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2021年內(nèi)蒙古興安盟阿爾山市購買服務方式招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園臨時性專任教師補充公告【8人】

時間:2021-08-13 10:43:57 點擊:

文武教師溫馨提示:近期文武教師網(wǎng)收到舉報,有詐騙分子發(fā)布虛假信息,進行騙取報名費,如信息中涉及報名收費,請各位老師謹慎鑒別,確認無誤后再繳費報名,以免上當受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費用,學校招聘不需要支付,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請考生以權威部門公布的正式信息為準。

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為適應我市學前教育事業(yè)發(fā)展需要,加強幼兒教育師資隊伍建設,提高辦園水平與質量,在我市前兩次發(fā)布招聘公告的基礎上(已報名的考生不用再次報名),對無人報考的鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園專任教師崗位學歷調(diào)整為全日制中專(中師)學歷,現(xiàn)繼續(xù)面向全盟通過政府向社會購買服務方式公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園臨時性專任教師。

一、招聘單位及人數(shù)

阿爾山市白狼鎮(zhèn)中心幼兒園、阿爾山市明水河鎮(zhèn)中心幼兒園、阿爾山市五岔溝鎮(zhèn)中心幼兒園、西口幼兒園等招聘幼兒教師8名。(詳見調(diào)整崗位表)

二、招聘原則、資格條件及工資待遇

(一)招聘原則招聘工作堅持“公平公開、競爭擇優(yōu)、考試錄用、合同管理”的原則。

(二)資格條件

1.基本條件

(1)擁護黨的領導,作風踏實,具有奉獻精神;

(2)遵守憲法和法律;

(3)具有良好的品行,無違法違紀等不良記錄;

(4)具備崗位所需的學歷、幼兒教師資格證、專業(yè)技能等條件;

(5)適應崗位要求的身體條件;

(6)崗位所需的其他條件。

2.具體條件

(1)全日制中專(中師)及以上學歷;

(2)所學專業(yè)為幼兒教育或學前教育專業(yè);

(3)年齡為45周歲及以下(1975年5月1日以后出生)。

(4)限興安盟戶籍,同等條件下阿爾山戶籍優(yōu)先。

(三)工資待遇

被聘用者年工資為30000.00元(含個人繳納的五險部分),單位配套部分五險由市財政補貼。

三、下列人員不得報考

1.公務員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年人員;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

3.曾被開除公職人員;

4.在各級公務員、事業(yè)單位工作人員錄用考試中被認定有違紀違規(guī)行為人員。

四、招聘工作程序

(一)發(fā)布招聘信息在阿爾山市人民政府網(wǎng)站、興安盟晉浩人力資源有限公司網(wǎng)站、阿爾山市教育局微信平臺發(fā)布招聘信息。

(二)報名和資格審查

1.報名和資格審查同時進行,時間為2021年8月13日—8月19日止(工作日:上午:8:30-11:30,下午:14:30-17:30),符合條件的應聘人員必須攜帶戶口本、本人二代身份證、畢業(yè)證、普通話證、學信網(wǎng)“教育部學歷證書電子注冊備案表”,幼兒教師資格證原件及復印件(A4紙復。└1份和近期同底2寸免冠照片3張到阿爾山市教育局人事師資股報名。聯(lián)系電話:0482-7122415。資格審查對符合條件人員當場核發(fā)準考證。

2.報名要求:應聘人員對所提交材料的真實性、準確性和完整性負責,凡因所提供材料不準確、不完整而影響報名、資格審查的,責任自負;填報虛假信息或隱瞞重要信息的應聘人員,視情節(jié)輕重給予取消聘用、信用懲戒等處理。

(三)面試工作每名應聘者面試準備時間30分鐘,面試時間15分鐘,其中:講課時間5分鐘;才藝展示時間10分鐘。面試中講課權重30%,才藝展示權重70%(其中舞蹈權重40%,音樂或美術權重30%)。總成績滿分100分。

1.講課。講課題目由招聘領導小組辦公室統(tǒng)一組織命題,并在監(jiān)督人員監(jiān)督下現(xiàn)場隨機抽取,考生按抽簽順序講課,講課時間最長不超過5分鐘。

2.才藝展示。才藝展示項目僅限于音樂、舞蹈和美術三項中的兩項,其中舞蹈是必展示項目,另外,從音樂和美術中再任選一項進行展示,兩項才藝展示時間相當。才藝展示時間為10分鐘。才藝展示時所使用器材、道具等除鋼琴、電子琴由招聘單位提供外,其它由應聘人員自行解決。

3.評分。面試評委組每組由5人組成(講課、舞蹈、美術和音樂),現(xiàn)場打分,去掉一個最高分和一個最低分,再取其平均分的辦法計入考生該項考試成績。面試結束后,工作人員在監(jiān)督人員的監(jiān)督下,對講課、才藝展示兩項成績匯總統(tǒng)計得分,計入考生面試成績。

4.面試時間、地點:面試地點阿爾山市第一中學;面試時間另行通知。

五、錄用辦法

(一)根據(jù)考生面試總成績達到分數(shù)線的,按照崗位分數(shù)由高到低順序依次錄用;

(二)考生面試總成績并列者錄取才藝成績高者;

(三)考生成績達不到分數(shù)線者不錄用,分數(shù)線為考生加權后平均分;

(四)如體檢不合格或錄用后至上崗前自動放棄崗位的,則根據(jù)面試崗位總成績順序依次遞補錄用達到分數(shù)線的考生。

(五)三年內(nèi)如考錄人員流失,且幼兒園師資力量嚴重短缺的情況下,可按照考生報考崗位對達到分數(shù)線的考生依次補錄,所報崗位考生不足的可從報考其他崗位的考生中按照成績高低調(diào)劑補錄,不服從調(diào)劑的不予補錄。

六、體檢和擬聘公示

(一)體檢。依照《教師資格條例》的有關規(guī)定,對通過公示的擬錄人員進行等額體檢。體檢項目按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)申請認定教師資格人員體檢標準及辦法》以及衛(wèi)生部、教育部下發(fā)的《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》(衛(wèi)生部 教育部令第76號)執(zhí)行。體檢費用由應聘者自行承擔。

(二)擬聘公示。七、簽訂勞動合同擬聘用人員通過體檢合格后,由用人單位與被聘用人員簽訂《勞動合同》。招聘人員應按時間要求到相應幼兒園報到上崗工作,不按期報到者取消聘用資格。

八、招聘工作紀律與監(jiān)督

(一)招聘期間,招聘工作領導小組負責對報名、資格審查、考試、體檢、錄用工作全程進行監(jiān)督。對工作人員和應聘人員在本次招聘工作中的違紀違規(guī)行為參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》作出認定與處理。

(二)嚴格報名資格審查工作,對因資格審查不嚴而發(fā)生的問題,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅處理。應聘者的資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘工作期間發(fā)現(xiàn)與聘用條件不符或弄虛作假、故意隱瞞個人信息、擾亂正常工作秩序者一律取消其聘用資格。

九、其他事項

(一)本次招聘教師公告中未盡事宜及有關信息,招聘工作領導小組通過阿爾山市政府網(wǎng)站發(fā)布,請及時關注。

(二)應聘人員在招聘期間要保持所留電話24小時通訊暢通,因個人原因錯過重要信息聯(lián)絡而影響評估和聘用的,責任自負。

(三)本公告由阿爾山市招聘工作領導小組負責解釋。

附件:崗位表.docx


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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