最低合格分?jǐn)?shù)線：降低開考比例或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)開考比例的崗位，按所有實際參加筆試人員總成績平均分的85%設(shè)置筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的取消面試資格。
（三）面試
面試形式為說課。面試時間、地點等相關(guān)事項通知在筆試成績公示后3個工作日內(nèi)公布，請及時關(guān)注岳陽縣政府門戶網(wǎng)。
1.面試對象確定：①進(jìn)行了筆試的崗位，筆試結(jié)束后按招聘公告規(guī)定的擬聘人數(shù)（筆試前公布有調(diào)整的以調(diào)整計劃為準(zhǔn)），按筆試成績從高到低以1：2的比例確定進(jìn)入面試人員名單，末位分?jǐn)?shù)相同的一并進(jìn)入。②只進(jìn)行面試的崗位，按實際報名情況確定面試人員名單（面試前公布有調(diào)整的以調(diào)整計劃為準(zhǔn)）。
2.面試最低合格分?jǐn)?shù)線：面試實際參考人數(shù)沒有形成競爭的崗位，其面試最低合格分?jǐn)?shù)線按同一場次同一組評委實際參加面試人員總成績平均分的80%計算，未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的取消招聘資格。
（四）考試總成績計算及公示
考試總成績?yōu)?00分。
1.總成績具體折算辦法。①進(jìn)行了筆試和面試的崗位：總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。②只進(jìn)行了面試的崗位，總成績?yōu)槊嬖嚦煽儭?/p>
2.同分優(yōu)先處理辦法。如總成績相同，按以下先后順序依次優(yōu)先。以筆試成績較高者優(yōu)先；以學(xué)歷層次較高者優(yōu)先（同層次全日制優(yōu)先）；以師范類畢業(yè)生優(yōu)先;以專業(yè)技術(shù)職稱較高者優(yōu)先；以上均相同則加考專業(yè)知識。單獨組織面試的崗位，參照以上辦法執(zhí)行。
3.面試結(jié)束后2個工作日內(nèi)在岳陽縣政府門戶網(wǎng)站公布面試成績、總成績。按崗位考試總成績從高分到低分1:1等額公布體檢、考核人員名單及體檢等后續(xù)相關(guān)事項。
六、體檢與考核
體檢、考核結(jié)論分合格或不合格，不合格者不予預(yù)錄。體檢和考核由縣人社局牽頭負(fù)責(zé)。
1.體檢：體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行。對體檢結(jié)果有疑問的考生，可申請復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢在其它同級別醫(yī)院或以上級別醫(yī)院進(jìn)行。體檢和復(fù)檢費用由考生自行負(fù)責(zé)。
2.考核：體檢合格者確定為考核對象�？己说闹攸c是應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。
七、公示與選崗
根據(jù)體檢和考核結(jié)果確定擬聘人員，擬聘人員名單在岳陽縣政府門戶網(wǎng)上公示7個工作日。公示無異議后，擬聘人員集中選擇招聘單位。選擇招聘單位時，同一崗位擬聘人員按考試總成績由高到低的順序依次進(jìn)行。選擇過程全程公開，選擇結(jié)果現(xiàn)場公示。時間、地點另行通知。
八、遞補
若出現(xiàn)體檢、考核不合格、自動放棄、違紀(jì)查實取消資格等情況造成崗位空缺，依實際情況，同一招聘崗位根據(jù)總成績從高分到低分可依次等額遞補兩次。如遞補人員出現(xiàn)總成績相同，參照“同分優(yōu)先處理辦法”確定遞補人員。
九、列編與聘用
事業(yè)單位公開招聘的新進(jìn)人員，按程序辦理列編、聘用等手續(xù)，與用人單位簽訂聘用合同，確立聘用關(guān)系，實行崗位管理，享受國家政策規(guī)定的有關(guān)待遇，約定最低服務(wù)年限5年（含試用期），在試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限原則上不得流動調(diào)配。試用期內(nèi)不能勝任所聘用崗位工作的，解除聘用合同。
十、招聘紀(jì)律及注意事項
1.公開招聘工作涉及面廣，政策性強，社會關(guān)注度高。縣紀(jì)委、監(jiān)察委對招聘工作全程監(jiān)督，凡違反程序或紀(jì)律規(guī)定的，將按上級文件嚴(yán)格追究相關(guān)人員責(zé)任，并予以嚴(yán)肅處理。
2.招聘考試期間，應(yīng)聘人員應(yīng)妥善保管考試相關(guān)證件及憑證，并保持通訊暢通，及時關(guān)注岳陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和岳陽縣政府門戶網(wǎng)相關(guān)招聘信息。
3.應(yīng)聘人員凡未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、考核、崗位選擇、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄聘用資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件或者弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格。
4.本次公開招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
本《公告》由岳陽縣人力資源和社會保障局、岳陽縣教育體育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0730-7608836（岳陽縣人社局事業(yè)單位管理股），0730-7624190（岳陽縣教體局人事股）。
監(jiān)督電話：0730-7621133（岳陽縣紀(jì)委駐人社局紀(jì)檢監(jiān)察組），0730-7631295（岳陽縣紀(jì)委駐教體局紀(jì)檢監(jiān)察組）。
附表：
1. 附件1-2019年岳陽縣公開招聘教師崗位計劃表.xls
2. 附件2-2019年岳陽縣公開招聘教師職位及條件表.xls
岳陽縣人力資源和社會保障局
岳陽縣教育體育局
2019年7月24日
