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為貫徹落實山東省人才體制機制改革精神，依據(jù)《關(guān)于實施“人才興德”行動建設(shè)新時代區(qū)域性人才聚集高地的若干措施》、《德州市事業(yè)單位高層次急需緊缺人才特聘辦法》等有關(guān)規(guī)定及德城區(qū)教育工作實際，德城區(qū)教體系統(tǒng)擬面向省內(nèi)外公開引進優(yōu)秀教育人才20名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

二、招聘條件

（一）學科帶頭人

1.符合《教師法》規(guī)定的任職條件，具備大學本科及以上學歷；從事對應學科高中教學6年以上，不少于2屆高中畢業(yè)班教學經(jīng)歷且成績優(yōu)異，年齡不超過40周歲。

2.具有省級或省級以上名師、優(yōu)秀班主任、教學能手等榮譽稱號，參與過省級及以上課題的研討，獲得過省級及其以上的優(yōu)質(zhì)課獎項，在教學方面有深入地研究，在應聘學科相關(guān)領(lǐng)域具有較深的造詣，教學經(jīng)驗豐富，學術(shù)思想活躍，在一定區(qū)域內(nèi)有較大的影響力。

3.能夠勝任尖子生的培養(yǎng)工作，熟悉課標與新高考評價體系，對考試政策、命題方向有自己的積累和研究，具有進行學科教學改革的熱情，能夠建立并推行有效的實踐教學體系。

4.能夠勝任學科組長工作，有培養(yǎng)青年教師的熱情和經(jīng)驗，能夠有效地組織本學科組的教研活動。

5.身體健康，五官端正，口齒清晰，表達能力較強。

6.遵紀守法，愛崗敬業(yè)，具備良好的個人素質(zhì)，團結(jié)協(xié)作能力強。

（二）骨干教師

1.符合《教師法》規(guī)定的任職條件，具備大學本科及以上學歷；從事對應學科高中教學5年以上，不少于2屆高中畢業(yè)班教學經(jīng)歷且成績優(yōu)異，年齡不超過40周歲。

2.具有地市級及以上名師、優(yōu)秀班主任、教學能手等榮譽稱號，參與過市級及以上課題的研討，獲得過市級及其以上的優(yōu)質(zhì)課獎項，在教學方面水平較高，教育理念先進。

3.熟悉課標與新高考評價體系，對考試政策、命題方向有一定的積累和研究，能夠勝任實驗班的教育教學工作，能夠擔任班主任、備課組長等職務(wù)。

4.身體健康，五官端正，口齒清晰，表達能力較強，具備良好的個人素質(zhì)，團結(jié)協(xié)作能力強。

5.遵守憲法和法律，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品行，無不良行為記錄；具有較強的事業(yè)心和工作責任感，熱愛教育事業(yè)。

三、引進程序

1.個人報名

報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審的方式進行。