文武教師溫馨提示:近期文武教師網(wǎng)收到舉報,有詐騙分子發(fā)布虛假信息,進(jìn)行騙取報名費,如信息中涉及報名收費,請各位老師謹(jǐn)慎鑒別,確認(rèn)無誤后再繳費報名,以免上當(dāng)受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費用,學(xué)校招聘不需要支付,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
歡迎加入云南教師考編群,群號:613769248,考情、招聘信息早知道
為有效緩解思茅區(qū)教師總量不足的局面,全面提高教育教學(xué)管理水平,更好的完成各項教育教學(xué)工作任務(wù),確保各校園正常的教育教學(xué)工作的開展,根據(jù)中華人民共和國人事部第6號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號)等有關(guān)規(guī)定,遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)研究同意,2021年思茅區(qū)教育體育局決定面向社會公開招聘臨聘教師48名,現(xiàn)就具體招聘事宜公告如下:
一、招聘原則
招聘工作遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會,公開報名,統(tǒng)一考核,綜合評定,擇優(yōu)聘用。
二、招聘對象及條件
(一)招聘對象
1.普通招生計劃?萍耙陨蠈W(xué)歷;
2.報考人員的年齡在18周歲以上、35周歲及以下,年齡計算截止日期為2021年8月31日;
3.符合其他崗位要求的人員。
(二)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;
2.具有良好的品行;
3.具備招聘崗位所需的專業(yè)、技能要求;
4.身心健康,具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.具備崗位所需要的其他條件。
(三)有下列情形之一的人員不得報名
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員,受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
2.在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員、在職事業(yè)單位、國有企業(yè)工作人員;
3.現(xiàn)役軍人、全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,均不在報考范圍;
4.被列為失信聯(lián)合懲戒的人員;
5.具有法律法規(guī)規(guī)定不符合報名條件的其他情形的人員;
6.目前思茅區(qū)各校園在崗的臨聘教師。
三、招聘崗位條件、要求
四、時間及地點安排
(一)報名、初選時間及地點
1.報名時間:2021年9月5日8:30-12:00
2.報名地點:思茅一。核济﹨^(qū)五一路8號
3.報名聯(lián)系人及電話:
思茅一小:周老師,電話:18087720008
思茅二小:唐老師,電話:18988398861
思茅三小:段老師,電話:18087992678
思茅四小:趙老師,電話:18008790033
思茅六小:肖老師,電話:18087736560
思茅七小:王老師,電話:13987900411
六中小學(xué)部:彭老師,電話:18987940362
倚象小學(xué):李老師,電話:13378794887
思茅港小學(xué):趙老師,電話:18087992673
龍?zhí)缎W(xué):董老師,電話:18087722674
思茅港中學(xué):張老師,電話:18313376925
(二)面試考核
1.面試考核形式:微課。
2.面試考核時間:2021年9月5日12:00在思茅一小報名處公示進(jìn)入面試人員名單,告知面試有關(guān)事項,面試時間為:2021年9月5日13:30—18:00。
3.面試考核地點:思茅一小。
五、報名需提供材料
(一)現(xiàn)場提交報名表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級證原件和復(fù)印件各一份。
(二)提供彩色打印新版疫情防控云南健康碼、行程卡,近3天核酸檢測報告,中高風(fēng)險地區(qū)人員,按照云南省疫情防控相關(guān)要求,提供相關(guān)材料。
六、用工形式
勞務(wù)派遣制。
七、待遇
4500元/人/月(含五大保險)。
八、招聘方法和程序
本次教師招聘由區(qū)教育體育局統(tǒng)一組織實施,在區(qū)人大代表、區(qū)政協(xié)委員的監(jiān)督下組成相應(yīng)學(xué)科考核組對考生進(jìn)行考核。本次招聘最終以考生面試考核(微課)成績的高低依次確定擬聘用人選。
(一)初選。招聘單位根據(jù)報名情況進(jìn)行初選,初選按不少于1:2的崗位招考比例確定進(jìn)入微課人選。若達(dá)不到1:2比例的,經(jīng)報請2021年思茅區(qū)公開招聘臨聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,可按實際人數(shù)微課,但設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為70分。
(二)面試。面試滿分為100分,面試范圍為相應(yīng)學(xué)段知識,每人面試考核時間為8分鐘(包括思考和回答時間)。
(三)確定進(jìn)入后續(xù)招聘程序人選。面試考核結(jié)束后,各組評委根據(jù)考生面試成績,等額擇優(yōu)確定進(jìn)入后續(xù)招聘程序人選,并報2021年思茅區(qū)公開招聘臨聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
(四)體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查,吸毒人員一經(jīng)確認(rèn),不予聘用。
體檢時,體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員,按有關(guān)規(guī)定處理。體檢醫(yī)院為思茅區(qū)人民醫(yī)院,考生對體檢結(jié)果有異議的,按規(guī)定進(jìn)行一次復(fù)檢,從接到體檢結(jié)論通知之日起3個工作日內(nèi),向招聘單位提交書面復(fù)檢申請,招聘單位應(yīng)在3個工作日內(nèi)安排考生復(fù)檢;招聘單位對體檢結(jié)論有異議的,從接到體檢結(jié)論通知之日起3個工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),復(fù)檢醫(yī)院為市人民醫(yī)院或市中醫(yī)醫(yī)院。《體檢操作手冊》中要求當(dāng)場復(fù)檢的項目,必須在當(dāng)日完成復(fù)檢,當(dāng)場復(fù)檢在初檢醫(yī)院完成。除當(dāng)場復(fù)檢項目外的復(fù)檢,應(yīng)更換體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢。體檢、復(fù)檢費用自理。
若體檢、復(fù)檢不合格的取消其進(jìn)入后續(xù)招聘程序資格,在同一崗位按照面試成績由高到低的原則依次遞補(bǔ)。
(五)考察?疾旃ぷ饔伤济﹨^(qū)教育體育局統(tǒng)一組織實施。
考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點了解掌握考察人選在思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)教育等方面以及需要回避的情況。對政治上不合格的“一票否決”;考察時被考核人員需提供學(xué)籍檔案進(jìn)行審核,否則考察不予通過;考察不合格者,不予聘用;填報信息不符或提供虛假證明材料者,不予聘用。
考察不合格者,則該崗位在同一崗位中按照面試成績由高到低的原則依次遞補(bǔ)。
(六)公示。根據(jù)體檢、復(fù)核和考察結(jié)果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在思茅區(qū)人民政府網(wǎng)及“思茅教育”微信公眾號進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。
(七)聘用。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,正式辦理勞務(wù)派遣聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。為保護(hù)考生權(quán)益,反映問題時必須實名反映。
九、其他事項
(一)聯(lián)系電話
思茅區(qū)教育體育局0879—3055329
(二)查詢網(wǎng)站
思茅區(qū)人民政府(http://www.smqzf.gov.cn/)和“思茅教育”微信公眾號。
(三)其他要求
1.考生所學(xué)專業(yè)必須與應(yīng)聘的崗位相同或相近,提供的材料必須真實有效,如有弄虛作假,一經(jīng)查實,將從嚴(yán)處理直至追究造假者的法律責(zé)任。
2.考生應(yīng)保障通訊工具通暢,以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事宜;因考生個人原因無法與其聯(lián)系,造成的后果由考生自行負(fù)責(zé)。
3.有下列情形之一的,視為自動放棄:
(1)考生自愿放棄面試的(提交本人親筆簽名的書面情況說明或不少于2名招聘工作人員簽名的情況記錄);
(2)公示期滿5個工作日內(nèi),聯(lián)系不上考生本人的(檔案材料已在思茅區(qū))。
十、組織紀(jì)律
(一)對違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障令第35號)進(jìn)行處理。
(二)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,所有參加本次招聘活動的工作人員涉及履職回避情形的,按規(guī)定進(jìn)行回避。在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員,可隨時終止或取消其參考資格和聘用資格。
附件:
思茅區(qū)教育體育局
2021年9月3日