一 、招聘對象
未正式就業(yè)的學(xué)歷為本科的畢業(yè)生，年齡在30周歲以內(nèi)（1982年12月1日以后出生），碩士研究生可放寬到35周歲（1977年12月1日以后出生），開發(fā)區(qū)文教衛(wèi)局備案的臨時(shí)代課教師年齡適當(dāng)放寬。
二、招聘名額：
1、招聘25名所需專業(yè)的中、小學(xué)教師，其中：中學(xué)教師招聘5名，小學(xué)招聘教師20名。
2、招聘學(xué)科：中學(xué)本次招聘數(shù)學(xué)教師1人、語文教師1人、地理教師1人、政史教師1人 ，生物教師1人，合計(jì)5人；小學(xué)招聘語文教師6人、數(shù)學(xué)6人、英語教師2人、體育教師2人、音樂教師2人、美術(shù)教師2人 ，合計(jì)20人。
三、招聘條件
1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛祖國，擁護(hù)黨的基本路線、方針、政策。
2、熱愛教育事業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法。
3、報(bào)考小學(xué)教師須具備本科以上學(xué)歷；報(bào)考中學(xué)教師須具備全日制本科以上學(xué)歷。
4、具備相應(yīng)層次、且與所報(bào)專業(yè)相符的教師資格。
5、身體、心理健康。
6、以下人員不得報(bào)考：
現(xiàn)役軍人；高等院校在讀學(xué)生；已在編在崗的行政事業(yè)等單位人員；曾受過刑事處罰的人員；法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不予受理應(yīng)聘的人員。
四、招聘辦法
1、招聘采取考試與考核相結(jié)合的方法，擇優(yōu)聘用。
2、應(yīng)聘者持相關(guān)資歷證明（身份證、畢業(yè)證、教師資格證、獲獎證書原件及其復(fù)印件）和近期1寸免冠彩色照片3張，到開發(fā)區(qū)行政服務(wù)中心一樓大廳（十堰經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)國稅局后行100米）登記報(bào)名(報(bào)名時(shí)須繳納考試費(fèi)150元)�？忌鐚�(shí)填寫報(bào)名表，如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求，或信息填寫錯誤，以及弄虛作假的，經(jīng)核實(shí)將取消考試資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。
3、考試分筆試和面試兩個(gè)程序。應(yīng)聘者經(jīng)資格審查合格后參加筆試；筆試結(jié)束后按照報(bào)考學(xué)科招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例從筆試成績高分到低分的順序，分別確定進(jìn)入中學(xué)教師和小學(xué)教師面試人選。
4、報(bào)名、繳費(fèi)并經(jīng)資格審查確認(rèn)的人數(shù)達(dá)不到開考比例1:3的崗位，將予以減少或取消。
5、根據(jù)應(yīng)聘者筆試、面試及加分后的綜合成績，按照招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分的順序，分別確定招聘學(xué)科教師體檢、考核人選。體檢由開發(fā)區(qū)統(tǒng)一組織，費(fèi)用自理。
如有體檢、考核不合格者而出現(xiàn)缺額時(shí)，從招聘學(xué)科的綜合成績中依次遞補(bǔ)。根據(jù)筆試、面試及考核和體檢結(jié)果，由開發(fā)區(qū)組織人事部、開發(fā)區(qū)監(jiān)察局、開發(fā)區(qū)文教衛(wèi)局確定擬錄用人選名單。
6、擬錄用人員公示期滿后，報(bào)開發(fā)區(qū)黨委研究確定正式錄用人員名單，并按規(guī)定程序辦理相關(guān)錄用手續(xù)（錄用人員試用期一年）。
五、考試
考試分筆試和面試兩種，筆試和面試均實(shí)行百分制，筆試成績占50%，面試成績占50%，筆試、面試成績按比例折算時(shí)保留兩位小數(shù)。
1、筆試
筆試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)基礎(chǔ)知識以及教育法律法規(guī)等。
2、面試
面試內(nèi)容為所代課專業(yè)學(xué)科，現(xiàn)場打分，現(xiàn)場公布。
筆試、面試成績均在每個(gè)環(huán)節(jié)結(jié)束后予以公示。
六、時(shí)間安排
1、應(yīng)聘者持相關(guān)資歷證明（身份證、畢業(yè)證、教師資格證、獲獎證書原件及其復(fù)印件）和近期1寸免冠彩色照片3張，到開發(fā)區(qū)行政服務(wù)中心一樓大廳（十堰經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)國稅局后行100米）登記報(bào)名(報(bào)名時(shí)須繳納考試費(fèi)150元)�？忌鐚�(shí)填寫報(bào)名表，如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求，或信息填寫錯誤，以及弄虛作假的，經(jīng)核實(shí)將取消考試資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。
2012年12月 7日到12 月9日報(bào)名。具體時(shí)間為上午8:30-12:00，下午14:30-17:00。逾期不再受理。
2、2012年12 月10日資格審查，在網(wǎng)上公示具備考試資格的考生名單。
3、2012年12 月13日考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證及各種證件原件，地點(diǎn)設(shè)在開發(fā)區(qū)管委會文教衛(wèi)局7001辦公室。
4、2012年12 月15 日組織筆試，考試時(shí)間120分鐘（上午9：00--11：00），考試地點(diǎn)設(shè)在五中。
5、2012年 12月22日到12月23日組織面試，面試時(shí)間15分鐘，地點(diǎn)設(shè)在區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)。
筆試、面試安排原則上按上述時(shí)間進(jìn)行，如有特殊情況另行通知。
七、加分辦法
1、開發(fā)區(qū)區(qū)屬學(xué)校臨時(shí)代課教師（以教育主管部門的批準(zhǔn)時(shí)間為準(zhǔn)），按每滿1年加計(jì)0.5分，最高不超過2分。
2、被授予市級以上優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、師德標(biāo)兵的加2分；被授予區(qū)級優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、師德標(biāo)兵加1分（以正式文件為準(zhǔn)，不重復(fù)加分）。
3、獲省級優(yōu)質(zhì)課獎勵的加2分、獲市級優(yōu)質(zhì)課獎勵的加1分，獲區(qū)級優(yōu)質(zhì)課獎勵的加0.5分（不重復(fù)加分）。
加分計(jì)入筆試、面試折算后的綜合成績。
八、招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)
本次招聘由開發(fā)區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，規(guī)范操作程序，確保招聘工作正常進(jìn)行。同時(shí)，歡迎社會各界監(jiān)督，確保招聘工作公平、公正。
咨詢電話： 8319892 13636163049 13972465746
十堰經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)
教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二O一二年十一月二十九日
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