（2）登錄招考報(bào)名平臺(tái)：（http://laqjyjzp.ehrel.com）
僅注冊(cè)不報(bào)名崗位，視為無(wú)效報(bào)名。
每人限報(bào)一個(gè)崗位，逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。
3.網(wǎng)上資格審查
時(shí)間：2021年11月15日上午9時(shí)—12月3日中午12時(shí)。
各招聘學(xué)校對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。對(duì)資格初審?fù)ㄟ^(guò)的人員在網(wǎng)上進(jìn)行確認(rèn)，確認(rèn)后報(bào)考人員不能再改報(bào)其他崗位；未通過(guò)的可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受資格審查。
4.注意事項(xiàng)
報(bào)考人員在注冊(cè)報(bào)名、資格復(fù)審等過(guò)程中提交的所有注冊(cè)信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，與第二代有效期內(nèi)的身份證、戶口簿、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、教師資格證書(shū)等相關(guān)證件（證明）原件一致。資格審查貫穿招聘程序全過(guò)程，凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或聘用資格。如因選報(bào)崗位不當(dāng)或所填寫內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響本人考試或聘用的，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
（二）考核
考核采取綜合考核方式�？己朔桨疙毥�(jīng)區(qū)教育局同意并報(bào)區(qū)人力社保局備案。在區(qū)教育局指導(dǎo)下由各招聘學(xué)校對(duì)符合報(bào)考條件的人員統(tǒng)一進(jìn)行，考核時(shí)間、地點(diǎn)及疫情防控要求由各招聘學(xué)校另行通知。
考核成績(jī)滿分為100分，合格分為60分（保留到小數(shù)點(diǎn)后2位，尾數(shù)四舍五入）�？己税▽I(yè)結(jié)構(gòu)化面試和模擬上課等方式（其中：音樂(lè)、體育、美術(shù)等崗位需進(jìn)行技能測(cè)試）。
（三）體檢與考察
體檢由區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘者如患有不能勝任教育教學(xué)工作的器質(zhì)性疾病、精神疾病等，應(yīng)向體檢醫(yī)生說(shuō)明，如隱瞞不報(bào)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不予聘用或解除聘用合同。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢，放棄體檢或體檢不合格的，可在該崗位考核總成績(jī)合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察工作由區(qū)教育局統(tǒng)一組織，各招聘學(xué)校參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行并具體實(shí)施�？疾靸�(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作（學(xué)習(xí)）實(shí)績(jī)等情況，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況�？疾觳捎脗�(gè)別談話、實(shí)地走訪、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人選面談、按照《干部人事檔案工作條例》要求審核人事檔案，按照《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》有關(guān)規(guī)定向公安機(jī)關(guān)、人民檢察院查詢應(yīng)聘者是否具有性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害等違法犯罪記錄等方法，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確。
體檢不合格或放棄的、考察不合格或放棄的，可在該崗位考核總成績(jī)合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
考察期一般不超過(guò)60天，自考察對(duì)象名單公示之日起計(jì)算�？疾旖Y(jié)論分為“合格”或“不宜聘用為事業(yè)編制人員”。
入圍考察名單公布后至辦理聘用報(bào)到手續(xù)前，相關(guān)人員放棄資格的，記入誠(chéng)信檔案庫(kù)。
體檢、考察實(shí)施前，國(guó)家、省、市出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
考察結(jié)果僅作為本次招聘是否聘用的依據(jù)。
（四）公示及聘用
經(jīng)體檢、考察合格人員，確定為擬聘用對(duì)象，擬聘用人員名單在杭州市臨安區(qū)政府信息公開(kāi)網(wǎng)-人事信息板塊（http://www.linan.gov.cn/n）、臨安教育網(wǎng)（http://www.linan.gov.cn/jyj）公示7個(gè)工作日。公示期內(nèi)無(wú)異議的，在公示結(jié)束后，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，與所在學(xué)校簽訂事業(yè)單位聘用合同，服務(wù)期須滿5年（含試用期）。
對(duì)公示期間反映有問(wèn)題的擬聘用人員，經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的,或本人書(shū)面申請(qǐng)自動(dòng)放棄的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消其聘用資格。批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或不能在2022年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷和資格的，取消聘用資格。以上情況不再作遞補(bǔ)。報(bào)名時(shí)暫不要求提供教師資格證的，在聘用后1年內(nèi)未取得適用教師資格證書(shū)的，解除聘用合同。
在公示結(jié)束后，有放棄聘用資格或無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格，并在2年內(nèi)不得報(bào)考杭州市臨安區(qū)事業(yè)編制公開(kāi)招聘考試；發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格，以上情況均不再遞補(bǔ)。
四、其他事項(xiàng)
1.人才政策根據(jù)區(qū)有關(guān)文件執(zhí)行。
2.應(yīng)聘人員必須嚴(yán)格遵守各級(jí)疫情防控需求，具體要求以各招聘學(xué)校通知為準(zhǔn)。
3.本次招聘不指定考試大綱和參考用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
4.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5.根據(jù)《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》（浙人社發(fā)〔2014〕140號(hào)）有關(guān)規(guī)定，本次考試中涉及下列行為的：違反規(guī)定翻閱參考資料的；故意損壞試卷、答題卡（紙），或?qū)⒃嚲�、答題卡（紙）、草稿紙帶出考場(chǎng)的；抄襲、協(xié)助抄襲的；互相傳遞試卷、答題卡（紙）、草稿紙的；使用禁止自帶的通信設(shè)備或具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備的；持假證件參加考試的；讓人冒名頂替或代替他人參加考試的；利用通信工具、電子用品或其他技術(shù)手段接聽(tīng)、接收或發(fā)送考試信息的；與工作人員串通作弊或參與組織作弊的；惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的；偽造、涂改證件或其他不正當(dāng)手段獲取考試資格的行為的；其他情況特別嚴(yán)重、影響惡劣的違紀(jì)違規(guī)行為等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。
本公告由杭州市臨安區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜參照公務(wù)員招考錄用辦法。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0571-88109809
咨詢電話：
各招聘學(xué)校（聯(lián)系方式詳見(jiàn)附件1）；
區(qū)教育局：0571-63805979、63721938（工作日上午8:30至12:00，下午2:00至5:30）
監(jiān)督電話：0571-63926061、63723364（工作日上午8:30至12:00，下午2:00至5:30）
附件1：2022年杭州市臨安區(qū)中小學(xué)公開(kāi)招聘教師計(jì)劃表.xlsx
杭州市臨安區(qū)教育局
2021年11月8日
