2.確定面試人員名單：根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照參加面試人員與擬招聘崗位人數(shù)3：1的比例確定擬進(jìn)入面試的人員。
3.面試資格確認(rèn)：面試資格確認(rèn)的時間、地點及所需提供材料在新密市人社局政務(wù)公開欄公布。通過面試資格確認(rèn)入圍面試人員名單在新密市人民政府網(wǎng)站（www.xinmi.gov.cn）公布。
4.因考生本人自動放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試開考比例的，按照筆試成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。如經(jīng)過遞補(bǔ)后仍然達(dá)不到面試比例要求的，經(jīng)新密市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開考比例，但不得低于2:1比例，如降低后仍達(dá)不到要求的，招聘名額遞減直至取消。
5.應(yīng)聘考生報名通過資格審查后因特殊情況不能參加筆試的應(yīng)在筆試前2日寫出書面材料并由考生本人現(xiàn)場遞交并告知；筆試結(jié)束后進(jìn)入面試考生因特殊情況不能參加面試的，應(yīng)在面試確認(rèn)結(jié)束前寫出書面材料，并由考生本人現(xiàn)場遞交并告知。
（三）考試總成績
考試總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。筆試、面試的原始成績均計算到小數(shù)點后兩位。
凡總成績?nèi)雵纬霈F(xiàn)末位并列，不能按照招聘名額確定入圍下一環(huán)節(jié)人員時，筆試成績高者進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)，如果筆試成績也相同，進(jìn)行面試（試講）加試，加試成績高者進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)。
八、體檢
根據(jù)總成績，按擬招聘數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，入圍體檢人員名單在新密市人民政府網(wǎng)站（www.xinmi.gov.cn）和新密市人社局政務(wù)公開欄發(fā)布，體檢時間和地點另行通知，未按通知要求參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。體檢按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》執(zhí)行。因考生放棄體檢資格或體檢不合格，造成的招聘崗位空缺，按該崗位總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，如總成績相同，筆試成績高者進(jìn)入遞補(bǔ)環(huán)節(jié)，若筆試成績也相同，同等條件下道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進(jìn)人物優(yōu)先進(jìn)入體檢。如上述情況均無法確認(rèn)擬遞補(bǔ)人員，該崗位則不再遞補(bǔ)，招聘名額直接取消，遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。體檢費用由考生自理。
九、考察
對體檢合格人員，按擬招聘數(shù)等額確定考察對象�？疾煊捎萌藛挝粫旅苁腥松缇�，參照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行�？疾熘攸c是思想政治素質(zhì)、道德品行、遵紀(jì)守法、工作態(tài)度、工作實績，有無違法犯罪情況，是否被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象。面向2019、2020年未落實工作崗位的高校畢業(yè)生和2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘的崗位核實其就業(yè)情況，定向在新密市外工作的優(yōu)秀在編在崗教師招聘的崗位核實其在編在崗情況。因考生放棄考察資格或考察不合格，造成的招聘崗位空缺，不再遞補(bǔ)。
十、公示
根據(jù)總成績、體檢和考察情況，確定擬聘用人員，并在新密市人民政府網(wǎng)站（www.xinmi.gov.cn）向社會公示7個工作日。對公示中反映有問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其聘用資格，招聘崗位空缺不再遞補(bǔ)。
十一、聘用
公示無異議后，按照相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。所有聘用人員由新密市教育局按照報考崗位和各學(xué)校實際需求情況，統(tǒng)一分配，不服從分配者，取消聘用資格。
定向在新密市外工作的優(yōu)秀在編在崗教師崗位，按國家相關(guān)政策直接聘用，不設(shè)試用期。其他崗位聘用試用期1年，試用期從報到之日起算。試用期間，其工資福利待遇按國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿后由新密市教育局綜合考核，合格的予以正式聘用；不合格的由新密市教育局提出取消聘用資格意見，報新密市人社局批準(zhǔn)后取消聘用資格。招聘單位不承擔(dān)聘用前所欠社會保險費用，崗位設(shè)置按國家相關(guān)政策執(zhí)行。
本次招聘教師最低服務(wù)期限為3年（含試用期），最低服務(wù)期限內(nèi)不允許調(diào)動。
十二、疫情防控要求
為貫徹落實新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，確保每一位考生健康安全，考生應(yīng)做到以下幾點：1.招聘全程考生均須提供健康碼信息。2.考生個人健康碼標(biāo)記為黃碼的，需提供3日內(nèi)核酸檢測報告，核酸檢測無異常方可進(jìn)入當(dāng)次環(huán)節(jié)。不按規(guī)定提供核酸檢測報告的，不允許進(jìn)入當(dāng)次環(huán)節(jié)。3.考生應(yīng)全程服從管理，進(jìn)入各環(huán)節(jié)均需按要求佩戴口罩（口罩由考生自備）。4.考生應(yīng)按要求主動測量體溫，凡經(jīng)現(xiàn)場衛(wèi)生防疫專業(yè)人員確認(rèn)有可疑癥狀或者異常情況的考生，按照防控要求及時隔離，不再安排其參加當(dāng)次招聘環(huán)節(jié)。5.請有意向參加2021年新密市公開招聘教師的考生，在招聘工作結(jié)束前不要前往中高風(fēng)險地區(qū)，若出現(xiàn)異常情況按照疫情防控相關(guān)要求處理。6.有境外活動史、來自國內(nèi)疫情中高風(fēng)險地區(qū)的考生以及與新冠病毒肺炎確診、疑似病例或無癥狀感染者有密切接觸史的考生，應(yīng)至少提前14天到達(dá)鄭州市或河南省內(nèi)其他低風(fēng)險地區(qū)，按照疫情防控有關(guān)規(guī)定，自覺接受隔離觀察、健康管理和核酸檢測，并于參加招聘各環(huán)節(jié)時提供7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性證明，無檢測報告的考生不能參加當(dāng)次環(huán)節(jié)。
十三、其他事項
（一）為加強(qiáng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)，成立新密市2021年公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)整個招聘工作。
（二）嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律，對違反招聘紀(jì)律的工作人員，要按照規(guī)定給予黨紀(jì)政紀(jì)處分；對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)考者，取消聘用資格。
（三）報名通過資格審查后不參加筆試、面試且不提前告知的；進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)無故放棄人員均列入我市事業(yè)單位招聘考試失信人員庫。
（四）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦招聘考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會、事業(yè)單位主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位招聘考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
（五）招聘各環(huán)節(jié)事項均在新密市人民政府網(wǎng)站（www.xinmi.gov.cn）、新密市人社局政務(wù)公開欄發(fā)布，請考生全程密切關(guān)注，考生未按招聘公告、其它與招聘過程有關(guān)的公告、通知要求執(zhí)行的，視為棄權(quán)�？忌鷳�(yīng)全程確保報名時填寫的聯(lián)系方式暢通，因個人原因聯(lián)系不上的，視為棄權(quán)。
（六）新密市各學(xué)段目前使用教材情況：高中學(xué)段各學(xué)科均為人教版；初中學(xué)段數(shù)學(xué)為北師大版，其余學(xué)科均為人教版；小學(xué)學(xué)段語文、數(shù)學(xué)、英語、體育學(xué)科為人教版，音樂教材為人民音樂出版社，美術(shù)教材為湖南美術(shù)出版社，特殊教育教材使用人教版培智教材。
（七）本招聘方案由新密市2021年公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
（八）未盡事宜，按國家、省、鄭州市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2021年新密市公開招聘教師工作
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（代章）
2021年6月10日
附件_1：附件1：2021年新密市公開招聘教師崗位計劃表.xlsx
