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為加快館陶縣教育事業(yè)均衡協(xié)調(diào)發(fā)展，2021年面向社會(huì)公開(kāi)招聘公辦高中教師50名，公辦幼兒園教師15名�，F(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)�，依法、公正、公開(kāi)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格程序，規(guī)范運(yùn)作。
二、招聘崗位、對(duì)象、形式和條件
（一）招聘崗位：公辦高中語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、生物、歷史、地理、政治、體育、音樂(lè)、美術(shù)、信息技術(shù)、通用技術(shù)教師50人，公辦幼兒園教師15人。
（二）招聘對(duì)象：
1、公辦高中教師要求為全日制本科及以上學(xué)歷，具有相應(yīng)學(xué)科高中教師資格證，報(bào)考崗位應(yīng)與教師資格證書(shū)專業(yè)或所學(xué)專業(yè)一致或相近。
2、公辦幼兒園教師要求為館陶籍師范類院校畢業(yè)、學(xué)前教育類專業(yè)、全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷，持有幼兒園教師資格證。
（三）招聘形式：
采用公開(kāi)報(bào)名，通過(guò)筆試、面試等程序擇優(yōu)錄用。
（四）招聘條件：
1.遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，熱愛(ài)教育事業(yè)，招錄后能夠服從組織安排。
2.身體健康(參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn))。
3.限制在30周歲(1991年8月1日以后出生)以下，特別優(yōu)秀或緊缺學(xué)科人才可放寬至35周歲以下。
4.具有下列情形之一者，不準(zhǔn)報(bào)考：
（1）曾受過(guò)刑事處罰、行政處罰、紀(jì)律處分的;
（2）涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;
（3）違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；
（4）具有其它不符合《教師法》及其他法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定情形的。
三、招聘程序及時(shí)間安排
本次公開(kāi)招聘，嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢和公示等程序，確定擬聘用人員。
1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（8月14日-8月19日）
報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名初審和資格審查相結(jié)合的方式，每人只能選報(bào)一個(gè)崗位（語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、生物、歷史、地理、政治、體育、音樂(lè)、美術(shù)、信息技術(shù)、通用技術(shù)、幼兒園），并注明是否服從調(diào)劑。
報(bào)名時(shí)間：2021年8月14日至8月19日（上午8:30-12:00，下午2:30-5:30）。
報(bào)名地點(diǎn)：館陶縣人社局四樓會(huì)議室。
報(bào)名材料：
（1）畢業(yè)證原件及復(fù)印件。
（2）教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表。備案表務(wù)必在有效期內(nèi)。
（3）報(bào)到證原件。如應(yīng)屆生暫未取得，由學(xué)校提供證明。
（4）教師資格證（或合格證）原件及復(fù)印件。
（5）身份證原件及復(fù)印件。
（6）現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《館陶縣2021年招聘人事代理教師報(bào)名表》確認(rèn)無(wú)誤后簽字并按手印。
（7）藍(lán)底近期小二寸免冠照片5張。
2.資格審查（8月20日-8月22日）
對(duì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，主要審查考生是否符合報(bào)名條件，提交的證件是否真實(shí)、是否符合招聘要求等，資格審查合格人員進(jìn)入筆試考試。
（三）組織考試
1.領(lǐng)取筆試考試準(zhǔn)考證（8月23日）
參加筆試的人員持本人身份證到縣人社局四樓會(huì)議室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
2.組織筆試考試（8月24日）
考試地點(diǎn)設(shè)在主城區(qū)（具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證）。
筆試考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《教育專業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》，滿分為100分。筆試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線為60分，低于分?jǐn)?shù)線考生不得進(jìn)入面試階段，筆試成績(jī)占總成績(jī)60%。
3.公布筆試考試成績(jī)（8月28日）
筆試考試評(píng)卷結(jié)束后，成績(jī)按學(xué)科在縣人社局公示欄公布。按照進(jìn)入面試人數(shù)和各崗位招聘人數(shù)不高于2:1的比例，確定進(jìn)入面試人員。造成崗位空缺時(shí)，按照同崗位總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
4.領(lǐng)取面試考試準(zhǔn)考證（8月31日）
參加面試的人員持本人身份證到縣人社局四樓會(huì)議室領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。
5.組織面試（9月1日）
根據(jù)各崗位筆試成績(jī)由高到底的順序，按照面試人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)不高于2:1的比例確定進(jìn)入面試人員。（具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證）。
面試采取課堂試講形式，面試內(nèi)容主要考察應(yīng)聘者的學(xué)科知識(shí)、教育教學(xué)能力、教師基本素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止等，面試成績(jī)總分為100分。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線60分，低于分?jǐn)?shù)線考生不得進(jìn)入下個(gè)環(huán)節(jié)，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。
面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。
（四）確定擬聘人員
總成績(jī)計(jì)算方法：筆試成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40％=考生總成績(jī)。各崗位根據(jù)總成績(jī)由高分到低分的順序，按照崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。比例內(nèi)末位總成績(jī)相同的考生按以下順序確定擬聘人員：學(xué)歷（學(xué)位）較高者，筆試成績(jī)較高者，館陶戶籍者。如果仍相同，則全部錄取。造成崗位空缺時(shí)，按照同崗位總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
在縣人社局公示欄公布總成績(jī)和體檢人員名單。
（五）體檢
擬聘用人員全部參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。凡不參加體檢或體檢不合格的，造成崗位空缺時(shí)，按照同崗位總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
（六）考察
考察主要是對(duì)考生人事檔案、“三齡一歷”和政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、報(bào)考條件等情況進(jìn)行審察�？疾旌细裾哌M(jìn)入公示環(huán)節(jié)�？疾觳缓细窕蜃栽阜艞壙疾斓模毺峤槐救擞H筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明），取消聘用資格。空缺崗位按照同崗位總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
（七）公示
對(duì)擬聘用人員在縣人社局公示欄向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期限為7個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議后，簽訂勞動(dòng)合同。
（八）聘用
對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘用人選資格;對(duì)反應(yīng)有嚴(yán)重問(wèn)題的一時(shí)難以查實(shí)暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由縣教育體育局提出聘用意見(jiàn)，經(jīng)縣人社局審核并報(bào)縣政府同意后，辦理相關(guān)手續(xù)，按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。
四、聘用人員待遇
實(shí)行人事代理，用人單位與招聘人員簽訂勞動(dòng)合同，人事檔案由縣人才交流開(kāi)發(fā)中心代理，工資待遇參照在編教師標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并隨在編教師工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整而調(diào)整，按照企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)繳納“四險(xiǎn)一金”（養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療保險(xiǎn)，住房公積金），所需經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政列支。合同期為三年，合同期滿后，可續(xù)簽或解除合同。
五、其它事項(xiàng)
（一）凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究相關(guān)人員責(zé)任。
（二）本次公開(kāi)招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（三）本次公開(kāi)招聘有關(guān)事宜由館陶縣人才交流開(kāi)發(fā)中心、館陶縣教育體育局負(fù)責(zé)解釋。
（四）所有招聘環(huán)節(jié)均按照疫情防控要求進(jìn)行，請(qǐng)應(yīng)聘人員提前準(zhǔn)備，做好防護(hù)措施。（提供72小時(shí)之內(nèi)的核酸證明、戴口罩）。
