文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息為準(zhǔn)。
歡迎加入遼寧教師考編群，群號(hào)：498797695，考情、招聘信息早知道
為了推進(jìn)政務(wù)服務(wù)“綜合窗口”改革，進(jìn)一步優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，提高服務(wù)質(zhì)量和效率，為百姓提供快速便民的一站式服務(wù)，解決公辦幼兒園師資力量短缺，解決畢業(yè)生就業(yè)等問(wèn)題。經(jīng)市審批局等5家單位申請(qǐng)，經(jīng)市人民政府同意，市人社局批準(zhǔn)，由市人力資源和社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)服務(wù)中心面向社會(huì)為市審批局等5家單位公開(kāi)招聘70名臨時(shí)性專(zhuān)業(yè)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、臨時(shí)性專(zhuān)業(yè)人員的身份性質(zhì)
是指不占行政和事業(yè)編制，實(shí)行勞動(dòng)合同制管理的派遣人員。
二、招聘對(duì)象和計(jì)劃
共招聘70名臨時(shí)性專(zhuān)業(yè)人員，具體職位資格條件見(jiàn)附表1。
三、報(bào)考基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)社會(huì)主義，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)；
3.具有良好的品行和為人民服務(wù)精神；
4.具有遼陽(yáng)地區(qū)戶(hù)籍。報(bào)考人員戶(hù)籍應(yīng)于2021年5月13日（含）前遷入，且在報(bào)名開(kāi)始時(shí)仍為遼陽(yáng)戶(hù)籍；
5.年齡要求在年滿(mǎn)18周歲，年齡在35周歲以下［1985年5月13日后至2003年5月13日（含）期間出生］；
6.具有大專(zhuān)以上學(xué)歷，截止到公告發(fā)布之日未就業(yè)或失業(yè)的畢業(yè)生。招考職位要求的學(xué)歷、學(xué)位是指國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位；
7.相貌端正，具有履行正常工作職責(zé)的身體條件；
8.符合職位要求的相關(guān)證件必須在2021年5月13日前取得；
9.有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：在讀的非應(yīng)屆的畢業(yè)生，曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，有關(guān)法律規(guī)定不得聘用的。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名方式：考生本人攜帶相關(guān)報(bào)名材料到遼陽(yáng)市人事考試辦公室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2.報(bào)名地點(diǎn)：遼陽(yáng)市青年大街79號(hào)4樓人事考試服務(wù)部。
3.報(bào)名時(shí)間：2021年5月17日至2021年5月20日，每天上午9：00至11:00，下午13:30至16:30,逾期不予受理。
4.所需材料：考生按對(duì)應(yīng)報(bào)考的職位準(zhǔn)備材料
（1）考生自行下載并用A4紙打印《遼陽(yáng)市公開(kāi)招聘臨時(shí)性專(zhuān)業(yè)人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件1）1份，要求本人手工填報(bào)、字跡工整、信息準(zhǔn)確、粘貼近期1寸白底彩色免冠免鏡證件照片1張；
（2）有效期內(nèi)的二代居民身份證（身份證丟失者使用有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）原件及復(fù)印件1份；
（3）學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件1份，有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》1份；
（4）畢業(yè)報(bào)到證原件和復(fù)印件1份；
（5）戶(hù)口本原件及戶(hù)口本首頁(yè)和本人頁(yè)；
（6）選擇報(bào)考兩所幼兒園教師職位的考生，需教師資格證原件及復(fù)印件1份；
（7）應(yīng)聘人員須攜帶以“姓名+報(bào)考單位+崗位”命名的電子版的文件包到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名。文件包包含：報(bào)名表（word版本）、身份證和近期正面與報(bào)名表同版的1寸白底彩色免冠免鏡證件照的電子版照片，格式要求為JPG，大小為20KB，照片清晰，禁止縮放。
5.確認(rèn)報(bào)名：資格審核通過(guò)，報(bào)名才視為合格�？忌谫Y格審核結(jié)束，需與工作人員確認(rèn)后，方可離場(chǎng)。若資格審核現(xiàn)場(chǎng)因有特殊情況或有爭(zhēng)議的，現(xiàn)場(chǎng)不能立即認(rèn)定的，工作人員會(huì)統(tǒng)一將情況報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，將審定意見(jiàn)反饋給考生，期間考生需保持通訊設(shè)備暢通，及時(shí)接聽(tīng)招聘單位通知。
6.職位調(diào)整：為保證招聘職位應(yīng)招盡招，確保用人單位需求，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名審核結(jié)束后，當(dāng)招聘職位的報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃未達(dá)到開(kāi)考比例（1:2）時(shí)，調(diào)整或取消該職位招聘計(jì)劃，需調(diào)整的職位計(jì)劃數(shù)調(diào)整到同單位報(bào)名人數(shù)最多的職位；報(bào)考取消職位的考生必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件但未被取消的職位，招聘單位對(duì)改報(bào)職位的考生再重新進(jìn)行資格審查。未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。調(diào)整后或取消的職位計(jì)劃信息在“遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局”官網(wǎng)上公布。
（二）筆試
1.考試科目。筆試采用《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》題型。筆試全部為客觀(guān)性試題，應(yīng)聘者使用2B鉛筆在答題卡上作答，考試時(shí)間為90分鐘，滿(mǎn)分為100分。
2.考試時(shí)間和地點(diǎn)�？忌凑諟�(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶筆試準(zhǔn)考證、本人身份證、黑色水性筆、2B鉛筆和像皮參加考試。筆試考試時(shí)間、地點(diǎn)及時(shí)關(guān)注“遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局”官網(wǎng)通知。
3.成績(jī)公布。筆試成績(jī)?cè)谶|陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行查詢(xún)。
（三）面試
1.入圍人選。根據(jù)筆試成績(jī)由高至低順序，按照招聘計(jì)劃1:2的比例確定面試人選，最后一名人選的筆試成績(jī)并列者，同時(shí)參加面試。不足面試比例的，按筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。面試公告及面試人選名單通過(guò)“遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局”官方網(wǎng)站發(fā)布。
2.面試形式。報(bào)考兩所幼兒園職位的，面試采取說(shuō)課的方式進(jìn)行；其他職位面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。面試滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不能聘用。面試后出現(xiàn)的職位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。空缺職位計(jì)劃數(shù)調(diào)整到同單位面試人數(shù)最多的職位。調(diào)整后的職位，將與面試成績(jī)一同公布。
3.面試時(shí)間及地點(diǎn)。詳見(jiàn)“遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局”官方網(wǎng)站的面試公告。
4.成績(jī)公布。所有入圍考生總成績(jī)（筆試成績(jī)+面試成績(jī)）將通過(guò)“遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局”官方網(wǎng)站發(fā)布。
（四）體檢
體檢工作由市人力資源和社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)服務(wù)中心統(tǒng)一組織。
1.體檢人選。依據(jù)考生筆試和面試的權(quán)重成績(jī)（權(quán)重成績(jī)計(jì)算公式：權(quán)重成績(jī)=筆試總成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%），由高分至低分按照招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員�？偝煽�(jī)并列者，面試成績(jī)高者確定為參加體檢人員。體檢通知及體檢人員名單通過(guò)“遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局”官方網(wǎng)站發(fā)布。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)身體有特殊要求的招聘職位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）和國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象承擔(dān)。
3.體檢時(shí)間及地點(diǎn)。詳見(jiàn)“遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局”官方網(wǎng)站發(fā)布的體檢通知。
4.因體檢不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假等被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)職位空缺的將按職位排名依次進(jìn)行遞補(bǔ)。因個(gè)人原因未在規(guī)定時(shí)間完成體檢的人員取消擬聘資格。
（五）政審與公示
對(duì)擬聘用人員開(kāi)展政審工作，政審?fù)ㄟ^(guò)后對(duì)合格人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示無(wú)異議人員辦理聘用手續(xù)；對(duì)公示有異議的人員，由用人單位調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見(jiàn)。公開(kāi)招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，試用期滿(mǎn)合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。
（六）聘用管理及工資待遇
公示期滿(mǎn)后，對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或雖有反映但不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映不符合聘用條件并查有實(shí)據(jù)者，取消其聘用資格。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。擬聘用名單公示結(jié)束后，如因取消資格、考生自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)職位空缺的，不再遞補(bǔ)。
（一）聘用管理
對(duì)聘用人員，由遼陽(yáng)市勞動(dòng)保障代理有限公司辦理人事代理，按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同后派遣上崗，實(shí)行試用期制度，試用期2個(gè)月（含合同期內(nèi)）。各聘用單位負(fù)責(zé)對(duì)聘用人員的日常管理和考核工作，根據(jù)聘用人員的日常表現(xiàn)及工作完成情況，撰寫(xiě)考核評(píng)語(yǔ)，結(jié)合聘期，提出續(xù)聘或解聘的意見(jiàn)，解聘人員進(jìn)入市人力資源市場(chǎng)自主擇業(yè)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理簽約、上崗相關(guān)手續(xù)的人員，視為自動(dòng)放棄聘用，取消聘用資格。
(二)待遇
工資待遇（見(jiàn)附表明細(xì)）
本次考試全程通知通告不另行通知考生本人，請(qǐng)考生時(shí)刻關(guān)注“遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局”網(wǎng)站上此次考試招聘通知。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）本次考試實(shí)行承諾制報(bào)名，資格審查貫穿本次招聘始終。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)確保報(bào)考信息真實(shí)、準(zhǔn)確。如發(fā)現(xiàn)虛假信息的，取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（三）相關(guān)單位和人員要嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律，嚴(yán)格實(shí)行回避制度，從事招聘工作的人員、體檢醫(yī)生等凡與考生構(gòu)成回避關(guān)系的，按有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避。無(wú)論是工作人員還是報(bào)名人員，在招聘過(guò)程中出現(xiàn)違法違紀(jì)行為，都要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
五、防疫要求
1.進(jìn)入考場(chǎng)時(shí)，應(yīng)主動(dòng)配合工作人員接受體溫檢測(cè)，現(xiàn)場(chǎng)出示“遼事通”健康通行碼，確定為綠碼、無(wú)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史、經(jīng)體溫檢測(cè)確認(rèn)結(jié)果正常（體溫不高于37.3℃）方可進(jìn)入考場(chǎng)，如發(fā)現(xiàn)體溫超過(guò)37.3℃，需現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行1次體溫復(fù)測(cè)。
2.入場(chǎng)時(shí)體溫復(fù)測(cè)仍超過(guò)37.3℃的考生、有咳嗽等呼吸道癥狀的考生、“遼事通”健康通行碼非綠碼考生應(yīng)提供考試日前7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明或遼寧省內(nèi)三級(jí)甲等醫(yī)院出具的排除新冠肺炎的診斷意見(jiàn)，否則不得參加筆試、面試。
3.考生應(yīng)自備符合防疫要求的一次性醫(yī)用口罩，除身份確認(rèn)需摘除口罩以外，應(yīng)全程佩戴，做好個(gè)人防護(hù)。
4.如有疫情變化，以省市最新疫情防控工作要求為準(zhǔn)。
六、其他
（一）應(yīng)聘人員在招聘期間應(yīng)密切關(guān)注“遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局”官方網(wǎng)站上發(fā)布的各類(lèi)通知，自發(fā)布報(bào)名公告至擬聘用人員公示（報(bào)名、筆試、面試、體檢、政審）期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便招聘單位和用人單位聯(lián)絡(luò)；因所留通訊方式不暢所致的后果考生自負(fù)。
（二）在招聘期間，如不按規(guī)定參加筆試、面試、體檢、政審、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。
（三）所有擬聘用人員需服從職位分配，否則取消聘用資格。
（四）考生參加本次公開(kāi)招聘，要按照遼陽(yáng)市新冠肺炎疫情防控指揮部有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、聯(lián)系方式
（一）報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)
遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)服務(wù)中心：0419-2990226。
0419-4136266
（二）電話(huà)咨詢(xún)時(shí)間
5月17日至20日上午：9:00-11:00，下午：13:30-16:30。
附件1：2021年遼陽(yáng)市行政審批局等5家單位公開(kāi)招聘臨時(shí)性專(zhuān)業(yè)人員崗位信息.xls
附件2：2021年遼陽(yáng)市公開(kāi)招聘臨時(shí)性專(zhuān)業(yè)人員報(bào)名表.doc
附件4：遼事通APP：
遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)服務(wù)中心
2021年5月13日
