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為貫徹落實人才強市戰(zhàn)略，加大優(yōu)秀人才招聘力度，提高教師隊伍素質(zhì)，經(jīng)研究，決定江蘇省東臺中學、東臺市第一中學、江蘇聯(lián)合職業(yè)技術(shù)學院東臺分院面向社會公開招聘研究生學歷教師，同時，緊缺學科面向社會公開招聘教師�，F(xiàn)就招聘有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

計劃招聘研究生學歷教師10名，緊缺學科教師34名，具體職位要求見附件《東臺市教育局2021年研究生專項招聘及緊缺學科公開招聘教師職位表》。

二、招聘條件

1．具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。

2．思想政治素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，遵紀守法，品德端正。

3．年齡要求：35周歲以下（1985年4月15日以后出生），博士學位研究生年齡40周歲以下（1980年4月15日以后出生）。

4．志愿在東臺市教育局直屬學校從事教育教學工作不少于3年。

5．持有相應(yīng)學段、學科教師資格證書，研究生學歷暫不作要求，但須在聘用后三年內(nèi)取得。

6．具備勝任相應(yīng)教師崗位工作的身體條件。

7．招聘要求：詳見《東臺市教育局2021年研究生專項招聘及緊缺學科公開招聘教師職位表》。

①資格條件中的“2021年畢業(yè)生”，指在2021年畢業(yè)并已取得學歷（學位）證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學歷（學位）證書的日期可放寬至2021年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學歷（學位）證書的日期可適當放寬，但須在2021年12月31日前完成教育部留學服務(wù)中心學歷認證。

2019年和2020年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2021年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務(wù)項目的人員，如參加服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2021年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2021年畢業(yè)生崗位。

②資格條件中工作經(jīng)歷計算的截止時間為2021年8月31日。

8．本次公開招聘沒有戶籍限制。

三、招聘程序

１．發(fā)布招聘信息

在東臺市人民政府網(wǎng)站以及東臺教育微信公眾號發(fā)布招聘信息。

２．報名

本次招聘擬于南京、蘇州兩地設(shè)置招聘點，采取現(xiàn)場報名和面試的方式進行。具體時間、地點安排如下：

報名人員報名時應(yīng)提交下列材料：

報考2021年畢業(yè)生崗位的：《報名表》（附件2）、居民身份證、由省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（其中2019年、2020年畢業(yè)生須提供未簽訂的協(xié)議書）、就業(yè)推薦表、教師資格證書（尚未取得教師資格證書者須提交有效期內(nèi)的全國中小學教師資格考試合格相關(guān)材料，且須于選崗前取得相應(yīng)教師資格證書）和未落實工作的誠信承諾書（附件3）。2019年、2020年畢業(yè)生還須提供學歷（學位）證書。

其他人員：《報名表》（附件2）、居民身份證、學歷證書、學位證書、報到證（報到證已上繳相關(guān)單位的已就業(yè)人員，報名時須提交所在單位出具的同意報考證明）、教師資格證書（尚未取得教師資格證書者須提交有效期內(nèi)的全國中小學教師資格考試合格相關(guān)材料，且須于選崗前取得相應(yīng)教師資格證書）等原件及復印件。

報名注意事項：

1．凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。

2．有下列情形之一的，請不要報名應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2021屆畢業(yè)生；

②與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當回避的崗位；

③《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編（在冊）人員；

④2021年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

３．考試

本次招聘開考比例為1：2�？荚嚥扇∶嬖嚨霓k法進行，符合招聘條件者直接參加面試。面試采用綜合能力素質(zhì)考核方式進行，主要考核應(yīng)聘者的教育教學水平、語言表達能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、心理素質(zhì)、儀表舉止、愛好特長等綜合素質(zhì)。根據(jù)面試結(jié)果，現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議書。（具體面試時間地點在報名時通知）

面試程序：

①資格審核。對畢業(yè)生遞交的報名表、推薦表及相關(guān)材料進行初審。

②面試考核。面試為10分鐘微型課，準備時間30分鐘。