2019年廣東汕頭市龍湖區(qū)招聘新教師公告【87人】
為補充我區(qū)欠缺學科教師，改善教師隊伍學科結(jié)構(gòu)，進一步加強教師隊伍建設(shè)，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和《汕頭市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則（暫行）》、《關(guān)于進一步完善我市事業(yè)單位公開招聘制度有關(guān)規(guī)定的通知》以及《關(guān)于2019年汕頭市公辦中小學校公開招聘新教師有關(guān)工作的通知》（汕市教〔2019〕83號）的要求，龍湖區(qū)教育局屬下學校本次面向社會公開招聘教師87名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘名額、崗位和學校
（一）招聘名額
2019年公開招聘中小學教師名額為75名，幼兒園（公益二類）教師名額為12名。
（二）招聘崗位和學校
具體招聘崗位和學校詳見《2019年龍湖區(qū)公開招聘新教師崗位表》（附件1）。
二、招聘對象和條件
（一）招聘對象
1、中小學校招聘對象
（1）2017至2019年汕頭市生源的普通高校全日制師范類本科及以上學歷畢業(yè)生。
（2）2017至2019年龍湖區(qū)生源或龍湖區(qū)戶口的普通高校全日制非師范類本科及以上學歷畢業(yè)生。
2、幼兒園招聘對象
（1）2017至2019年汕頭市生源的普通高校全日制師范類大專及以上學歷畢業(yè)生。
（2）2017至2019年龍湖區(qū)生源或龍湖區(qū)戶口的普通高校全日制非師范類本科及以上學歷畢業(yè)生。
（二）招聘條件
應(yīng)聘畢業(yè)生需具備以下基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守中華人民共和國憲法和法律；
3、具有良好的思想品德和職業(yè)道德；
4、具備勝任教育教學工作的基本素質(zhì);
5、具備崗位所需的專業(yè)知識、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，同時具備相應(yīng)的學歷、學位要求，詳見《2019年龍湖區(qū)公開招聘教師崗位表》（附件1）；
6、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
8、下列人員不得報考：
（1）受行政開除處分未滿五年或其他行政處分正在處分期內(nèi)的。
（2）曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計劃生育條例》規(guī)定作出處理決定的，從該處理決定作出之日起未滿五年的。
（3）近兩年內(nèi)在廣東省機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的。
（4）因涉嫌違法違紀存在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。
（5）在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、機關(guān)事業(yè)單位見習期未滿的在編在職（崗）人員。
（6）聘用后會構(gòu)成回避關(guān)系的。
（7）法律法規(guī)規(guī)定的其他不得應(yīng)聘為事業(yè)單位工作人員的情形。
三、薪酬待遇
獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，其中中小學教師為公益一類事業(yè)編制，幼兒園教師為公益二類事業(yè)編制。試用期滿后經(jīng)考核合格的，按規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù)，執(zhí)行國家及省、市、區(qū)政策規(guī)定的薪酬待遇。
四、招聘原則
（一）公開、公平、公正原則。招聘工作在區(qū)新教師公開招聘工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，由區(qū)人力資源和社會保障局牽頭區(qū)教育局組織實施，區(qū)監(jiān)察委對招聘工作進行監(jiān)督。招聘公告、招聘過程和招聘結(jié)果同時在龍湖區(qū)政府網(wǎng)站和龍湖教育信息網(wǎng)上公布，接受社會監(jiān)督。
（二）擇優(yōu)聘用原則。筆試和面試分開進行，面試對象根據(jù)筆試成績高低順序確定，并根據(jù)考試總成績（筆試成績+面試成績）從高分到低分擇優(yōu)錄取。
（三）統(tǒng)一招聘，統(tǒng)一安排原則。由區(qū)教育局統(tǒng)一接受報名、統(tǒng)一聘用，報考同一崗位的擬聘人員按照考試總成績（筆試成績+面試成績）高低順序先后選擇聘用學校。被聘用人員應(yīng)在指定的時間內(nèi)到聘用學校報到上班，否則視為自動放棄，取消聘用資格。
五、報名辦法
（一）查詢崗位。
詳見《2019年龍湖區(qū)公開招聘新教師崗位表》（附件1）。
（二）報名方式：采用現(xiàn)場報名。
（三）報名時間和地點
報名時間：2019年8月6日至2019年8月8日，上午9:00-11:30；下午3:00-5:00。
報名地點：珠江路珠江樓九樓會議室。
（四）報名程序
1、提供報考申請：報考人員應(yīng)仔細閱讀《2019年龍湖區(qū)公開招聘新教師崗位表》（附件1），清楚具體崗位的資格條件，確認符合條件，下載并填寫《2019年汕頭市龍湖區(qū)公開招聘新教師報名表》（附件2）后雙面打印，同時提交下列材料：
（1）本人近期免冠大1寸正面同底彩色相片3張，按要求粘貼在報名表指定位置上，并在照片背面及報名表上親筆簽名。
（2）身份證原件和復印件。
（3）學歷和學位證書原件和復印件。
（4）教師資格證原件和復印件。2019年國內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得（或領(lǐng)�。┊厴I(yè)證和教師資格證的，須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表及教育部考試中心發(fā)放的《中小學教師資格考試合格證》原件和復印件1份，并簽訂承諾書，承諾于2019年9月1日前取得相應(yīng)學歷和教師資格證（凡被招聘單位確定為擬聘用人員，截至2019年9月1日未能提供本人相應(yīng)學歷和教師資格證原件的，一律取消其聘用資格）。
（5）戶口簿原件和復印件或高中畢業(yè)證原件和復印件（戶口已從汕頭市遷往就讀高校的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生及巳辦理暫緩就業(yè)畢業(yè)生可提供原戶口簿）。
（6）屬港澳學習、國外留學歸來人員的，須取得教育部中國留學服務(wù)中心境外學歷、學位認證書和我駐外使領(lǐng)館開具的證明材料原件及復印件。
2、受理報名和資格初審：在區(qū)人社局指導、監(jiān)督下，由招聘單位主管部門負責受理應(yīng)聘人員的報名工作并進行資格初審。通過資格初審者發(fā)給《報名回執(zhí)》。
3、領(lǐng)取準考證：報考人員應(yīng)于2019年8月10日（上午9：00—12：00，下午2：30—5：30）憑《報名回執(zhí)》到報名地點領(lǐng)取準考證。逾期未領(lǐng)取準考證者視為自動放棄考試。
4、報名注意事項。
（1）報考人員只能選擇一個崗位報名，報考多個崗位的，取消報名資格。報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證�？忌氄\信報名、誠信考試。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，立即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)處理。
（2）國內(nèi)普通高等院校畢業(yè)生須于報名截止之日前取得相應(yīng)學歷、學位、執(zhí)業(yè)資格；港澳臺學習、國外留學歸來人員須取得教育部中國留學服務(wù)中心境外學歷、學位認證函及有關(guān)證明材料方可報考。
（3）機關(guān)事業(yè)單位及國有單位在編在職（崗）人員報考，須征得現(xiàn)工作單位同意，并在面試資格審核時出具工作單位同意報考書面證明。
（4）考生不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。
（5）根據(jù)《關(guān)于引導和鼓勵高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實施意見》（粵人社發(fā)〔2007〕141號）、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實施意見》（粵組通〔2008〕50號）有關(guān)規(guī)定，對在2016年8月8日至2019年8月8日期間服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”和“大學生村官”，報考本次招聘崗位的，筆試成績加10分。符合相關(guān)條件的考生憑由省級相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》報考，報名時注明服務(wù)的基層項目名稱、合格證書編號，并在報名時提交《2019年汕頭市龍湖區(qū)公開招聘新教師獎（加）分申請表》（附件3）和證明材料原件、復印件，進行加分資格審核。逾期未提供材料的視為放棄加分。
（6）專業(yè)代碼請查閱《廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》。
（7）報名材料經(jīng)核對后退回原件，只收復印件。
（8）可接受委托報名，但須按要求交齊相關(guān)資料。
六、考試
公開招聘新教師考試工作規(guī)范按照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試和面試工作規(guī)范的通知》（汕人社〔2013〕84號）要求，結(jié)合龍湖區(qū)教育實際情況執(zhí)行�？荚嚪譃楣P試和面試。筆試滿分100分，面試滿分100分，筆試成績必須達到最低控制分數(shù)線60分，低于60分者不得入圍面試；面試合格分數(shù)線為60分�？荚嚳偝煽�=筆試成績×50%+面試成績×50%。
（一）筆試
1、筆試科目：通用能力測試（教育類）；
2、筆試時間：筆試采用閉卷形式，時間為90分鐘。具體筆試時間、地點以準考證為準。
3、各報考人員憑二代身份證原件和準考證參加考試。具體地點及注意事項詳見準考證。
4、筆試主要內(nèi)容包括：（1）教育學和教育心理學。主要測試考生從事教育教學工作的有關(guān)知識和能力。（2）教育法、義務(wù)教育法和教師法。主要測試考生對法律規(guī)定的教育基本制度、學校及其他教育機構(gòu)和受教育者的權(quán)利、義務(wù)等以及對法律規(guī)定教師的權(quán)利、義務(wù)和有關(guān)教師管理等內(nèi)容的理解和掌握程度。筆試不指定考試參考用書。
5、筆試試卷分A卷、B卷，根據(jù)按崗設(shè)考的原則，報考中小學崗位的考生使用A卷，報考幼兒園崗位的考生使用B卷。
6、成績公布：筆試成績于筆試結(jié)束5個工作日內(nèi)在發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站公布，并按筆試總成績高低順序確定面試對象。
（二）面試
1、面試人數(shù)：根據(jù)《關(guān)于進一步完善我市事業(yè)單位公開招聘制度有關(guān)規(guī)定的通知》（汕人社〔2013〕70號）文件的規(guī)定，面試人數(shù)按招聘崗位擬聘用人數(shù)分段計算，具體計算函數(shù)為：（1）Y=2X（1≤X≤3）；（2）Y=1.5X+1（3＜X≤10）。其中，X代表擬聘用人數(shù)，Y代表面試人數(shù)，Y值按小數(shù)點后四舍五入取整數(shù)值。
2、面試對象的確定：各崗位面試人數(shù)在筆試合格的考生中，按筆試成績高低順序確定。筆試成績相同時，并列進入面試。筆試合格考生達不到規(guī)定比例的，按合格人數(shù)確定面試對象。
3、面試前對面試對象的資格審核：進入面試的人選按規(guī)定的時間、地點進行資格審核。資格審核工作由聘用單位主管部門負責。資格審核時間、地點等事項在發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站上公布。審核過程中，對證件（證明）不全且不能在資格審核結(jié)束之日前補全的或與報考資格條件不符的，取消面試資格。對提供虛假材料的報考者，一經(jīng)查實，取消報考資格或聘用資格，并嚴格按照有關(guān)規(guī)定追究責任。不參加資格審核或資格審核不合格者，不得參加面試，可按筆試成績由高到低依次遞補面試人選。
資格審核提供的資料如下：
（1）戶口所在區(qū)縣計生局出具的《汕頭市計劃生育證明書》；
（2）《普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證》或《普通高校本專科畢業(yè)生暫緩就業(yè)協(xié)議書》原件和復印件；
（3）機關(guān)事業(yè)單位及國有單位在編在職（崗）人員須出具工作單位同意報考書面證明。
通過資格審核，具備參加面試資格的考生須作出不主動放棄面試、體檢、考察、聘用資格的承諾。同時，也須作出若被聘用，保證按時報到，按要求履行滿5年服務(wù)期的承諾。
4、面試時間、地點：具體安排詳見面試公告。
5、面試形式及紀律：
（1）面試形式
面試采取說課和回答問題的形式進行，中學說課內(nèi)容為現(xiàn)行的龍湖區(qū)中學采用的八年級教材，小學說課內(nèi)容為現(xiàn)行的龍湖區(qū)小學采用的五年級教材，幼兒園說課內(nèi)容為《幼兒園教育指導綱要》、《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》和《廣東省幼兒園一日生活指引》,由考生根據(jù)指定內(nèi)容在沒有任何參考資料的情況下獨立說課；回答問題環(huán)節(jié)由評委組長根據(jù)說課內(nèi)容和當前教育教學動態(tài)等向考生提出問題。通過面試，考查考生的儀表儀態(tài)、思維能力、口頭表達能力、普通話情況、專業(yè)知識及運用教育學、心理學解決教育教學實際問題的能力。面試的說課和回答問題兩部分總共20分鐘（其中說課15分鐘，問答5分鐘）。
（2）面試紀律
考生不得帶通訊工具、教學資料、參考資料及教具教輔材料進入考場；評委以考生抽簽序號登記面試成績，一律不得詢問考生姓名及相關(guān)情況；考生進入試室說課時，不得自報姓名及相關(guān)情況，不得有違反考場紀律的行為，否則，取消考試資格和考試成績。
面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)公布考試總成績�？荚嚳偝煽儼垂P試成績占50％、面試成績占50％的比例合成，四舍五入保留小數(shù)點后3位。依照考試總成績從高到低的順序，按招聘崗位擬招聘人數(shù)等額確定入圍人員名單�？偝煽兿嗤目忌垂P試成績高低順序確定排名；如筆試成績?nèi)匀幌嗤�，按面試評委組長給分高低確定名次。
七、體檢和考察
（一）考試結(jié)束后，按考試總成績由高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)從考試總成績合格考生中等額確定體檢人員名單。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補體檢人選。
體檢時間：另行通知。
體檢標準：體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》要求，在規(guī)定的時間內(nèi)組織實施。體檢標準按照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2013年修訂）》執(zhí)行。
（二）體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）執(zhí)行。對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進行考察。根據(jù)《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號）要求，考察將重點審核考察對象檔案，嚴防假年齡、假學歷、假履歷。
八、擬聘人選公示和聘用
經(jīng)考察合格的擬聘人選在發(fā)布公告的網(wǎng)站上公示7個工作日。
公示結(jié)果不影響聘用的，由用人單位按干部人事管理權(quán)限和有關(guān)聘用規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。
本次招聘教師辦理聘用手續(xù)時,須與招聘學校約定5年服務(wù)期，期間個人違約解除人事關(guān)系的，需承擔違約責任,違約金標準由用人單位與個人在聘用合同中約定。
九、紀律要求
公開招聘新教師是一項重要工作，各相關(guān)單位和人員要以對人才負責，對社會負責的態(tài)度，嚴肅組織人事紀律，嚴格按照有關(guān)規(guī)定辦事，隨時接受群眾監(jiān)督，嚴防弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象的發(fā)生。對違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的單位和個人，經(jīng)查實的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理，確保招聘工作公開、公平、公正。
十、其他事項
（一）遞補。因下列情況導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按應(yīng)聘人員的考試總成績高低順序依次遞補其他應(yīng)聘人員：
1、應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的；
2、應(yīng)聘人選公示結(jié)果影響聘用的；
（二）本次公開招聘不收取任何報名費用，不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。
本方案未盡事宜按相關(guān)政策處理。本方案由龍湖區(qū)新教師招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
十一、聯(lián)系部門、監(jiān)督部門及電話
龍湖區(qū)人力資源和社會保障局專業(yè)技術(shù)人員和事業(yè)單位人事管理股0754-88483379；
龍湖區(qū)教育局人事股0754-88831114；
龍湖區(qū)監(jiān)察委0754-88461007
龍湖教育信息網(wǎng)網(wǎng)址：http://lh.shantou.gov.cn/lh/lhjy/lhyj_index.shtml
汕頭龍湖政府網(wǎng)網(wǎng)址：http://lh.shantou.gov.cn/lh/zwgk/zwgk.shtml
附件：
2、2019年汕頭市龍湖區(qū)公開招聘新教師報名表.doc
3、2019年汕頭市龍湖區(qū)公開招聘新教師獎（加）分申請表.doc
汕頭市龍湖區(qū)教育局汕頭市龍湖區(qū)人力資源和社會保障局
2019年7月23日
