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為適應教育事業(yè)發(fā)展需要，進一步優(yōu)化教師隊伍結構，江蘇省泗洪縣
面向普通高校應屆本科及以上畢業(yè)生公開招聘縣教育局下屬公辦中小學
校教師（正式事業(yè)編制）100名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、江蘇泗洪及教育概況
江蘇省泗洪縣地處江蘇西北、淮河下游，東臨洪澤湖，西與安徽接壤，
位于長三角經(jīng)濟區(qū)和江蘇沿海經(jīng)濟帶交叉輻射區(qū)域，行政區(qū)劃面積2731
平方公里，人口110萬，是中國著名的白酒之鄉(xiāng)、螃蟹之鄉(xiāng)、生態(tài)旅游之
鄉(xiāng)，全國“綠水青山就是金山銀山”實踐創(chuàng)新基地。
近年來，我縣持續(xù)大力實施“科教興縣”戰(zhàn)略，優(yōu)先發(fā)展教育，先后與
泰州市姜堰區(qū)、南通市通州區(qū)、浙江海亮教育集團合作辦學形成虎嘯龍吟
之勢，全縣教育事業(yè)發(fā)展邁上了一個新的臺階。目前，全縣共有普通高中
7所、中職3所、初中20所、九年一貫制學校26所、小學23所、幼兒園
100所，在校生22.3萬人、在校教職工1.2萬人。
二、招聘單位、崗位及人數(shù)
本次公開招聘單位、招聘崗位、計劃招聘人數(shù)及相關要求等信息詳見
《崗位簡介表（一）》（附件1）。
三、招聘對象
普通高校2022年應屆師范類專業(yè)本科及以上畢業(yè)生（須在2022年7
月31日前取得學歷、學位、教師資格證書），以研究生學歷報考的，本
科段須為師范類專業(yè)，或研究生段須為學科教學（分學科）、課程與教學
論專業(yè)。
四、報考條件及相關要求
1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵守中華人民共和國憲法和法律；
3．熱愛教育事業(yè)，具有良好品行，具有正常履行職責的身體條件；
4．具備各招聘崗位要求的其他資格和條件。相關政策規(guī)定，除本公
告另有規(guī)定外，均參照《江蘇省2021年度考試錄用公務員報考指南》相
關內容執(zhí)行；
5．志愿在泗洪縣長期從事教育教學工作不少于5年。
6．有下列情形之一的，不得報考：
（1）在讀的普通高等學校非2022年應屆畢業(yè)生；
2
（2）曾被開除黨籍、團籍、高等教育學籍的；
（3）受到記大過、留黨（留校）察看的，或受處分期間未滿的；
（4）考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴重失信行為”未滿5年的。具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114
號、宿公通2015（28）號、宿人社發(fā)〔2015〕190號、洪政辦發(fā)〔2015〕
97號等文件規(guī)定，或咨詢、查詢泗洪縣公共信用信息中心
（0527—80618023）；
（5）考生與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以
內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得報考與該單位負責人員有直接上
下級領導關系的崗位。
自2018年1月1日起，考生在事業(yè)單位公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的
各種違紀違規(guī)（含不誠信）行為，按規(guī)定記入全國統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招
聘應聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長期記錄，并嚴格按照《事
業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（國家人社部令第35號）予以
懲戒。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
五、招聘程序
本次招聘工作由泗洪縣人力資源和社會保障局、泗洪縣教育局聯(lián)合組
織，按照公布招聘事項、報名和資格初審、資格復審、面試、考察、體檢、
選崗和公示、聘用審批等步驟實施。
（一）公布招聘事項
按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過各高校就業(yè)網(wǎng)向社
會公布招聘信息（含招聘公告、崗位簡介表、考察標準、體檢標準等）。
（二）報名和資格初審
報名工作由泗洪縣教育局組織實施，報名、照片上傳、資格初審均通
過網(wǎng)絡進行，所有報名者免收考試費用。
屆時工作人員將進行初審，并通過短信回復審核結果，請考生及時查
看。報名期間，資格審查未通過的，可以改報其他符
合條件的崗位。
報名網(wǎng)址（掃碼二維碼進入報名→）：
報名考生應認真對照招聘公告規(guī)定的報考條件和
《崗位簡介表（一）》（附件1）中的專業(yè)、學歷、招
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聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不
可以報名。如在資格復審中發(fā)現(xiàn)應聘者不符合報考崗位資格條件的，取消
考試資格，責任由應聘者自負。
（三）資格復審
通過報名和資格初審的考生，均須參加資格復審，時間地點安排如下：
（聯(lián)系人：華老師18351592237王老師17775270711）
請考生于規(guī)定時間內攜帶符合報考條件要求的所有有效證件和材料
到指定地點進行資格復審：①有效期內的二代身份證（復印件正反面復印
于同一張紙）；②所在學校出具的信息完整蓋章的《普通高等學校畢業(yè)生
就業(yè)協(xié)議書》（網(wǎng)簽高校畢業(yè)生除外）；③教師資格證（尚未取得教師資
格證的，須提供通過全國NTCE考試的中小學教師資格考試合格證明或師
范類畢業(yè)生證明）；④普通高校2022年應屆畢業(yè)生須提供所在學校院系
出具的《成績表》。上述材料均要求原件，并需提供復印件。
經(jīng)審查，對不能按上述要求按時提供所有有效證件材料原件的、考生
在規(guī)定時間內不參加資格復審的（因考生個人原因導致無法通知、聯(lián)系到
考生的，責任和后果由考生個人承擔）、不符合政策規(guī)定或資格復審不合
格、考生放棄資格復審的，取消其考試資格。進入面試的考生名單在資格
復審現(xiàn)場公布。
通過資格復審的人數(shù)達不到1:3面試開考比例的崗位，按照實際報考
人數(shù)直接組織考試，已報考被取消崗位的人員可重新補報其他符合報名條
件的招聘崗位。
按目前疫情防控有關要求，考生須提前申領考點所在省份的健康碼，
資格復審（考試）前，考生須接受健康碼“防疫行程卡”查驗和體溫檢測，
當天“健康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥
狀的，方可參加現(xiàn)場報名（資格復審）及考試。相關防控要求將根據(jù)省、
市、縣疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時調整。
（四）考試
考試由泗洪縣人力資源和社會保障局與泗洪縣教育局共同組織，面試
時間為資格復審后兩日內，考試地點在黑龍江省哈爾濱市（詳細的時間、
地點以通知為準），考試方式根據(jù)報名情況確定，原則上采取演課（試講）
形式進行。報名成功人員超過招聘人數(shù)3倍的崗位，根據(jù)實際情況組織筆
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試，根據(jù)考生筆試成績從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例確定參
加面試人選�？忌殧y帶二代身份證、準考證等原件參加面試。面試成績
須達到60分（即面試總分的60%）為合格。面試成績當場告知考生。（有
筆試的崗位，按照筆試成績占30%、面試成績占70%的比例計算總成績）。
進行筆試的崗位，如考試總分相同，以面試成績高的排序在前，如面試成
績均相同，則現(xiàn)場另行安排加試，根據(jù)加試成績排序；直接面試的崗位，
面試成績相同的，現(xiàn)場另行安排加試，根據(jù)加試成績排序。
面試結束后，按總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘計劃數(shù)1：1
的比例確定考察人選。
（五）考察
考察工作由泗洪縣教育局組織實施�？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務員錄
用考察辦法（試行）》執(zhí)行，考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況
納入考察范圍。考察合格人選為擬聘用人員，教育主管部門與擬聘用人員
簽訂雙向就業(yè)協(xié)議，以及《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或省級教育
行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書》。
考察合格人員作為體檢對象，體檢名單在考點學校內及泗洪縣人民政
府網(wǎng)上公布。
（六）體檢
體檢對象須在規(guī)定時間、地點集中參加體檢，具體體檢時間、地點另
行通知。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢
費用由考生自理。體檢對象不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄。
放棄體檢或體檢不合格的，不予聘用。
（七）公開選崗
體檢和考察結束后，對體檢和考察合格人員進行公開選崗定崗，由泗
洪縣人社局和泗洪縣教育局共同組織實施。選崗工作堅持“公開、透明、
自愿的原則”，具體選崗辦法如下：
（1）按考生總成績排名依次公開選崗。即從第一名開始公開選崗，
第一名選崗完成后，第二名在剩下的（n-1）個崗位中公開選崗，每名考生
選崗時間不超過2分鐘，以此類推。各方（含紀檢人員和考生本人）當場
填寫《選崗確認單》，并簽字確認。選崗簽字確認后，任何人不得更改。
（2）遇總成績排名并列者，由并列考生當場抽簽決定選崗順序，再
按抽簽順序，依上述辦法公開選崗。
（3）所有入圍考生必須在當天當次一次性選崗完畢，否則視為主動
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放棄進入下一環(huán)節(jié)資格。
（4）考生選崗前放棄的，遞補人員按自身總成績排名在待選崗位中
選崗；考生選崗后放棄的，遞補人員遞補至放棄考生選定的崗位。
（八）公示和聘用備案
公開選崗定崗工作結束后，根據(jù)公開選崗定崗結果確定擬聘用人員名
單，并在泗洪縣人民政府網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿無異議的擬聘用人
員須于2022年7月31日前持符合報名條件的畢業(yè)證書、學位正式、教師
資格證等原件和學籍檔案材料到泗洪縣教育局報到，辦理相關聘用審批手
續(xù)，對報到時提供材料不全或逾期未報到的，視為自動放棄，不予辦理手
續(xù)。
新聘用人員在泗洪縣服務期不少于5年，服務期內不得辦理調動和借
用，未滿服務期的離職人員須承擔違約責任。試用期按國家規(guī)定執(zhí)行，試
用不合格的，解除聘用合同。
在考察、體檢、公開選崗定崗、公示階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，
在本崗位面試考生中按考生成績從高分到低分依次遞補。聘用審批后，因
各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。
六、需要說明的事項
（一）簡章發(fā)布。由縣人社局與縣教育局共同發(fā)布。
（二）考試組織安排。本次招聘所有考試由縣人社局與縣教育局共同
組織，考試全程邀請縣紀委進行現(xiàn)場監(jiān)督。
（三）責任分工。縣教育局負責對報考條件、考試內容、證明材料等
各類政策的解釋，按照本簡章的規(guī)定組織實施公開招聘各個相關環(huán)節(jié)的工
作，并承擔相應責任�？h人社局是公開招聘工作的綜合管理部門，按規(guī)定
搭建統(tǒng)一的集中公開招聘平臺，依法依規(guī)履行指導、監(jiān)督、查糾職能，建
立公開招聘工作事前、事中、事后監(jiān)督糾偏機制，受理舉報投訴，按規(guī)定
程序組織查處違法違紀違規(guī)行為。
七、紀律和監(jiān)督
本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格
堅持規(guī)定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受
紀檢機關和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后
果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。
八、其他
本簡章由泗洪縣教育局負責解釋
6
政策咨詢電話：泗洪縣教育局人事與教師工作科，0527-86239269。
政策咨詢QQ群：530391461。
監(jiān)督電話：泗洪縣紀委派駐第四紀檢組，0527-89896819。
附件：《崗位簡介表（一）》
泗洪縣人力資源和社會保障局泗洪縣教育局
2021年10月27日
