六、教師招聘考試和資格復(fù)審
教師招聘考試分為筆試、面試兩個(gè)部分。筆試總分為100分，筆試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)：當(dāng)全部參加筆試考生的筆試平均分高于或等于60分時(shí)，以60分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)；當(dāng)全部參加筆試考生的筆試平均分低于60分時(shí)，以該平均分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，但不得低于50分。筆試成績(jī)及合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后一位小數(shù)，第二位四舍五入。
（一）筆試
1．筆試日期：初定2021年4月25日（星期日）。具體時(shí)間、地點(diǎn)詳情以郵件為準(zhǔn)。2．筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷形式，重點(diǎn)考察專(zhuān)業(yè)理論、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能。筆試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3．筆試成績(jī)將在考試一周后公布于蘇州市吳中區(qū)東吳人才網(wǎng)（http://www.dwrc.com.cn）。公示時(shí)間為5個(gè)工作日�？忌勺孕猩暇W(wǎng)查閱。
（二）面試
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)按1:3的比例，從筆試合格者中按照從高分到低分的順序，確定取得面試資格人選，不足進(jìn)入面試比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。
在領(lǐng)取面試通知書(shū)前對(duì)進(jìn)入面試的人選進(jìn)行資格復(fù)審。時(shí)間、地點(diǎn)將另行郵件通知。
資格復(fù)審時(shí)，考生須提供符合報(bào)考崗位條件和報(bào)考要求的相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件一份。上交的復(fù)印件按以下順序排列并裝訂：
1．《應(yīng)聘登記表》（一式兩份）。
2．身份證件：本人有效期內(nèi)第二代身份證（正反面）。
3．學(xué)歷材料：
⑴2021年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供：畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)（含學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》）；院校蓋章確認(rèn)的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、就業(yè)協(xié)議書(shū)。研究生還需提供本科畢業(yè)證書(shū)及學(xué)士學(xué)位證書(shū)（含本科學(xué)歷學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》）。
⑵社會(huì)在職人員提供畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)，以及學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》。
4．教師資格證書(shū)，或教育部考試中心頒發(fā)的《教師資格考試合格證明》。
5．獲獎(jiǎng)證書(shū)：在高校學(xué)習(xí)期間或從教以來(lái)所獲各類(lèi)榮譽(yù)證書(shū)。
第2～5項(xiàng)材料須提供原件和一份復(fù)印件，原件驗(yàn)審后返還本人，復(fù)印件由招聘單位主管部門(mén)留存。
通過(guò)資格復(fù)審的人選，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。
（三）面試
1．面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
2．面試采取試教（按占比70%計(jì)）和綜合面試（按占比30%計(jì)）相結(jié)合的方式，試教內(nèi)容為現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽課進(jìn)行備課。其中：音樂(lè)、體育、美術(shù)教師崗位，面試須增考專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試，試教分與專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試分各占面試總分的35%。
3．面試的成績(jī)將公布于蘇州市吳中區(qū)東吳人才網(wǎng)（http://www.dwrc.com.cn）。面試總分為100分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，第三位四舍五入。招聘考試總分（100%）=筆試（按占比40%計(jì)）+面試（按占比60%計(jì)）。招聘考試總分保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，第三位四舍五入。如考試總分相同的以面試成績(jī)高者在前。如筆試、面試成績(jī)均相同則進(jìn)行加試，加試事宜另行通知。
七、體檢、政審、公示、錄用及管理
招聘單位主管部門(mén)根據(jù)考試總分，按照各崗位招聘人數(shù)從高分到低分確定參加體檢人員名單，并通知其到指定醫(yī)院體檢（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，招聘崗位及條件中對(duì)身體條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢不合格者不得錄用。
對(duì)體檢合格者進(jìn)行政審，政審不合格的人員，取消其錄用資格。擬錄用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與蘇州市吳中區(qū)華東師范大學(xué)蘇州灣實(shí)驗(yàn)小學(xué)簽訂就業(yè)協(xié)議，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)等材料辦理報(bào)到手續(xù)，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理簽約、鑒證、報(bào)到等相關(guān)手續(xù)的，視作自動(dòng)放棄�？忌谵k理錄用手續(xù)前，應(yīng)及時(shí)將本人檔案轉(zhuǎn)至吳中區(qū)教育局檔案室。如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)解決。
擬錄用人員名單在蘇州市吳中區(qū)東吳人才網(wǎng)（http://www.dwrc.com.cn）進(jìn)行公示，時(shí)間不少于5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議，報(bào)吳中區(qū)教育局和吳中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案后，辦理錄用手續(xù)。在辦理錄用手續(xù)前，因考生體檢或政審以及因自動(dòng)放棄錄用資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，由太湖新城管委會(huì)決定是否在報(bào)考同一崗位的人員中按考試總分從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
本次招聘的管理人員和教師按照區(qū)政府辦《太湖新城公辦學(xué)校教師招聘方式及管理機(jī)制協(xié)調(diào)會(huì)會(huì)議紀(jì)要》進(jìn)行管理，性質(zhì)為“太湖新城合同制教師”，簽訂“太湖新城合同制教師”聘用合同，參加企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)。在職期間薪資報(bào)酬、住房公積金、職稱(chēng)晉升、評(píng)優(yōu)評(píng)先等參照事業(yè)同類(lèi)在編人員執(zhí)行。聘用的教師需在聘用單位最低服務(wù)3年（含試用期）。本次招聘的管理人員采用年薪+年金模式，薪資報(bào)酬具有競(jìng)爭(zhēng)力。所有人員均可享受吳中太湖新城人才引育政策待遇。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)違反招聘規(guī)程規(guī)定一經(jīng)查實(shí)的，按國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0512-66593235。
九、本《簡(jiǎn)章》由蘇州市吳中區(qū)太湖新城管委會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0512~66589639。
附件1：請(qǐng)掃描以下二維碼登記應(yīng)聘信息.doc
附件2：《2021年蘇州市吳中區(qū)華東師范大學(xué)蘇州灣實(shí)驗(yàn)小學(xué)招聘“公辦學(xué)校管理人員”崗位表》.doc
附件3：《2021年蘇州市吳中區(qū)華東師范大學(xué)蘇州灣實(shí)驗(yàn)小學(xué)公開(kāi)招聘骨干教師職位表》.doc
附件4：《2021年蘇州市吳中區(qū)華東師范大學(xué)蘇州灣實(shí)驗(yàn)小學(xué)公開(kāi)招聘教師職位表》.doc
附件5：《華東師范大學(xué)蘇州灣實(shí)驗(yàn)小學(xué)應(yīng)聘人員登記表》.docx
吳中太湖新城管委會(huì)
2021年4月7日
