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為進一步優(yōu)化隊伍結構,提高師資層次,促進全市教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展,昆山市教育系統(tǒng)決定公開招聘57名高層次備案制教師,現(xiàn)將有關事項公布如下:
一、備案制教師的性質
備案制教師為非事業(yè)編制人員,屬于企業(yè)化用工。錄用人員與用人單位簽訂勞動合同,實行合同管理。詳見《市政府辦公室關于印發(fā)全市公辦學校試行備案制教師招聘與管理實施辦法的通知》(昆政辦發(fā)〔2018〕41號),網址:http://www.ks.gov.cn/kss/zfwj/201802/42e64252535e45c2b9f46088a4040867.shtml。
二、招聘范圍和對象
凡符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體等條件的人員,均可報名。
三、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導和社會主義制度,遵紀守法,無違法犯罪行為。熱愛教育事業(yè),有良好的思想政治素質和職業(yè)道德,具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。
2.年齡在35周歲以下(1985年4月21日以后出生)。
3.本次招聘分A、B兩類崗位(A類為文化課崗位,B類為專業(yè)課崗位)。其中:
A類崗位須符合下列條件之一
①2021年應屆全日制普通高校研究生。
②全國“雙一流”建設高校2021屆全日制本科生。
B類崗位須符合下列條件之一
①全日制普通高校研究生或全國“雙一流”建設高校全日制本科生。
②具有與所報專業(yè)相關高級工以上證書的全日制普通高校本科生。
③在行業(yè)主管部門組織的技能大賽中獲省級二等獎以上,或具有技師以上資格且獲得縣級以上與所報專業(yè)相關榮譽稱號的人員(如技能狀元、工匠等)。
*QS、THE、U.S.News、ARWU、CWUR世界大學排名最新榜單前100名高校,視同一流大學建設高校。
*上述A、B崗位資格條件中的2021年應屆畢業(yè)生不包含委培生和定向生。
*獲得區(qū)縣級及以上學科帶頭人、名教師等骨干教師稱號或獲得省級教學基本功比賽、教學大賽、技能大賽獎項的有教師任職經歷且有相應教師資格證的人員,可報考A類、B類相應崗位。
4.報考者所學專業(yè)、資格證書科目與應聘崗位專業(yè)要求相同或相近。研究生報名者,其本科階段須為全日制學歷,且具有相應學位證書。
5.A類崗報考者,須具有相應教師資格證書(或已參加全國中小學教師資格筆試,且全部科目成績合格)。B類崗報考者,如暫無相應教師資格證的,可于試用期起2年內(2023年8月31日前)取得。未在規(guī)定期限內取得教師資格證的將依相關規(guī)定解除勞動關系。
*2019年和2020年全日制普通高校畢業(yè)生,若仍未落實工作或學習單位,其檔案關系仍保留在原畢業(yè)學校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、人才交流服務機構和公共就業(yè)服務機構的,可按2021年應屆畢業(yè)生報名。
6.符合報考崗位所需的其它資格條件。
7.有下列情形之一的,不得應聘:
⑴現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生。
⑵尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
⑶被辭退未滿5年的原機關、事業(yè)身份的工作人員。
⑷違反《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》中明確要求回避的有關規(guī)定的人員。
⑸國家和省另行規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。
四、招聘崗位、人數(shù)及條件
詳見《2021年昆山市教育系統(tǒng)公開招聘高層次人才崗位簡介表(職業(yè)類學校專場)》。
五、招聘程序及方法
(一)網上信息采集
1.時間:2021年4月21日上午8:00—4月23日下午18:00。
2.方式:應聘者登錄“昆山市教師招聘信息采集系統(tǒng)”(http://bm.ksedu.cn),按照要求注冊本人基本信息,并如實填寫報考情況及上傳相關材料。已注冊過帳號的,使用原帳號和密碼登錄。
3.應聘者應認真閱讀招聘公告,并對照《崗位簡介表》的要求,選擇一個符合條件的崗位進行報名(系統(tǒng)即時顯示崗位報名人數(shù))。崗位一旦選定后,其資格確認、綜合能力素質評價、綜合面試均在該崗位內進行,成績僅在該崗位內有效,與其他崗位無關聯(lián)。
4.應聘者填寫報名信息時,人員信息要與身份證、戶口簿的基本信息一致,學習情況等信息要與畢業(yè)證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教師資格證等材料的信息一致。網上信息采集時間截止之前,應聘者可以修改報名信息。網上信息采集時間截止之后,報名信息不得更改。
*本批次招聘不接受現(xiàn)場報名。
*不再接受昆山市教育局組織的招聘活動中已簽約人員的報名與資格確認。
(二)資格初審
1.應聘者在網上報名時,需將以下材料原件掃描按序號及先后順序制成一個多頁的PDF文檔上傳至信息采集系統(tǒng)。所傳材料必須清晰易辨,資格審查以上傳的材料為依據(jù)。
⑴身份證明:本人有效期內第二代身份證(正反兩面)。
⑵學歷學位證明:應屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表、未簽約的就業(yè)協(xié)議書(尚未發(fā)放或網簽的必須出具由高校蓋章的紙質證明,并注明是否已簽約)、學習成績單(需加蓋學校教務部門章)。以研究生學歷報名者,另需提供本科階段的學歷學位證書(含學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》)。非應屆生須提供各階段學歷學位證書(含學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》)。國(境)外高校的畢業(yè)生需提供國家教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》。
⑶工作經歷證明:在職人員提供與單位簽訂的勞動合同、社保繳費清單(須有本人信息、繳費單位、繳費時間等內容);參照應屆畢業(yè)生條件報考的另附《未就業(yè)承諾書》。
⑷榮譽獲獎證書:在校學習期間獲得的各種表彰、獲獎證書(如獎學金、三好學生、優(yōu)秀班干部等證書;大學生競賽、教學基本功競賽、技能比賽、專業(yè)學科類競賽等獲獎證書);工作期間獲得的各種榮譽稱號、獲獎證書(如技能狀元、工匠、骨干教師稱號等;教學基本功競賽、技能比賽、教學大賽、專業(yè)學科類競賽等獲獎證書)。