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2021年山西晉中師范高等專科學(xué)校公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才公告【5人】

時間:2021-05-29 14:27:04 點(diǎn)擊:

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晉中師范高等專科學(xué)校是經(jīng)教育部批準(zhǔn)獨(dú)立設(shè)置的全日制公辦高等院校,以培養(yǎng)專科層次幼兒園、小學(xué)合格師資和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)高素質(zhì)技能型人才為主。學(xué)校前身,是與共和國同齡的山西省太谷師范學(xué)校和創(chuàng)建于1985年的山西省太行師范學(xué)校,具有悠久的辦學(xué)歷史。經(jīng)過70多年的辛勤耕耘與探索,學(xué)校積淀了深厚的文化底蘊(yùn),形成了鮮明的辦學(xué)特色,取得了卓越的辦學(xué)成果,為晉中市乃至山西省基礎(chǔ)教育的改革發(fā)展和經(jīng)濟(jì)騰飛做出了突出貢獻(xiàn)。為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校人才隊伍建設(shè),切實吸引一批學(xué)歷層次高、專業(yè)知識強(qiáng)的急需、緊缺人才充實到教師隊伍中,有效改善我校人才隊伍學(xué)緣結(jié)構(gòu),不斷提高教師隊伍的整體素質(zhì),根據(jù)《山西省建設(shè)人才強(qiáng)省、優(yōu)化創(chuàng)新生態(tài)的若干舉措》《關(guān)于深化高等院校、科研院所、公立醫(yī)院人事管理改革有關(guān)事項的通知》《關(guān)于印發(fā)<晉中市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才實施辦法(試行)>的通知》精神,現(xiàn)面向社會公開引進(jìn)一批高層次和急需緊缺人才,具體事宜公告如下:

一、引進(jìn)原則

1、堅持德才兼?zhèn)、任人唯賢的原則;

2、堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

3、堅持按需設(shè)崗、按崗引進(jìn)的原則;

4、堅持突出重點(diǎn)、突出高端、優(yōu)中選優(yōu)的原則。

二、引進(jìn)對象及條件

(一)引進(jìn)對象

1.博士研究生,年齡在40歲(1980年5月27日以后出生)以下。

2.碩士研究生,年齡在35歲(1985年5月27日以后出生)以下。

(二)引進(jìn)條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的道德品行和職業(yè)操守;

4.具備正常履行職責(zé)的身體條件;

5.具有崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)或技能條件(2021年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2021年7月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書);

6.具備崗位所需要的其他條件。

有以下主要情形者不得報名:

(1)現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(2)因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

(3)各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員;

(4)試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

(5)招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的;

(6)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次引進(jìn)要求的人員;

(7)引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

(8)現(xiàn)已在晉中市機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式就職的人員;

(9)國家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的其他人員。

應(yīng)聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。

引進(jìn)條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期等的截止時間,除崗位有明確要求外,均為公告發(fā)布之日。

三、引進(jìn)崗位和待遇

(一)引進(jìn)崗位

引進(jìn)崗位為事業(yè)編專技崗位,引進(jìn)計劃5人。具體引進(jìn)崗位及相關(guān)崗位條件見《晉中師范高等?茖W(xué)校2021年公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才崗位表》(附件1)。

(二)引進(jìn)待遇

嚴(yán)格按照中共晉中市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組等五部門印發(fā)的《關(guān)于印發(fā)<晉中市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才實施辦法(試行)>的通知》精神執(zhí)行。

四、引進(jìn)程序

(一)發(fā)布公告

晉中師范高等?茖W(xué)校制定公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才工作實施方案,在晉中師范高等專科學(xué)校網(wǎng)站(http://www.sxjzsf.edu.cn/)和晉中市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.sxjz.gov.cn/)發(fā)布公告,時間不少于7個工作日。

(二)報名與資格初審

1.報名時間:

2021年6月5日—2021年6月9日

(上午8:30-11:30下午15:00-17:30)

2.報名地點(diǎn):山西省晉中市榆次區(qū)廣安街189號晉中師范高等?茖W(xué)校人事處523辦公室。

3.報名方式:報名采取本人現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行,每人限報一個崗位。

4.提交材料:報名時,應(yīng)聘人員對自己所提供證件和材料的真實性負(fù)責(zé)。在報名時,須提交以下相關(guān)證件和材料(除證件原件外均為A4紙格式):

(1)《晉中師范高等?茖W(xué)校2021年公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報名登記表》《誠信承諾書》(公告附件下載,個人內(nèi)容必須打。诂F(xiàn)場報名時提交審核并由報考者本人簽名確認(rèn);報名表中所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。如引進(jìn)崗位專業(yè)要求為二級學(xué)科專業(yè),畢業(yè)學(xué)校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的,須如實填寫畢業(yè)證所載一級學(xué)科名稱,并在《報名登記表》“專業(yè)”欄中寫明所學(xué)具體專業(yè)方向并提供畢業(yè)學(xué)校相關(guān)管理部門出具的所學(xué)具體專業(yè)的證明和學(xué)習(xí)成績單。

(2)本人有效身份證、博士(碩士)研究生畢業(yè)證、博士(碩士)研究生學(xué)位證、博士(碩士)研究生報到證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件;研究生學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)打。┖脱芯可J(rèn)證報告(學(xué)位網(wǎng)打印);暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2021年畢業(yè)生須提供在讀證明(包含入學(xué)時間、畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)、學(xué)位獲得情況等);

(3)個人自薦材料、主要科研成果、獲獎證書及畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書原件及復(fù)印件等。

(4)本人近期一寸同版紅底免冠照片4張(背面需標(biāo)清姓名);

(5)黨員組織關(guān)系所在地出具的中國共產(chǎn)黨黨員(或中共預(yù)備黨員)證明原件(報考專技1的考生公告附件下載填寫);

(6)除按上述要求外,下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件:

已畢業(yè)的留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

已就業(yè)人員須出具單位同意報名的證明(機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員須出具所在單位及其主管部門的同意報名證明)。

(7)按照新冠肺炎疫情防控要求,報考人員在報名、考核等環(huán)節(jié)須提供本人近期“行程碼”(A4紙打。┎⒊鍪尽敖】荡a”綠碼,不能提供“行程碼”和“健康碼”綠碼的考生和來自或途徑中高風(fēng)險地區(qū)或省外低風(fēng)險地區(qū)的考生須提供本人7日內(nèi)核酸檢測陰性證明報告。

5.資格審查

時間:2021年6月10日—2021年6月11日

資格審查由學(xué)校組織統(tǒng)戰(zhàn)部、人事處會同相關(guān)教學(xué)單位組織專門的資格審查組進(jìn)行審查與認(rèn)定。資格審查貫穿人才引進(jìn)與聘用環(huán)節(jié)的全過程,發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)的和提供虛假信息等情況的,隨時取消應(yīng)聘資格。

(三)考核辦法

同一崗位資格審查合格人數(shù)不達(dá)5:1的,均直接進(jìn)行考核。同一崗位資格審查合格人數(shù)達(dá)5:1及以上,采取筆試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行,筆試成績占總成績的60%,考核成績占總成績的40%。同一崗位不達(dá)5人的總成績?yōu)榭己顺煽,同一崗位達(dá)5人及以上的總成績=筆試成績×60%+考核成績×40%,成績保留兩位小數(shù)。

學(xué)校組建專門的考核小組,對資格審查合格的人員進(jìn)行全面考核,考核內(nèi)容主要考察應(yīng)聘人員的學(xué)歷、科研和專業(yè)能力。

專業(yè)能力考核工作全部結(jié)束以后,當(dāng)日公布考核成績。

根據(jù)引進(jìn)崗位的具體情況,按照1:1比例從高到低確定擬引進(jìn)人員。

考核時間、地點(diǎn)等在晉中師范高等專科學(xué)校網(wǎng)站(http://ww

w.sxjzsf.edu.cn)發(fā)布公告。

(四)體檢與考察

學(xué)校負(fù)責(zé)對擬引進(jìn)人員組織體檢和考察。

1.前期準(zhǔn)備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在晉中師范高等專科學(xué)校網(wǎng)站通知,體檢費(fèi)用自理。不通知體檢醫(yī)院,由學(xué)校人事處工作人員于體檢當(dāng)日,引導(dǎo)引進(jìn)人員進(jìn)行體檢。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目。參照《山西省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》執(zhí)行。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,可在接到通知3天內(nèi)提出復(fù)檢申請,應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。學(xué)校、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的,承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會診,做出最終結(jié)論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的,按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時參加體檢者,視同放棄資格。

3.考察內(nèi)容:主要對應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。不按規(guī)定參加考察者,視同放棄資格。國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時思想政治表現(xiàn)等,原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料;有工作單位的人員,學(xué)校組織有關(guān)部門負(fù)責(zé)人到引進(jìn)人員原單位實地考察其現(xiàn)實表現(xiàn)。

在體檢、考察等環(huán)節(jié)若因為個人原因提出放棄申請的,可以按總成績的名次依次遞補(bǔ)。

體檢、考察不合格的不得聘用,由此形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

(五)公示

根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果,由學(xué)校人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)組提出擬聘人員名單,經(jīng)學(xué)校黨委會議集體研究,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在晉中師范高等?茖W(xué)校網(wǎng)站上公示7個工作日。

(六)聘用和管理

公示期滿無異議的,學(xué)校為其辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查實的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,待查清后再決定是否聘用。

引進(jìn)人才實行聘用制,納入學(xué)校事業(yè)編制管理,引進(jìn)人才試用期包含在合同期內(nèi),試用期滿考察不合格者,由學(xué)校提出意見,按照相關(guān)規(guī)定予以解聘。

五、嚴(yán)肅引進(jìn)紀(jì)律

(一)建立輿情監(jiān)測報告制度,強(qiáng)化應(yīng)急處理。學(xué)校人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)組要切實履行好引進(jìn)工作的主體責(zé)任,制定工作預(yù)案,及時處置公開引進(jìn)工作過程中的各類常規(guī)問題或突發(fā)事件。對引進(jìn)過程中特殊情況,實行“一事一議”制度,由學(xué)校黨委會議集體研究決定,重要情況要及時向市委組織部報告。

(二)嚴(yán)格落實公開制度,構(gòu)建全程公開機(jī)制。為進(jìn)一步提升公開引進(jìn)的公信力,公開引進(jìn)工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,引進(jìn)信息、資格審查、體檢、考核等工作的結(jié)果或結(jié)論及擬聘用人員信息,要及時在市級媒體和學(xué)校網(wǎng)站向社會公布,確保社會公眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

(三)嚴(yán)格落實回避制度。要認(rèn)真落實《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定。在公開發(fā)布的引進(jìn)信息中,要明確有關(guān)人員回避的要求。對違反回避規(guī)定的要及時予以糾正。造成不良影響的,要對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

(四)加強(qiáng)監(jiān)督巡視力度。市委組織部、市人社局和學(xué)校的紀(jì)檢部門要加強(qiáng)對學(xué)校引進(jìn)工作的內(nèi)部監(jiān)督力度。

(五)嚴(yán)肅處理違規(guī)違紀(jì)行為。對違反事業(yè)單位公開引進(jìn)規(guī)定的,任何單位或個人可以向市委組織部、市人社局、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)投訴、舉報。對公開引進(jìn)中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)處理。

六、咨詢、監(jiān)督電話

引進(jìn)政策和具體事宜可咨詢晉中師范高等專科學(xué)校人事處。

咨詢電話:0354—3127795(人事處)

監(jiān)督電話:0354—3127168(紀(jì)檢監(jiān)察室)

咨詢、監(jiān)督電話開通時間:人才引進(jìn)期間工作日的工作時間。

附件:

關(guān)于公開引進(jìn)這高層次和急需緊缺人才工作公告.docx


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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