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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》、市委辦《關(guān)于建設(shè)矢志愛國奉獻(xiàn)勇于創(chuàng)新創(chuàng)造優(yōu)秀人才隊(duì)伍的實(shí)施意見》及有關(guān)規(guī)定,安康中學(xué)等7個(gè)市教體局直屬單位面向社會(huì)統(tǒng)一公開招聘高層次人才47名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘條件
(一)應(yīng)聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律,具有良好的品行,身心健康;
3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件。招聘崗位所需本科專業(yè)按照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(http://www.moe.gov.cn/s78/A08/gjs_left/moe_1034/)研究生專業(yè)按照《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》(http://www.moe.gov.cn/s78/A22/xwb_left/moe_833/201804/t20180419_333655.html)設(shè)置和審核;
4.具有相應(yīng)教師資格證書。受疫情影響,暫未取得教師資格證書的人員,可持在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或筆試合格成績——“中小學(xué)教師資格考試(NTCE)成績”報(bào)考。嚴(yán)格“持證上崗”,擬聘人員應(yīng)在2021年8月31日前取得符合報(bào)考崗位要求的教師資格證書;
5.招聘崗位所需的具體條件以《2021年安康市教體局直屬單位招聘崗位需求表》(附件1)的要求為準(zhǔn)。
(二)不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
2.曾在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
3.現(xiàn)役軍人和全日制普通高等院校在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生,以及全日制普通高等院校在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的;
4.事業(yè)單位公開招聘規(guī)定需要回避的;
5.公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)、事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的;
6.失信被執(zhí)行人;
7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的人員。
二、招聘原則和程序
堅(jiān)持“公開、公正、公平、擇優(yōu)”的原則,按照發(fā)布招聘信息、現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。
(一)發(fā)布招聘信息
在安康市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.ak.gov.cn)、安康市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://akrs.ankang.gov.cn/akrs/)、安康市教體局網(wǎng)站(http://jyj.ankang.gov.cn/)發(fā)布招聘信息。
(二)現(xiàn)場報(bào)名及資格審查
1.時(shí)間:2021年6月8日(星期二),上午8:00—12:00,下午14:00—18:00。
2.報(bào)名地點(diǎn):安康市第一小學(xué)高新校區(qū)(安康市高新區(qū)高新二路)。
3.資格審查:報(bào)名人員需提供《安康市教體局直屬單位招聘報(bào)名表》一式2份,同時(shí)提供本人身份證、畢業(yè)證(含本科)、學(xué)位證等證書原件、學(xué)歷驗(yàn)證證明(在教育部指定的http://www.chsi.com.cn網(wǎng)站的驗(yàn)證證明,國(境)外取得的畢業(yè)證需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心http://www.cscse.edu.cn出具的學(xué)歷認(rèn)證材料)和復(fù)印件1份(暫未領(lǐng)取到畢業(yè)證、學(xué)位證者提交相關(guān)證明和承諾書),近期正面免冠2寸照片2張;報(bào)名人員為事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)的,必須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的同意報(bào)考意見。每人只能報(bào)考1個(gè)崗位。
(三)面試
1.準(zhǔn)考證領(lǐng)。航(jīng)資格審查通過的人員于2021年6月9日(下午14:00-18:00)在安康市第一小學(xué)高新校區(qū)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證者視為自動(dòng)放棄面試。
2.時(shí)間地點(diǎn):6月10日在安康市第一小學(xué)高新校區(qū)。所有參加面試人員須攜帶本人身份證、面試準(zhǔn)考證于2020年6月10日早上7:30到達(dá)面試考點(diǎn)集中候考,未按時(shí)到達(dá)的視為自動(dòng)放棄面試。
3.面試形式:采用講微型課的形式進(jìn)行,備課時(shí)間30分鐘,講課時(shí)間10分鐘,滿分為100分。講課內(nèi)容由參加面試人員抽取報(bào)考學(xué)科課題簽確定,主要從教學(xué)目標(biāo)確定、教學(xué)過程組織、教學(xué)效果評(píng)價(jià)、教師綜合素質(zhì)等四個(gè)方面考察基本教育教學(xué)能力。
高中心理教師崗位依據(jù)教育部印發(fā)的《中小學(xué)心理健康教育指導(dǎo)綱要》和高中學(xué)生心理發(fā)展規(guī)律特點(diǎn)確定講課主題,參加面試人員當(dāng)場抽取講課主題,針對(duì)高中一年級(jí)學(xué)生心理行為開展教學(xué)活動(dòng)。
面試人員不帶教材、教學(xué)參考書等資料、教具。
4.成績計(jì)算。面試計(jì)分方法為去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其余考官所賦分的平均值為面試人員所得分(保留兩位小數(shù),不實(shí)行四舍五入)。面試成績當(dāng)場告知,并由參加面試人員簽字確認(rèn)。面試結(jié)束后,在安康市教體局網(wǎng)站及時(shí)公布面試人員面試成績。面試成績低于60分者不得確定為進(jìn)入體檢人員。
(四)體檢
按照招聘崗位計(jì)劃1:1的比例,根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績,由高到低確定參加體檢人員,6月10日發(fā)布體檢公告;6月11日由安康市教體局統(tǒng)一組織在二級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢,具體時(shí)間、地點(diǎn)見體檢公告;體檢標(biāo)準(zhǔn)按照陜西省教育廳、陜西省衛(wèi)生健康委員會(huì)《關(guān)于做好陜西省教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(陜教師〔2019〕61號(hào))規(guī)定執(zhí)行;體檢費(fèi)按醫(yī)院體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),由參加體檢的人員繳納。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請復(fù)查,并到指定的醫(yī)院重新檢查,體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自愿放棄。因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額,從該招聘崗位面試成績不低于60分的人員中,按面試成績依次遞補(bǔ),只遞補(bǔ)一次,體檢合格人員進(jìn)入考察。
(五)考察
根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選名單,由安康市教體局組織用人單位對(duì)擬聘用對(duì)象進(jìn)行全面考察,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等,并再對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。考察不合格的,取消應(yīng)聘資格。
因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額,從該招聘崗位面試成績不低于60分的人員中,按照成績從高到低依次遞補(bǔ)一次人員體檢。對(duì)體檢合格者,再進(jìn)行考察。
(六)公示
根據(jù)體檢、考察結(jié)果,提出擬聘用人員名單,經(jīng)市教體局、市人社局同意后,在安康市人民政府門戶網(wǎng)站、安康市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、安康市教體局網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。擬聘人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(七)聘用
公示期滿后,由安康市人力資源和社會(huì)保障局印發(fā)招聘結(jié)果通知,并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。
新聘用人員憑招聘通知書辦理人事、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù),不再辦理派遣、調(diào)動(dòng)手續(xù)。新聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關(guān)的事項(xiàng),由本人負(fù)責(zé)。
新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期限按《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》(陜?nèi)税l(fā)〔2006〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。試用期滿且考核合格者,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。正式聘用后在本單位最低服務(wù)年限為5年(含試用期),在最低服務(wù)年限內(nèi)不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動(dòng)到其他單位工作或參加其他單位招聘(考)。
三、有關(guān)要求
1.疫情防控要求。報(bào)名人員和參加面試人員應(yīng)主動(dòng)配合做好疫情防控,接受體溫測量,從進(jìn)入報(bào)名地點(diǎn)、考點(diǎn)至離開期間全程佩戴一次性醫(yī)用口罩(核對(duì)身份證件時(shí)應(yīng)逐人摘下口罩)。從中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來安康市人員,以及健康碼非綠碼的人員,需提供7天之內(nèi)的核酸檢測陰性的證明原件、復(fù)印件(留存);對(duì)于連續(xù)三次測量體溫都超37.3℃,或在報(bào)名、面試前7天有發(fā)熱、咳嗽等呼吸道癥狀的考生,須攜帶就醫(yī)診斷證明,在進(jìn)行健康評(píng)估后參加報(bào)名和面試。尚未解除隔離的隔離醫(yī)學(xué)觀察人員、無癥狀感染者、在隔離治療期間的新冠肺炎確診病例不得參加面試。對(duì)確診病例、疑似病例和無癥狀感染者,在面試前治愈出院或解除隔離的,應(yīng)及時(shí)告知考務(wù)機(jī)構(gòu)。對(duì)故意隱瞞病情、不按要求提供核酸檢測證明、不如實(shí)告知情況的,取消本次應(yīng)聘資格,并按有關(guān)法律法規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。
根據(jù)疫情防控情況,報(bào)名、面試前疫情防控部門有其它要求的,另行通知。
2.紀(jì)律要求。嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作的方法、程序、時(shí)限和標(biāo)準(zhǔn),做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,嚴(yán)格執(zhí)行保密和回避規(guī)定。對(duì)在報(bào)名及招聘中弄虛作假、騙取資格或不符合應(yīng)聘基本條件、崗位資格條件的人員,一經(jīng)查實(shí)即按照有關(guān)規(guī)定終止相關(guān)資格或取消聘用,并作出相應(yīng)處理。對(duì)于因報(bào)名人員不符合資格條件誤報(bào)、審查部門誤審進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的,將對(duì)該報(bào)名人員的成績按無效處理。對(duì)招聘人員的資格審查,既有報(bào)名時(shí)的審查,也包括考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督,貫穿于招聘工作全過程。對(duì)公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(附件3)等予以處理;構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
3.重要提示。面試結(jié)束后,應(yīng)及時(shí)關(guān)注安康市教體局網(wǎng)站有關(guān)公告信息,避免錯(cuò)過相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的招聘工作。本次招聘工作不指定教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦和委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人組織招聘工作,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
咨詢電話:0915--3212059
監(jiān)督電話:0915--3212252
附件:
1.2021年安康市教體局直屬單位招聘崗位需求表
2.安康市教體局直屬單位招聘報(bào)名表
3.事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定
安康市人力資源和社會(huì)保障局安康市教育體育局
2021年5月27日