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2021年吉林白山市長(zhǎng)白朝鮮族自治縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告(2號(hào))44人【含教師崗】

時(shí)間:2021-05-24 11:12:48 點(diǎn)擊:

文武教師溫馨提示:近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào),有詐騙分子發(fā)布虛假信息,進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi),如信息中涉及報(bào)名收費(fèi),請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別,確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名,以免上當(dāng)受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用,學(xué)校招聘不需要支付,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

歡迎加入吉林教師考編群,群號(hào):451973814,考情、招聘信息早知道

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開(kāi)招聘制度意見(jiàn)的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號(hào))、《中共吉林省委組織部吉林省人力資源和社會(huì)保障廳吉林省財(cái)政廳關(guān)于進(jìn)一步放活事業(yè)單位人才交流的意見(jiàn)(試行)》(吉人社聯(lián)字〔2016〕45號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步擴(kuò)大縣(市、區(qū))事業(yè)單位公開(kāi)招聘管理權(quán)限的通知》(吉人社聯(lián)字〔2018〕26號(hào))精神,結(jié)合我縣事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員44名,制定招聘方案如下:

一、招聘計(jì)劃

本次長(zhǎng)白朝鮮族自治縣所屬事業(yè)單位計(jì)劃公開(kāi)招聘工作人員44名,具體崗位及條件詳見(jiàn)《2021年長(zhǎng)白朝鮮族自治縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表(2號(hào))》(附件1)。

二、報(bào)名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和其他法律法規(guī)。

3.遵守紀(jì)律、品行端正。

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.年齡一般在18周歲以上35周歲以下(1985年5月15日至2003年5月15日期間出生,出生日期以本人身份證為準(zhǔn))。招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的,按招聘崗位要求確定。招聘中級(jí)專業(yè)技術(shù)人員、獲得博士研究生學(xué)歷的人員年齡可放寬至40周歲以下,曾在長(zhǎng)白朝鮮族自治縣公辦中小學(xué)工作,經(jīng)長(zhǎng)白朝鮮族自治縣妥善解決中小學(xué)代課教師問(wèn)題領(lǐng)導(dǎo)小組審核確認(rèn)身份的代課教師報(bào)考年齡女放寬至55周歲、男放寬至60周以下,年齡計(jì)算截止時(shí)間均為2021年5月15日(出生日期以本人身份證為準(zhǔn))。符合崗位資格條件的2021年普通高校畢業(yè)生不受年齡限制。

(二)崗位條件

符合崗位所需要的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、戶籍、工作經(jīng)歷、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格等條件,詳見(jiàn)《2021年長(zhǎng)白朝鮮族自治縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表(2號(hào))》(附件1)。

代課教師可不受學(xué)歷層次和專業(yè)限制,但要求具備與報(bào)考崗位相符的《教師資格證》。

技工院校全日制高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生分別參照大專、本科學(xué)歷,可報(bào)考符合對(duì)應(yīng)學(xué)歷、專業(yè)等各項(xiàng)招聘條件的相應(yīng)崗位。

招聘崗位資格條件由招聘單位各主管部門設(shè)定,由招聘單位各主管部門負(fù)責(zé)審核、解釋。

(三)其他資格條件

1.定向和委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向和委培單位同意,并提供《同意報(bào)考證明》。

2.在職人員報(bào)考,應(yīng)征得用人單位及其主管部門同意,并提供《同意報(bào)考證明》。

(四)有下列情形之一的不得報(bào)考

1.曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員,受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

2.被辭退(解聘)未滿5年的原黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

3.在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位招聘中因嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)被禁考仍在禁考期的人員。

4.統(tǒng)招在讀的非2021年畢業(yè)生(2022年1月1日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2021年畢業(yè)生。畢業(yè)證、學(xué)位證證書日期其中有一個(gè)為2021年的,可視為2021年畢業(yè)生。統(tǒng)招在讀的非2021年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考)。

5.現(xiàn)役軍人。

6.“三支一扶”“大學(xué)生村官”“特崗教師”等基層服務(wù)項(xiàng)目的人員,公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員。

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形的人員。

(五)回避情形

事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的,參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))執(zhí)行。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告

公告內(nèi)容可通過(guò)長(zhǎng)白朝鮮族自治縣人民政府網(wǎng)站(http://www.changbai.gov.cn)查看。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名方式

本次招聘采取郵箱報(bào)名,由招聘單位主管部門受理。

2.報(bào)名時(shí)間、郵箱及咨詢電話

(1)2021年5月26日8:30至5月28日17:00(報(bào)名時(shí)間以收到郵件時(shí)間為準(zhǔn))。

(2)郵箱及咨詢電話:

縣教育局:cbxjyjrlk@126.com

聯(lián)系電話:0439-8223474

縣衛(wèi)生健康局:cb_renmike_wang@163.com

聯(lián)系電話:0439-8222096

縣文化廣播電視和旅游局:409169946@qq.com

聯(lián)系電話:0439-8222100

縣林業(yè)局:954839059@qq.com

聯(lián)系電話:0439-8862013

縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局:792477562@qq.com

聯(lián)系電話:0439-8206678

縣委宣傳部:7560722@qq.com

聯(lián)系電話:0439-8226799

縣財(cái)政局:cbxczjrmk@163.com

聯(lián)系電話:0439-8222834

縣退役軍人事務(wù)管理局:416130939@qq.com

聯(lián)系電話:0439-8203636

3.報(bào)名費(fèi)用

本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。

4.報(bào)名要求

(1)考生須認(rèn)真填寫《2021年長(zhǎng)白朝鮮族自治縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試報(bào)名登記表》(附件2),連同本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證(未頒發(fā)畢業(yè)證學(xué)位證的,提交高校就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng))、就業(yè)報(bào)到證或就業(yè)通知書、單位同意報(bào)考證明、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證等有關(guān)證件材料掃描件(PDF格式)、近期小2寸免冠藍(lán)底照片電子版等有關(guān)材料發(fā)送電子郵箱(該文件夾及發(fā)送郵件的標(biāo)題為“招聘單位+招聘崗位+考生姓名”模式,如:XX學(xué)校XX教師張三)。相關(guān)證件原件及復(fù)印件在資格審查階段提供。

(2)每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位,資格審查通過(guò)后不能再改報(bào)崗位?忌e(cuò)填錯(cuò)報(bào)姓名、身份證號(hào)、報(bào)考單位、報(bào)考崗位等信息而影響資格審查的,責(zé)任自負(fù)。

5.開(kāi)考比例

各招聘崗位均不設(shè)開(kāi)考比例。

6.資格審查

資格審查時(shí)間為2021年5月31日8:30至6月2日17:00。由用人單位依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件負(fù)責(zé)進(jìn)行資格審查,并把審查結(jié)果通過(guò)電話或郵箱通知考生。資格審查合格的考生方能進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘崗位及資格條件要求或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,均取消應(yīng)聘資格。

7.發(fā)放《準(zhǔn)考證》

由長(zhǎng)白朝鮮族自治縣人才交流服務(wù)中心統(tǒng)一發(fā)放,時(shí)間另行通知。

8.注意事項(xiàng)

(1)考生只能用二代身份證號(hào)報(bào)名。報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。使用第一代身份證報(bào)名的視為無(wú)效。

(2)考生報(bào)名時(shí)所填寫的所學(xué)專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的完全一致。

(3)留學(xué)歸國(guó)人員需提供國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

(4)考生應(yīng)對(duì)所提交信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假騙取報(bào)名資格和惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序的,一經(jīng)查實(shí),取消考試、體檢、聘用等相關(guān)資格。資格審查員在資格審查過(guò)程中對(duì)考生報(bào)名信息真實(shí)性有異議,要求考生傳真發(fā)送學(xué)歷、學(xué)位、資格證書等相關(guān)材料復(fù)印件的,考生應(yīng)及時(shí)提供,否則,審查員有權(quán)不予資格審查。

(5)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,及時(shí)關(guān)注招聘相關(guān)網(wǎng)站、跟蹤通知事宜,否則,后果自負(fù)。

四、招聘考試

考試采取筆試、面試相結(jié)合,由長(zhǎng)白朝鮮族自治縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。

(一)筆試

1.資格審查后,有代課教師報(bào)考的崗位和招聘計(jì)劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)超過(guò)1:20的,需要進(jìn)行初試篩選(筆試)。

2.筆試日期:具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

3.筆試科目:詳見(jiàn)《2021年長(zhǎng)白朝鮮族自治縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表(2號(hào))》(附件1)。

4.筆試成績(jī)滿分100分,不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。

5.根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)征兵工作的意見(jiàn)》(吉政發(fā)〔2016〕25號(hào))《關(guān)于促進(jìn)新時(shí)代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》(吉退役軍人發(fā)〔2019〕30號(hào)),凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役,且符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生享受筆試成績(jī)加分政策。其中,一般自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵加5分,榮立三等功的加7分,二等功的加9分,一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分,其余立功次數(shù)不累計(jì)加分。加分計(jì)入折算前筆試成績(jī),加分后筆試成績(jī)超過(guò)100分的按100分計(jì)算。請(qǐng)考生在資格審查完成后于6月3日17:00前將本人身份證、戶口簿、入伍通知書、退伍證、立功受獎(jiǎng)證書、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告的掃描件以及《自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生信息表》(附件3)到長(zhǎng)白朝鮮族自治縣人力資源和社會(huì)保障局5樓事業(yè)單位人事管理科進(jìn)行審驗(yàn),逾期提交的或超過(guò)截止時(shí)間發(fā)送的視為考生自愿放棄享受加分政策。審驗(yàn)、認(rèn)定部門為長(zhǎng)白朝鮮族自治縣人力資源和社會(huì)保障局、長(zhǎng)白朝鮮族自治縣征兵辦、長(zhǎng)白朝鮮族自治縣退役軍人事務(wù)管理局。經(jīng)審驗(yàn)合格的另行在長(zhǎng)白朝鮮族自治縣人民政府網(wǎng)站公示。(http://www.changbai.gov.cn)

根據(jù)相關(guān)文件要求,曾在長(zhǎng)白朝鮮族自治縣公辦中小學(xué)工作,經(jīng)長(zhǎng)白朝鮮族自治縣妥善解決中小學(xué)代課教師問(wèn)題領(lǐng)導(dǎo)小組審核確認(rèn)身份,具有《教師資格證》且符合報(bào)考條件的代課教師享受筆試成績(jī)加分、放寬年齡、放寬學(xué)歷、專業(yè)政策。加分政策,按代課時(shí)間每滿一年加0.5分,10分封頂。代課年限以《吉林省中小學(xué)代課教師審核表》確認(rèn)的年限為準(zhǔn)(不滿一年的按一年計(jì)算)。教齡加分計(jì)入折算前筆試成績(jī),加分后筆試成績(jī)超過(guò)100分的按100分計(jì)算。請(qǐng)考生將《2021年長(zhǎng)白朝鮮族自治縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試報(bào)名登記表》(附件2)和《已辭退代課教師考生信息表》(附件4)一起于6月3日17:00前到長(zhǎng)白朝鮮族自治縣教育局4樓人事監(jiān)察科進(jìn)行審驗(yàn),逾期未提交或超過(guò)截止時(shí)間提交的視為考生自愿放棄享受加分政策。審驗(yàn)、認(rèn)定部門為長(zhǎng)白朝鮮族自治縣教育局。經(jīng)審驗(yàn)合格的另行在長(zhǎng)白朝鮮族自治縣人民政府網(wǎng)站公示。(http://www.changbai.gov.cn)

6.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)資格條件復(fù)審

1.有代課教師報(bào)考的崗位依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與面試人選數(shù)1:5比例依次確定擬面試人選。擬面試人選數(shù)達(dá)不到1:5比例的,按實(shí)際人數(shù)確定;多人并列進(jìn)入1:5比例的,一并確定為擬面試人選。復(fù)審合格的確定為面試人選。按招聘崗位計(jì)劃1:5的比例從高分到低分依次確定面試人選,多人并列進(jìn)入1:5比例的,一并進(jìn)入面試,筆試成績(jī)計(jì)入總成績(jī)。

2.招聘計(jì)劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)超過(guò)1:20的崗位依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與面試人選數(shù)1:5比例依次確定擬面試人選。擬面試人選數(shù)達(dá)不到1:5比例的,按實(shí)際人數(shù)確定;多人并列進(jìn)入1:5比例的,一并確定為擬面試人選。復(fù)審合格的確定為面試人選。按招聘崗位計(jì)劃1:5的比例從高分到低分依次確定面試人選,多人并列進(jìn)入1:5比例的,一并進(jìn)入面試,初試(筆試)成績(jī)只作為進(jìn)入面試的資格,不計(jì)入總成績(jī)。

3.沒(méi)有代課教師報(bào)考的崗位且招聘計(jì)劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)未超過(guò)1:20的,考生直接進(jìn)入面試,面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)。

4.擬面試人選的資格條件復(fù)審由用人單位或主管部門負(fù)責(zé)。復(fù)審時(shí),擬面試人選應(yīng)按照?qǐng)?bào)名和招聘崗位資格條件要求,提供與本人報(bào)考時(shí)填報(bào)信息相一致的身份證、戶口簿、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、工作經(jīng)歷等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。2021年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表,必要時(shí)資格復(fù)審部門可以調(diào)閱考生檔案。留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的,除提供上述規(guī)定的材料外,還要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證。在職人員資格條件復(fù)審時(shí),應(yīng)一并提供所在單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

5.資格條件復(fù)審期間,因本人放棄或按考生所留聯(lián)系方式聯(lián)系不上取消面試資格的,以及資格條件復(fù)審期間和終止后查出不符合報(bào)名、招聘崗位資格條件取消面試資格的,在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。非以上原因取消面試資格以及雖然符合遞補(bǔ)條件但是本人放棄遞補(bǔ)超過(guò)3人以上的,不再遞補(bǔ)。

6.擬面試人選資格條件復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位電話或郵箱通知考生,考生需保持電話暢通。未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自愿放棄面試資格。

(三)面試

1.根據(jù)行業(yè)、專業(yè)及崗位特點(diǎn),面試靈活采用結(jié)構(gòu)化面談、說(shuō)課、試講、專業(yè)問(wèn)答、情境模擬、實(shí)際操作等方式。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式、要求等,以《面試通知書》為準(zhǔn)。

2.面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,滿分100分。

(四)考試總成績(jī)計(jì)算方法

有代課教師報(bào)考的崗位按筆試成績(jī)與面試成績(jī)之和的50%計(jì)算考試總成績(jī),其他崗位面試成績(jī)即為總成績(jī)。滿分100分,考試總成績(jī)的及格線為60分,計(jì)算總成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(五)成績(jī)查詢

考生的筆試成績(jī)、擬聘用人員考試總成績(jī)?cè)陂L(zhǎng)白朝鮮族自治縣人民政府網(wǎng)站公布。

五、體檢與考察

面試結(jié)束后,在考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上的考生中,從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。考生考試總成績(jī)小數(shù)點(diǎn)后兩位相同時(shí),順延到小數(shù)點(diǎn)后第4位。順延小數(shù)點(diǎn)第4位后總成績(jī)?nèi)韵嗤,有符合?guó)家和我省優(yōu)先聘用規(guī)定(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上、符合長(zhǎng)白朝鮮族自治縣公辦中小學(xué)已辭退代課教師身份)的優(yōu)先聘用,沒(méi)有符合優(yōu)先聘用規(guī)定的,面試成績(jī)高者優(yōu)先聘用。

體檢工作由長(zhǎng)白朝鮮族自治縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

考生體檢合格的,由招聘單位主管部門對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。

考生體檢、考察期間放棄的,取消其相應(yīng)資格,不再遞補(bǔ)。因不符合報(bào)名、招聘崗位資格條件取消體檢、考察資格或體檢、考察不合格的,在報(bào)考同一崗位考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上的考生中,從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、公示

經(jīng)體檢和考察合格的,確定為擬聘用人選,在長(zhǎng)白朝鮮族自治縣人民政府網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。

公示后,放棄擬聘用人選資格的崗位不再遞補(bǔ)。因不符合報(bào)名、招聘崗位資格條件取消擬聘用人選資格的崗位,在報(bào)考同一崗位考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上的考生中,從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、聘用

公示期滿無(wú)異議的,或反映有問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂聘用合同。

公示后,對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用要求的,取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

不符合聘用要求取消擬聘人選資格的崗位,在報(bào)考同一崗位的考生中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

開(kāi)始辦理聘用手續(xù)后考生放棄應(yīng)聘的,取消其擬聘人選資格,放棄的崗位不再遞補(bǔ)。

2021年畢業(yè)生辦理聘用手續(xù)時(shí),須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書,未能提供的取消聘用資格。被聘用的人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期滿考核合格的予以正式聘用;不合格的取消聘用。試用期一并計(jì)算在聘用合同期內(nèi)。

八、政策待遇

根據(jù)《白山市引進(jìn)“名校優(yōu)生”實(shí)施意見(jiàn)》,白山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘的人員與用人單位簽訂5年服務(wù)期合同的,對(duì)應(yīng)享受以下待遇:

1.擇優(yōu)提拔。服務(wù)年限滿3年并表現(xiàn)優(yōu)秀的,在提拔使用、上級(jí)機(jī)關(guān)遴選、掛職鍛煉等方面優(yōu)先考慮。聘用的碩士、博士研究生納入各地各部門后備干部隊(duì)伍管理。符合公務(wù)員調(diào)任條件的,可擇優(yōu)調(diào)任到公務(wù)員崗位。

2.給予生活補(bǔ)貼。聘用的博士研究生給予不低于10萬(wàn)元的生活補(bǔ)貼,原“985工程”“211工程”院校碩士研究生和清華大學(xué)、北京大學(xué)本科生給予不低于6萬(wàn)元的生活補(bǔ)貼。生活補(bǔ)貼自簽訂聘用合同之日起每工作滿一年發(fā)放一次,5年內(nèi)發(fā)放完畢。

3.給予住房補(bǔ)貼。5年服務(wù)期內(nèi),對(duì)聘用的博士研究生、原“985工程”“211工程”院校碩士研究生和清華大學(xué)、北京大學(xué)本科生提供每月600元的租房補(bǔ)貼,每工作滿一年發(fā)放一次。5年服務(wù)期內(nèi)以本人身份在長(zhǎng)白購(gòu)房的,5年服務(wù)期滿后憑房產(chǎn)證或購(gòu)房合同一次性給予10萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。

4.放寬職級(jí)職稱政策。按照《2021年長(zhǎng)白朝鮮族自治縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表(2號(hào))》(附件1)中崗位條件要求,聘用管理崗位的碩士、博士研究生分別按八級(jí)職員、七級(jí)職員核定工資待遇。聘用專業(yè)技術(shù)崗位的,按照取得的相應(yīng)職稱聘任(可超崗聘任)。暫時(shí)沒(méi)有職稱的,獲得碩士學(xué)位的可先行聘用在專業(yè)技術(shù)十一級(jí)崗位,獲得博士學(xué)位的可先行聘用在專業(yè)技術(shù)十級(jí)崗位。

白山市(含各縣、市、區(qū))機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員如有報(bào)考,不享受有關(guān)優(yōu)惠政策。

九、信息發(fā)布及政策咨詢

長(zhǎng)白朝鮮族自治縣人民政府網(wǎng)站(http://www.changbai.gov.cn)為本次公開(kāi)招聘專用網(wǎng)站,有關(guān)招聘信息及相關(guān)事項(xiàng)均通過(guò)上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。

政策咨詢、監(jiān)督舉報(bào)電話:0439-8258185長(zhǎng)白朝鮮族自治縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科

十、有關(guān)要求

(一)資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,取消聘用資格。公開(kāi)招聘過(guò)程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

(二)凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格審查、面試、體檢、考察的,均視為自愿放棄應(yīng)聘資格。

附件:

1.《2021年長(zhǎng)白朝鮮族自治縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表(2號(hào))》.xls

2.《2021年長(zhǎng)白朝鮮族自治縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試報(bào)名登記表》.xls

3.《自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生信息表》.xls

4.《已辭退代課教師考生信息表》.xls

長(zhǎng)白朝鮮族自治縣人力資源和社會(huì)保障局

2021年5月15日


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