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2021年貴州安順市紫云自治縣縣城學(xué)校公開選調(diào)教師和教研員公告【66人】

時(shí)間:2021-08-17 17:14:10 點(diǎn)擊:

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為充實(shí)縣城部分學(xué)校師資和全縣中小學(xué)教研力量,滿足教育教學(xué)需求,提高教育教學(xué)質(zhì)量,決定公開選調(diào)53名教師到縣城學(xué)校任教,13名教研員到縣教學(xué)研究室工作。

一、選調(diào)工作原則、程序及其他事項(xiàng)

(一)基本原則

選調(diào)工作遵循公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。切實(shí)做到信息公開、程序公開、結(jié)果公開、擇優(yōu)聘用。

(二)程序

根據(jù)2021年縣城部分學(xué)校選調(diào)教師崗位計(jì)劃數(shù),按照發(fā)布選調(diào)公告、確定免試人員、發(fā)布崗位計(jì)劃、報(bào)名、資格審查、面試、考察、擬聘公示和聘用審批的程序進(jìn)行。如選調(diào)學(xué)校崗位職數(shù)缺少,選調(diào)教師應(yīng)服從高職低聘的安排。

(三)免試條件(只針對(duì)報(bào)考縣城學(xué)校教師崗位)

1.2018年1月以來,任教學(xué)科教學(xué)成績(jī)?cè)谌h統(tǒng)一監(jiān)測(cè)中有兩次及以上位列全縣前三名的,符合免試條件,可申請(qǐng)免試。免試人員經(jīng)資格審查合格,可確定為免試對(duì)象,調(diào)入人員在選調(diào)計(jì)劃中調(diào)減。

2.同一崗位,符合免試人數(shù)超過選調(diào)崗位數(shù)時(shí),按以下順序遴選:2018年1月以來,任教學(xué)科教學(xué)成績(jī)?cè)谌h統(tǒng)一監(jiān)測(cè)中,位列全縣前三名次數(shù)多者優(yōu)先;次數(shù)相同,名次靠前者優(yōu)先;次數(shù)、名次相同,加分多者優(yōu)先;以上均相同,全部參加面試,面試成績(jī)高者優(yōu)先。

(四)開考比例

本次選調(diào)不設(shè)開考比例,參加面試人數(shù)大于或等于該考調(diào)崗位數(shù)的2倍時(shí),按照該崗位面試總成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入下一程序人員;參加面試人數(shù)小于該考調(diào)崗位數(shù)的2倍時(shí),選調(diào)人員必須達(dá)到本面試考場(chǎng)平均分方可進(jìn)入下一程序。

二、選調(diào)學(xué)校及學(xué)科人數(shù)

1.縣城學(xué)校學(xué)科教師

2.縣教學(xué)研究室教研員

三、選調(diào)對(duì)象、條件

(一)報(bào)考對(duì)象

1.縣城學(xué)校學(xué)科教師

紫云自治縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下學(xué)校在編教師。

2.縣教學(xué)研究室教研員

紫云自治縣中小學(xué)校在編教師。

(二)報(bào)考條件

1.熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨,忠誠(chéng)于黨的教育事業(yè),具有良好的教師職業(yè)道德和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力,愛崗敬業(yè)、為人師表,無違法違紀(jì)行為。

2.報(bào)考小學(xué)、初中崗位教師和縣教研員,必須具備大學(xué)本科畢業(yè)及以上學(xué)歷。

3.報(bào)考教師具備與報(bào)考學(xué)段一致的教師資格(報(bào)考初中必須具備高中或初中教師資格,報(bào)考小學(xué)須具備小學(xué)或初中或高中教師資格)。

4.報(bào)考縣城學(xué)校中小學(xué)教師須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下學(xué)校工作五年及以上,即2016年9月30日前參加工作。報(bào)縣教研員的應(yīng)有相應(yīng)學(xué)科六年及以上的任教經(jīng)歷。

5.報(bào)考縣城學(xué)校教師的須近三年來所承擔(dān)的學(xué)科教學(xué)綜合成績(jī)高于同類學(xué)校平均成績(jī)兩次以上(非統(tǒng)一監(jiān)測(cè)學(xué)科或非教學(xué)崗位教師,由學(xué)校出具教育教學(xué)工作完成情況在同類教師中表現(xiàn)“良好”的證明)。

6.報(bào)考教研員應(yīng)為身體健康,年齡45周歲(1976年8月31日以后出生)以下,聘用在學(xué)科中、高級(jí)崗位三年以上教師,所教專業(yè)或教師資格證必須與選聘專業(yè)相一致,報(bào)考初中教研室須在初中及以上教學(xué)崗位任教,報(bào)考小學(xué)教研員須在小學(xué)及以上教學(xué)崗位任教。

7.報(bào)考教研員應(yīng)具備近三年所任學(xué)科教學(xué)成績(jī)名列全縣小學(xué)前30名(含30名),初中前20名以內(nèi)(含20名)。

8.報(bào)考教研員的還應(yīng)具體下列條件之一:

(1)在各級(jí)教育行政部門組織的優(yōu)質(zhì)課、說課、課件制作、教育教學(xué)論文、實(shí)驗(yàn)競(jìng)賽比賽中,獲縣級(jí)一等獎(jiǎng)(市級(jí)二等獎(jiǎng)、省級(jí)三等獎(jiǎng))及以上;

(2)主持或參與(成員前五名)過縣、市級(jí)科研課題;在縣、市級(jí)以上做過教材分析或?qū)W術(shù)報(bào)告、經(jīng)驗(yàn)交流;

(3)近三年獲得縣級(jí)及以上表彰;

(4)縣級(jí)及以上學(xué)科骨干教師。

9.2021年8月1日以前在縣教學(xué)研究室跟班學(xué)習(xí)老師可以根據(jù)相應(yīng)學(xué)科和專業(yè)直接報(bào)考教研員,縣直中小學(xué)教師只能報(bào)考教研員。

10.以下人員不得報(bào)考:

(1)正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

(2)近三年來,受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或受過刑事處罰、治安處罰的;

(3)縣直中小學(xué)、幼兒園在編人員不得報(bào)考縣城學(xué)校教師;

(4)近三年年度考核,其中一年被評(píng)定為基本合格、不合格的;

(5)近三年來,因違反政治規(guī)矩、公序良俗、校規(guī)校紀(jì)等與教師職業(yè)道德要求不相符行為被學(xué);蛐姓芾聿坎块T約談、通報(bào)批評(píng)的;違規(guī)上訪,聚眾非訪的;向有關(guān)部門社會(huì)媒體發(fā)布不實(shí)信息的。

(6)2020年“三風(fēng)”教育活動(dòng)考試中第一次不及格的,兩次均未參加考試的。

(7)處于防疫隔離觀察人員。

四、報(bào)名及資格審查

(一)確定縣城學(xué)校學(xué)科免試人員

1.2021年8月17日至8月18日攜帶本人《紫云自治縣2021年縣城學(xué)校選調(diào)教師免試申報(bào)表》及免試條件所需的證明材料到監(jiān)察室、縣教學(xué)研究室、人事股審核。成績(jī)證明材料由所在學(xué);?qū)W區(qū)出具,縣教學(xué)研究室審核。逾期未參加審核的,視為自動(dòng)放棄。

2.免試人員按照免試條件審查合格后,按照以下程序確定選調(diào)人員:同一崗位,當(dāng)符合免試條件人數(shù)少于或等于報(bào)考崗位數(shù)時(shí),直接確定擬選調(diào)人選;當(dāng)符合免試條件人數(shù)多于報(bào)考崗位數(shù)時(shí),先由崗位所在學(xué)校確定通過考察或面試方式遴選,如通過面試確定,按照設(shè)定崗位數(shù)和面試成績(jī),成績(jī)優(yōu)者優(yōu)先選調(diào),確定擬選調(diào)人選,如通過考察確定,由崗位所在學(xué)校組成考察組,考察后確定擬選調(diào)人選。

3.參加免試報(bào)名人員防疫要求,按本方案第九條執(zhí)行。

(二)公布選調(diào)崗位數(shù)

確定免試選調(diào)人選后,相應(yīng)調(diào)減選調(diào)崗位數(shù),在“紫云教育和科技局”微信公眾號(hào)(二維碼見附件)公布擬免試選調(diào)人員名單、免試人員大于選調(diào)崗位數(shù)人員名單、選調(diào)崗位數(shù)。因符合免試選調(diào)人員放棄選調(diào)資格,所缺崗位不再遞補(bǔ)。

(三)報(bào)名及資格審查

1.本次選調(diào)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)考教師填寫《紫云自治縣2021年縣城縣城學(xué)校公開選調(diào)教師報(bào)名報(bào)》(紙質(zhì)版和電子版)、加分印證材料、近期半身照電子版交人事股審核。

2.報(bào)名及審查時(shí)間:2021年8月22日至2021年8月23日。

3.報(bào)名及審查地點(diǎn):紫云自治縣教育和科技局人事股。

4.所需材料:與報(bào)名時(shí)填寫一致的教師資格證、畢業(yè)證、身份證原件及其復(fù)印件,加分印證材料。

5.資格審查在選調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一組織下,由縣教育和科技局人事股具體負(fù)責(zé)。資格審查工作主要審核確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格。報(bào)考人員須提供加分材料和報(bào)名填寫一致的教師資格證、畢業(yè)證、身份證等原件及其復(fù)印件,原件審核后立即返回本人。對(duì)符合報(bào)名條件的,核查人員要在報(bào)名登記表上填寫資格初審意見,并簽字確認(rèn);對(duì)審查不合格的,核查人員要在報(bào)名登記表上填寫原因;對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的,應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳照片,并重新打印報(bào)名登記表進(jìn)行資料審查。資格審查不合格人員或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加資格審查的,取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。對(duì)通過資格審查的人員,選調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室須留存報(bào)考人員報(bào)名登記表及相關(guān)報(bào)名材料。經(jīng)資格審查合格者,方可參加考試,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按有關(guān)規(guī)定處理并取消選調(diào)或聘用資格,所缺崗位不再遞補(bǔ)。

6.參加報(bào)名人員防疫要求,按本方案第九條執(zhí)行。

7.資格審查結(jié)束后在“紫云教育和科技局”微信公眾號(hào)公布資格審查合格人員名單及加分情況。

(四)為避免同一崗位因報(bào)考人數(shù)較多而造成無法組織面試,對(duì)報(bào)考單個(gè)崗位數(shù)超過30人的,先組織筆試,再根據(jù)筆試成績(jī)按選調(diào)崗位數(shù)與面試人數(shù)1:5遴選進(jìn)入面試人員,筆試成績(jī)出現(xiàn)末位并列的,則同時(shí)進(jìn)入面試。

五、面試

(一)面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知

(二)面試內(nèi)容和形式

1.報(bào)考縣城學(xué)校學(xué)科教師面試順序由參加面試考生隨機(jī)抽簽決定,說課課題由本學(xué)科第1號(hào)面試考生在說課前30分鐘隨機(jī)抽簽確定,備課時(shí)間為30分鐘,說課5分鐘,試教5分鐘,共10分鐘;報(bào)考教研員由參加面試考生隨機(jī)抽簽決定,課題由本學(xué)科第1號(hào)面試考生在說課前30分鐘隨機(jī)抽簽確定,備課時(shí)間為30分鐘,說課5分鐘,試教5分鐘,分析作答10分鐘,面試時(shí)間為20分鐘。

2.備課所需教材由縣教育和科技局統(tǒng)一提供。

3.每個(gè)面試考場(chǎng)設(shè)紀(jì)檢員1名(兼計(jì)時(shí)員),計(jì)分員1名,評(píng)委7名組成考評(píng)小組。

4.面試主要考察面試對(duì)象的儀表儀態(tài)、行為舉止、思維能力以及口頭表達(dá)能力;實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語言和教學(xué)資源等教育教學(xué)能力,使用普通話提問、講解和板書的技巧。面試成績(jī)按百分制計(jì)算,均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

5.參加面試人員和考務(wù)人員防疫要求,按本方案第九條執(zhí)行。

六、總成績(jī)的計(jì)算

(一)總成績(jī)=面試成績(jī)+加分。折算成績(jī)按“四舍五入法”保留兩位小數(shù)。

(二)根據(jù)總成績(jī)由高分到低分按崗位計(jì)劃1:1的比例,確定考察人員。

(三)報(bào)考同一崗位人員末位總成績(jī)出現(xiàn)并列的,以面試成績(jī)優(yōu)者優(yōu)先選調(diào)。

(四)加分及加分條件(只針對(duì)報(bào)考縣城學(xué)校教師)

1.校長(zhǎng)及校點(diǎn)負(fù)責(zé)人加分。校長(zhǎng)參加選調(diào)的,在總分中給予一定的加分。具體加分為:現(xiàn)任校長(zhǎng)職務(wù)、且連續(xù)任職的股級(jí)校長(zhǎng)(含主持工作的副校長(zhǎng)),任職滿五年以上的,從任職起,每任一年加0.1分,最高不超過1分;現(xiàn)任副股級(jí)校長(zhǎng)職務(wù),且任職滿五年以上的,從任職起,每任一年加0.05分,最高不超過0.5分;片區(qū)(村)完小及以下校點(diǎn)負(fù)責(zé)人,現(xiàn)任校點(diǎn)負(fù)責(zé)人職務(wù),任職滿五年以上的,從任職起,每任一年加0.03分,最高不超過0.3分。若符合兩項(xiàng)以上加分條件的,可累計(jì)加分。本項(xiàng)最高加分不超過1分。

2.教齡加分。參加選調(diào)的教師,在總分中給予一定的加分,教齡從第五年起,每多一年加0.02分(從第六年開始計(jì)算加分),最高不超過0.3分。

3.獲獎(jiǎng)加分。參加選調(diào)的教師,在總分中給予一定的加分,加分層次行政級(jí)別以獲獎(jiǎng)證書或行文表彰的單位行政級(jí)別確定,具體加分為:

(1)2018年以來獲得“優(yōu)秀校(園)長(zhǎng)”“優(yōu)秀教師”“先進(jìn)教育工作者”“優(yōu)秀班主任”“優(yōu)秀特崗教師”“優(yōu)秀支教教師”“優(yōu)秀山區(qū)教師”“師德標(biāo)兵”“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“三八紅旗手”稱號(hào)的,縣級(jí)每次加0.1分,市級(jí)每次加0.2分,省部級(jí)每次加0.3分,國(guó)家級(jí)每次加1分。此項(xiàng)加分累計(jì)不超過1分。

(2)自2018年以來參加各級(jí)教育行政部門組織的優(yōu)質(zhì)課、實(shí)驗(yàn)競(jìng)賽獲獎(jiǎng)的,具體分值如下:

4.同一層次不同項(xiàng)目可累計(jì)加分,同一項(xiàng)目受多層次獲獎(jiǎng)的取最高加分。此項(xiàng)加分累計(jì)不超過1分。以上加分條件印證材料,在資格審查時(shí),將原件及復(fù)印件交到縣教育和科技局人事股,逾期不予受理。

5.總成績(jī)、擬選調(diào)人員名單面試結(jié)束,審核通過后在“紫云教育和科技局”微信公眾號(hào)公布。

七、調(diào)聘

報(bào)考縣城學(xué)校擬選調(diào)人員3個(gè)月試用期,試用期滿,在縣教育和科技局組織下,由選調(diào)學(xué)校對(duì)擬選調(diào)對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行考察,并出具考察綜合報(bào)告?疾旌细竦,正式行文聘用;考察不合格的,取消選調(diào)資格,空缺崗位不遞補(bǔ)。報(bào)考縣教研員的按最后總分由高到低調(diào)入縣教研室空編崗位,暫不能調(diào)入教研室的鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校教師調(diào)入相應(yīng)學(xué)段的城區(qū)學(xué)校,縣直學(xué)校教師編制留在原學(xué)校。

八、防疫要求

所有參加選調(diào)的教師在參加報(bào)名、資格審查、面試各環(huán)節(jié)時(shí),按以下要求執(zhí)行:

1.十四天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)旅居史的,必須按照省、市、縣防疫要求完成隔離、核酸檢測(cè)等相關(guān)要求后,持防疫機(jī)構(gòu)出具的相關(guān)證明,貴州健康碼為綠碼和體溫低于37.3℃才能參加。

2.十四天內(nèi)無中高風(fēng)險(xiǎn)旅居史,但有省外旅居史的教師,必須持有48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明、且健康碼為綠碼和體溫低于37.3℃方可參加。

3.十四天內(nèi)無省外旅居史的教師只需貴州健康碼為綠碼和體溫低于37.3℃可以參加。

有與新冠感染者或疑似新冠感染者接觸的教師和考務(wù)工作人員,未按防疫要求完成隔離和核酸檢測(cè)前,禁止參加教師選調(diào),如隱瞞不報(bào),取消教師選調(diào)資格,并嚴(yán)肅問責(zé)。所有參加面試考務(wù)人員必須十四天內(nèi)無省外旅居史。九

九、選調(diào)舉報(bào)監(jiān)督和選調(diào)咨詢電話

選調(diào)咨詢電話:0851-35237368

舉報(bào)監(jiān)督電話:0851-35230806

十、未盡事宜由縣選調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件:

附件1:紫云自治縣2020年縣城學(xué)校選調(diào)教師報(bào)名表.xls

附件2:紫云自治縣2019年縣城學(xué)校選調(diào)教師免試申報(bào)表.xls


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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