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為鞏固脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接提供人才支撐和智力保障，進一步強化我縣人才隊伍建設，根據省人社廳《關于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）>的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)、州人民政府辦公室《轉發(fā)州人事局關于貫徹<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的實施意見的通知》(州府辦發(fā)〔2006〕48號)規(guī)定,經縣委、縣人民政府同意，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員98名。為確保本次招聘工作順利進行，特制定本簡章(以下簡稱《招聘簡章》)。
一、組織領導
本次招聘工作在貞豐縣事業(yè)單位招聘工作領導小組領導下進行，具體工作由縣事業(yè)單位招聘工作領導小組辦公室負責（以下簡稱“縣招聘辦”）。
二、招聘原則和程序
(一)招聘原則
1.堅持按需設崗、按崗招聘的原則；
2.堅持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則；
3.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
（二）招聘程序
按發(fā)布招聘簡章、報名、考試、體檢、考察、公示、聘用、備案等程序進行。
三、招聘計劃及崗位
2021年貞豐縣公開招聘事業(yè)單位工作人員98名（詳見附件1）。
四、招聘對象及報考條件
(一)招聘對象
1.具有國家承認學歷的大專及以上畢業(yè)生（2021屆畢業(yè)生不含委培生、定向生）。
2.截止2021年10月10日，由省級及以上統一選派到貞豐縣基層服務滿2年及以上，年度考核結果均為“合格”及以上的“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計劃”、“一村一名大學生工程”人員。
3.截止2021年10月10日，在貞豐縣擔任滿一屆及以上且在職的村（居、社區(qū)）黨支部書記、副書記、村（居、社區(qū)）主任、副主任（任職年限可合并計算）。
4.駐貞豐縣部隊現役軍人隨軍家屬。
5.國家統一招生的普通高校2021屆畢業(yè)生（含2019年、2020年擇業(yè)期內未落實工作的高校畢業(yè)生）。
（二）報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義，品行端正，作風正派，遵紀守法。
2.年齡在18周歲以上（2003年10月10日以前出生），35周歲以下（1985年10月10日以后出生）；碩士研究生(非在職學歷)、駐貞豐縣部隊現役軍人隨軍家屬年齡放寬到40周歲(1980年10月10日以后出生);博士學位或高級專業(yè)技術職務的年齡放寬到45周歲(1975年10月10日以后出生)。
3.身體健康，身體條件符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。
4.必須具備報考職位所需的其他資格條件（詳見附件1），報考專業(yè)參照《公務員招錄考試專業(yè)參考目錄(試行)》執(zhí)行。
5.限制貞豐縣戶籍的職位，指截止2021年10月10日具有貞豐縣戶籍或居民身份證號為522325開頭的。
6.國家統一招生的普通高校2021屆畢業(yè)生、國家統一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(國家規(guī)定擇業(yè)期為二年)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學�；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的2019年、2020年畢業(yè)生,可按應屆高校畢業(yè)生對待。
（三）有下列情形的人員不得報考
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
2.現役軍人、在讀的非2021年應屆畢業(yè)生。
3.定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生（2014年、2016年貞豐縣委托貴州大學定向培養(yǎng)的畢業(yè)生，截止2021年10月10日未與貞豐縣解除協議的除外）。
4.在職的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員；
截止2021年10月10日，仍在職在編的公務員(含選調生)、參照公務員法管理機關(單位)的工作人員、事業(yè)單位工作人員(自收自支事業(yè)單位人員除外)。
5.曾受黨政紀（含在高校、企業(yè)）處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職（不合格）、基本稱職（基本合格）、不定等次（試用期人員除外）”的人員；曾在機關企事業(yè)單位被開除或被辭退的人員。
6.正在接受司法、紀委監(jiān)委立案審查調查的人員。
7.在各級公務員招考或事業(yè)單位招聘中，被認定有舞弊等行為且仍在不得報考公務員和事業(yè)單位工作人員期限內的人員。
8.在招聘過程中發(fā)現有弄虛作假、違紀違規(guī)行為、不良記錄、不誠信記錄等情形的人員。
9.人民法院認定為失信被執(zhí)行人或經有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員。
10.不符合此次招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的人員。
11.報考后存在回避情形的人員。
12.人事檔案不符合組織人事部門相關要求的人員。
13.被開除中國共產黨黨籍的人員。
14.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
五、報名、資格審查及加分政策
（一）報名
1.報名方式：采取現場報名、現場資格審查的方式進行（每名考生只能報考一個職位，如有同時填報兩個或兩個以上職位的，則取消該考生的考試資格），招聘計劃與報名人數須達到1:3比例方可開考，報名人數達不到1:3比例的職位，招聘工作領導小組對其職位招聘計劃進行調整或取消；招聘駐貞豐縣部隊現役軍人隨軍家屬職位若達不到1:3比例的，按實際報考人數開考。
2.報名時間:2021年10月10日—2021年10月12日
(上午8：30—12：00下午14：30—18：00)。
3.報名地點：貞豐縣人力資源和社會保障局一樓(人力資源市場)；
4.考試考務費：100元/人。
（二）資格審查所需材料
1.畢業(yè)證、學位證原件及復印件1份；
2.有效居民身份證原件及復印件1份；
3.報考教師職位的，須提供相應教師資格證原件及復印件1份；
4.一寸同底免冠近期（本人近三個月以內）證件照5張（貼在報名表上）；
5.由省級及以上統一選派到貞豐縣且基層服務滿2年及以上，年度考核結果均為“合格”及以上的“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”的考生(以上考生統稱“基層服務項目人員”)，須提供人力資源社會保障部門、團縣委等部門相關印證材料；
6.在貞豐縣任滿一屆及以上且在職村（居、社區(qū)）黨支部書記、副書記、村（居、社區(qū)）委會主任、副主任、“選聘高校畢業(yè)生到村(居、社區(qū))任職計劃”、“一村一名大學生工程”的考生須提供任職文件等相關印證材料；
7.報考駐貞豐縣部隊現役軍人隨軍家屬職位的考生。須持軍隊師（旅）級以上單位政治機關批準并辦理隨軍手續(xù)的相關文件及復印件各1份，同時提供駐貞豐縣部隊的同意報考證明；
8.所有考生須提交《2021年貞豐縣公開招聘事業(yè)單位工作人員誠信考試承諾書》原件（附件6）；
9.報考職位要求提供的其他印證材料；
10.符合報考資格條件的考生根據所報職位自行下載并填寫《2021年貞豐縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名信息暨加分申請表》（附件2），打印后到報名現場進行資格審查。填寫的《報名表》信息應當真實、準確。報考人員填報或提供虛假報名信息的，一經查實，取消相應資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。由他人代報的，視同考生本人填寫，比照上述規(guī)定執(zhí)行；
11.報考人員所獲畢業(yè)證上注明的專業(yè)必須與招聘職位要求專業(yè)一致（若畢業(yè)證所列專業(yè)不止一個，只要其中一個與招聘職位要求專業(yè)相一致，可以報名）。專業(yè)參考《貴州省公務員考試錄用參考專業(yè)目錄（試行）》(附件5)；
12.資格審查貫穿于整個招聘工作始終，報名人員必須按照《招聘簡章》及職位要求進行報考，報名時須簽署《2021年貞豐縣公開招聘事業(yè)單位工作人員誠信考試承諾書》(附件6)。若故意隱瞞本人重要信息，一經查實，取消考試資格，并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。在招聘工作中，發(fā)現報考人員不符合所報考職位要求或證書證件弄虛作假等情形的，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格，責任由考生自負。對辦理正式聘用手續(xù)后，發(fā)現有弄虛作假行為的，解除聘用合同，終止人事關系。
（三）加分政策
符合下列加分條件的，在筆試成績中給予加分（同時符合兩項加分條件的，以最高加分條件加分，不累計加分）。
1.革命烈士、因公犧牲、見義勇為死亡受縣級及以上表彰的公民子女及見義勇為受縣級及以上表彰者加2分；
2.少數民族考生加2分；
3.黔西南州農村戶籍“計生兩戶”（父母雙方均為農業(yè)戶口的獨生子女戶、二女絕育戶）家庭子女加5分；
4.貞豐縣戶籍退役士兵加10分。
（四）加分確認
符合上述加分條件的報考人員，在《2021年貞豐縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名信息暨加分申請表》內填寫加分類別及分值，報名時未填寫加分信息的報考者，視為自動放棄加分。符合加分條件的，須提交以下印證材料：
1.革命烈士、因公犧牲、見義勇為死亡受縣級及以上表彰的公民子女及見義勇為受縣級及以上表彰者的考生須提供相關印證材料原件及復印件；
2.少數民族報考人員須提供能證明少數民族身份的本人有效居民身份證原件及復印件；
3.貞豐縣戶籍退役士兵須提供《退伍證》、戶口簿原件及復印件各1份；
4.黔西南州農村戶籍“計生兩戶”（父母雙方均為農業(yè)戶口的獨生子女戶、二女絕育戶）家庭子女的考生須提供《農村獨生子女證》或《農村二女絕育證》及《戶口薄》原件和復印件各1份，如不能提供證件的，須到本人戶籍所在地計生辦或衛(wèi)生健康部門出具相對應的證明材料。
經縣招聘辦審核后，對符合加分條件的，在筆試成績公布前向社會公示,公示結果無異議的，予以加分。
六、考試
考試在貞豐縣事業(yè)單位招聘工作領導小組的領導下，由縣招聘辦負責組織，統一實施。采取筆試和面試的方式進行。
（一）筆試
筆試為閉卷考試，時間為120分鐘。
1.筆試時間:
2021年11月13日（星期六）下午：15:00—17:00。
2.筆試地點：詳見《筆試準考證》。考生必須同時持有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場。
3.筆試科目：
教師職位《教育綜合知識》（滿分100分）；
衛(wèi)生健康職位《醫(yī)學基礎知識》（滿分100分）；
其它職位《綜合知識》（滿分100分）。
4.準考證發(fā)放時間:
2021年11月11日-2021年11月12日
(上午：8:30—12:00下午：14:30—18:00)。
5.準考證發(fā)放地點：縣人力資源社會保障局一樓（人力資源市場）。
考生憑有效二代居民身份證（或臨時身份證）和報名收據領取準考證。
6.筆試成績計算：小數部分均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數。筆試成績（含加分）須達到對應科目實際參加考試人數平均分及以上，方能進入下一環(huán)節(jié)。
同一職位考生筆試成績（含加分）名次出現末位并列的，同時進入下一環(huán)節(jié)。
（二）面試
1.面試工作由縣招聘辦統一組織實施，面試方式另行通知。面試成績按百分制計算（100分），小數部分均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數。
2.根據筆試成績（含加分）從高到低按照各招聘職位計劃1:2的比例確定進入面試人員。若實際參考人數與招聘計劃數達不到1:2比例的職位，按實際筆試人數確定進入面試人員。
未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。出現崗位空缺的，不再進行遞補。
若招聘報考同一職位考生筆試成績（含加分）名次出現末位并列的，同時進入面試環(huán)節(jié)。
3.面試成績須達到60分及以上，才能進入下一環(huán)節(jié)。
4.面試事宜及時間另行通知，請考生密切關注貞豐縣人民政府網人事信息專欄（http://www.gzzf.gov.cn/zwgk/zdlygk/rsxx/zpxx/）。
（三）總成績計算
考試成績按職位分類統計。
1.總成績﹦（筆試成績+加分）×50%﹢面試成績×50%；
2.筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數。同一職位考生總成績出現末位并列的，以筆試成績（不含加分）高的考生進入下一環(huán)節(jié)。筆試、面試、總成績均在貞豐縣人民政府網人事信息專欄公示（http://www.gzzf.gov.cn/zwgk/zdlygk/rsxx/zpxx/）。
（四）成績復核
若考生對本人的考試成績有疑議的，須在筆試成績公示后3日內向縣招聘辦書面申請復核，逾期申請的，不再受理成績復核事宜。
七、體檢
根據各職位招聘計劃數，按總成績由高分到低分等額確定體檢對象。末位總成績并列的考生，以筆試成績分數（不含加分）高的考生確定為體檢對象。體檢須在縣招聘辦指定的縣級及以上綜合性公立醫(yī)院，在規(guī)定時間內進行并出具體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。
考生對體檢結論有疑問的，可以提出復檢要求。復檢要求應在接到體檢結論通知之日起三日內提出（若在規(guī)定時間內未書面提出的，視為自動放棄復檢，不得進入下一環(huán)節(jié)）。體檢結果以復檢結果為準。
體檢標準符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)及我省的有關規(guī)定。
體檢不合格或自動放棄體檢的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。自動放棄體檢的考生應在發(fā)布體檢公告3日內提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄。
體檢費用由考生自理，體檢時間，由縣招聘辦另行通知（請考生密切關注貞豐縣人民政府網人事信息專欄http://www.gzzf.gov.cn/zwgk/zdlygk/rsxx/zpxx/）。
八、考察
體檢合格人員列入考察對象，由縣招聘辦組織招聘單位進行考察�？疾靸热葜饕ǹ忌嗡枷搿⒌赖缕焚|、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。按照“黨管人才，凡進必審”的原則，堅持政治標準和學術標準相統一，將思想政治表現、遵紀守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內容�？疾鞎r還需進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，查閱檔案確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中發(fā)現下列情況之一者，視為考察不合格，由縣招聘辦報縣招聘領導小組審定，取消擬聘用資格：
（一）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。
（二）存在本《招聘簡章》中規(guī)定的不得報考情形的人員。
（三）在考察工作規(guī)定的時間內沒有按時提交招聘職位所需學籍檔案等相關材料、報名時填報不實信息或提供虛假材料的人員。
（四）經縣招聘領導小組研究確定不能聘用的其他情況人員。
考察不合格、考察期間放棄或自動放棄考察的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。
九、公示和聘用
經報名、資格審查、考試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，并對擬聘用人員在貞豐縣人民政府網人事信息專欄（http://www.gzzf.gov.cn/zwgk/zdlygk/rsxx/zpxx/）進行不少于7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。公示結束無問題或反映問題不影響聘用的，按照《事業(yè)單位人事管理條例》和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》的規(guī)定和程序，報黔西南州人力資源和社會保障局備案。對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用。
（一）新聘用人員試用期1年，在貞豐縣最低服務年限不少于5年（含試用期）。
（二）最低服務期年限內不得以任何形式、任何理由申請調出（含參加縣外考調、借調、借用、跟班學習等）貞豐縣和申請解除聘用合同（辭職）。不得參加各級各類事業(yè)單位招聘考試。若有違反，視為違約，須承擔違約責任（相關違約責任事宜在聘用合同內另行約定）。不愿意簽訂聘用合同的，視為自動放棄本次聘用資格，將以上不誠信等相關情況記入檔案。
（三）新聘用人員試用期須到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）工作1年（貞豐三中職位除外）。
（四）試用期滿考核合格的，予以正式聘用，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。聘用人員在試用期內不服從組織安排、不能正常履職的，將由用人單位解除聘用合同，終止人事關系。
十、紀律監(jiān)督
招聘工作全程接受縣紀委縣監(jiān)委和社會各界監(jiān)督。考試報名工作人員要嚴格按照簡章規(guī)定的報考條件進行資格審查，嚴禁擅自更改報考條件和標準，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象的發(fā)生。構成回避關系的工作人員，須主動提出回避。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經查實，將按照相關規(guī)定處理。對違反聘用紀律的報考者，無論進入到招聘的任何環(huán)節(jié)，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、考察和體檢資格，不予聘用或取消聘用等處理。其中，有舞弊等嚴重違反考試聘用紀律行為的，5年內不得參加招聘考試。構成犯罪的，移交司法機關，依法追究刑事責任。
十一、其他事項
(一)本次招聘疫情防控工作由縣應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組負責統籌實施，報名、考試等環(huán)節(jié)考生須提交《2021年貞豐縣公開招聘事業(yè)單位工作人員疫情防控個人承諾書》（詳見附加3），防控措施及相關要求（詳見附件4），并按照貴州省疫情防控相關規(guī)定執(zhí)行。
(二)本次招聘工作相關通知、公告、信息等將在貞豐縣人民政府網人事信息專欄（http://www.gzzf.gov.cn/zwgk/zdlygk/rsxx/zpxx/）上發(fā)布，請考生注意及時查看。如因考生未查看而影響進入下一環(huán)節(jié)的，責任自負。
(三)本次招聘不指定考試范圍和考試用書，不舉辦任何培訓班。
(四)在招聘各環(huán)節(jié)中，國家相關部門出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
(五)本《招聘簡章》解釋權屬縣事業(yè)單位招聘工作領導小組辦公室，未經允許嚴禁轉載。
(六)本次招聘工作未盡事宜，由縣事業(yè)單位招聘工作領導小組研究確定。
咨詢電話：0859-6617160(貞豐縣人才服務局)
監(jiān)督電話：0859-6617945（貞豐縣紀委信訪室）
附件：1.2021年貞豐縣公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表.xls
2.2021年貞豐縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名信息暨加分申請表.doc
3.2021年貞豐縣公開招聘事業(yè)單位工作人員疫情防控個人承諾書.doc
4.2021年貞豐縣公開招聘事業(yè)單位工作人員疫情防控須知.docx
5.貴州省公務員招錄考試專業(yè)參考目錄（試行）.zip
6.2021年貞豐縣公開招聘事業(yè)單位工作人員誠信考試承諾書.doc
貞豐縣事業(yè)單位招聘工作領導小組辦公室
2021年9月26日
