文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的正式信息為準(zhǔn)。

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為適應(yīng)鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)(以下簡(jiǎn)稱“航空港實(shí)驗(yàn)區(qū)”)教育事業(yè)發(fā)展需要，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，提升全區(qū)教育教學(xué)質(zhì)量，經(jīng)組織調(diào)研，擬面向社會(huì)公開招聘68名中小學(xué)及幼兒園在職優(yōu)秀教師，公告如下：

一、招聘專業(yè)崗位、名額及具體要求

各專業(yè)崗位、招聘計(jì)劃、具體要求等詳見《鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)2021年公開招聘在職優(yōu)秀教師崗位一覽表》(附件1)。

二、報(bào)名基本條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)具備以下基本條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策；

2．思想政治素質(zhì)好，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng)，具備良好的身體與心理素質(zhì)，能夠勝任崗位工作；

3．熱愛教育事業(yè)，服從崗位分配；

4．具有普通話二級(jí)乙等及以上資格證書（語文教師崗位須具有普通話二級(jí)甲等及以上）。

（二）有下列情形之一者不得報(bào)考

1．正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈模?/P>

2．曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的；

3．在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

4．現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生，試用期未滿的新錄（聘）用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員；

5．報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位；

6．有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

三、報(bào)名及考試

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格確認(rèn)

1．報(bào)名時(shí)間：2021年7月8日—2021年7月9日上午9:00—11:30，下午14:30—17:00。

2．報(bào)名地點(diǎn)：鄭州航空港區(qū)領(lǐng)航學(xué)校北校區(qū)(凌寒街與巡航路交叉口東南角)。

3．提交材料：

（1）本人近期免冠一寸彩照3張；

（2）有效身份證（本人二代身份證或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證）、學(xué)歷證書（考生為留學(xué)回國(guó)人員的，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）、教師資格證書、職稱證書等材料原件及復(fù)印件1份；

（3）可以證明符合報(bào)名條件的榮譽(yù)證書、獲獎(jiǎng)文件（原件或蓋有公章的復(fù)印件）及復(fù)印件1份；

（4）非在編教師還需提供與用人單位簽訂的正式勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件1份；

（5）《鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)2021年公開招聘在職優(yōu)秀教師報(bào)名登記表》（附件2，一式二份）、誠信承諾書（附件3）、單位同意報(bào)考及工作證明（附件4，單位加蓋公章）。

4．促進(jìn)文明行為。根據(jù)《鄭州市文明行為促進(jìn)條例》要求，鄭州市行政區(qū)域內(nèi)獲得道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進(jìn)人物表彰的考生，在同等條件下優(yōu)先錄取聘用。但需提交相關(guān)文件、證書等材料原件和復(fù)印件1份，提交時(shí)間與地點(diǎn)同現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名要求一致，逾期不再受理。

（二）打印面試通知書

通過現(xiàn)場(chǎng)資格審核的考生，領(lǐng)取面試資格憑條，考生可按照憑條上明確的時(shí)間和方式打印面試通知書。

（三）面試

1．當(dāng)某一崗位報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比超過5：1時(shí)，該崗位增加結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié)。結(jié)構(gòu)化面試滿分100分，成績(jī)四舍五入后保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。增加結(jié)構(gòu)化面試的崗位，按照參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)3：1的比例，根據(jù)結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)從高分到低分的順序，確定進(jìn)入面試人員。若同一崗位因考生結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)并列導(dǎo)致進(jìn)入面試人員超過規(guī)定比例的，成績(jī)并列的考生一并進(jìn)入面試。增加結(jié)構(gòu)化面試的崗位，結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)僅作為考生進(jìn)入面試的依據(jù)，不計(jì)入面試總成績(jī)。