1.考試形式
考試采用試講加答辯的面試形式進(jìn)行。
2.試講范圍
現(xiàn)行普通高中、初中、小學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書。
3.答辯范圍
教育學(xué)、心理學(xué)、教育教學(xué)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)方面有關(guān)問題。
4.成績(jī)計(jì)算方式
面試成績(jī)滿分為100分。
面試成績(jī)=試講成績(jī)×60%+答辯成績(jī)×40%。
學(xué)科報(bào)名人數(shù)超過擬招聘人數(shù)的，按照面試成績(jī)從高到低確定進(jìn)入下步環(huán)節(jié)（面試成績(jī)并列的，按試講成績(jī)從高到低確定）；學(xué)科報(bào)名人數(shù)未達(dá)到擬招聘人數(shù)的，面試成績(jī)達(dá)到80分以上（含80分）者方可進(jìn)入下步環(huán)節(jié)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（二）高校畢業(yè)生考試內(nèi)容及方式
1.筆試
報(bào)考普通高中、初中、小學(xué)教師崗位的考生進(jìn)行筆試，筆試總成績(jī)?yōu)?00分，筆試時(shí)間：2021年7月3日。
考生須攜帶本人準(zhǔn)考證和身份證（報(bào)考與考試時(shí)使用的身份證必須一致）參加筆試，具體時(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試最終成績(jī)?cè)跍铌柺腥嗣裾W(wǎng)站查詢。
筆試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教材教法、班級(jí)管理、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、學(xué)生與團(tuán)隊(duì)管理、新課程理念等。
2.面試
（1）報(bào)考普通高中、初中教師、小學(xué)教師崗位的，根據(jù)筆試成績(jī)按與擬招聘崗位3:1的比例從高分到低分確定面試人員名單（筆試最后一名并列的均進(jìn)入面試）。
（2）面試成績(jī)滿分為100分。
報(bào)考初中體育教師崗位的考生，面試以試講、答辯和專業(yè)技能測(cè)試的形式進(jìn)行。
面試成績(jī)=試講成績(jī)×30%+答辯成績(jī)×20%+專業(yè)技能測(cè)試×50%。
報(bào)考其他教師崗位的考生，面試以試講和答辯的形式進(jìn)行。
面試成績(jī)=試講成績(jī)×60%+答辯成績(jī)×40%
（3）同一招聘崗位因考生本人自動(dòng)放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到比例的，按該崗位筆試成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。筆試比例為3:1的崗位，面試比例為2:1。面試當(dāng)天，因各種原因造成某一招聘崗位，面試人數(shù)小于或等于招聘崗位數(shù)的，參加面試的考生面試成績(jī)須達(dá)到本考場(chǎng)面試平均成績(jī)及以上，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
（4）面試的時(shí)間、地點(diǎn)及所需材料在滎陽市人民政府網(wǎng)站另行通知。
（三）考試總成績(jī)計(jì)算
普通高中、初中、小學(xué)教師崗位：
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%
五、體檢和考察
根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。因棄權(quán)或體檢不合格形成的缺額，按報(bào)考專業(yè)崗位考生面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。同等條件下道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進(jìn)人物優(yōu)先進(jìn)入體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理，具體金額以體檢醫(yī)院實(shí)際收費(fèi)為準(zhǔn)。
體檢合格人員確定為考察對(duì)象。考察工作由滎陽市人力資源和社會(huì)保障局及用人單位共同組織，考察參照國(guó)家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行，考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面，重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力。在考察過程中，因個(gè)人自動(dòng)放棄或考察不合格所產(chǎn)生的空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、聘用
（一）根據(jù)面試、體檢、考察情況，按崗位招聘計(jì)劃確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在滎陽市人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無異議后，按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關(guān)手續(xù)。
（二）受聘在職教師須按社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定自行完善足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，在滎陽市參保之前產(chǎn)生的相關(guān)問題由個(gè)人承擔(dān)。
（三）新聘用人員試用期一年。試用期自報(bào)到之日起開始計(jì)算，期間工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用的教師最低服務(wù)期限為3年（含試用期）。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格者予以正式聘用；不合格的取消聘用資格。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保此次公開招聘教師工作順利進(jìn)行，特成立滎陽市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體人員組成如下：
組長(zhǎng)：萬瑪多杰市委常委、市政府副市長(zhǎng)
副組長(zhǎng)：任莉市政府副市長(zhǎng)
成員：王西周市政府黨組成員、市政府辦主任
張榮耀市人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)
范喜昌市委編辦主任
李冠順市財(cái)政局局長(zhǎng)
周培山市教育局局長(zhǎng)
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在滎陽市人力資源和社會(huì)保障局，張榮耀同志兼任辦公室主任。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)此次招聘教師的具體組織實(shí)施工作。
八、其他事宜
1.根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)政策規(guī)定，參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃、河南省服務(wù)貧困縣計(jì)劃、河南省“三支一扶”計(jì)劃、河南省高校畢業(yè)生政府購崗計(jì)劃、鄭州市“高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)、服務(wù)農(nóng)村計(jì)劃”服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，參加鄭州市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部，符合報(bào)名資格條件的考生筆試原始成績(jī)加10分。2015年后退役的大學(xué)生士兵筆試原始成績(jī)加10分；服役期間獲三等功的另加4分，獲二等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的另加6分，多次立功的按最高等級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)加分，只計(jì)一次，不累加。已被公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，享受過加分政策的，不再享受加分政策。
符合上述加分條件的人員，需在報(bào)名通過后，于2021年6月28日（上午9：00-12：00，下午15：00-17：30）到滎陽市人力資源和社會(huì)保障局四樓412室進(jìn)行加分條件審核�，F(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)需提交項(xiàng)目服務(wù)證書、年度考核表、基層服務(wù)單位證明（須項(xiàng)目主管部門加章）及“大學(xué)村干部”合同書、入伍證、退役證、立功證書、學(xué)歷學(xué)位證等材料原件及復(fù)印件1份，逾期不再受理。
2.招聘人員為事業(yè)全供編制，工資待遇按國(guó)家及本地區(qū)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3.按照鄭州市政策，對(duì)新引進(jìn)落戶的2017年1月1日之后畢業(yè)的全日制博士研究生、碩士研究生、本科畢業(yè)生，三年內(nèi)按每人每月1500元、1000元、500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)貼；對(duì)符合上述條件的博士、碩士和“雙一流”建設(shè)高校的本科畢業(yè)生，在鄭首次購房分別給予10萬元、5萬元、2萬元購房補(bǔ)貼。
4.擬聘教師必須按社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定自行完善足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，在滎陽市參保之前產(chǎn)生的相關(guān)問題由個(gè)人承擔(dān)。
5.擬聘教師正式調(diào)入后，從事教學(xué)工作滿3年，方可申請(qǐng)調(diào)出。
6.資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其聘用資格。
7.本次招聘相關(guān)環(huán)節(jié)信息均在滎陽市人民政府網(wǎng)站公布。凡各個(gè)環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。
8.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本方案由滎陽市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
監(jiān)督電話:
0371—66125853（市紀(jì)委監(jiān)委駐人社局派駐組）
0371—66125837（市紀(jì)委監(jiān)委駐教育局派駐組）
9.報(bào)名入口，登陸人事人才考試測(cè)評(píng)網(wǎng)（http://www.etaa.com.cn）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
滎陽市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2021年6月11日
附件_1：附件1.2021年滎陽市公開招聘教師職位表.doc
附件_2：附件2.2021年滎陽市公開招聘在職在編教師報(bào)名表.doc
附件_3：附件3.2020年滎陽市公開招聘教師報(bào)名表.doc
附件_4：附件4.2021年滎陽市公開招聘教師考生誠(chéng)信承諾書.doc
