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錫人社事招公告核【2021】71號(hào)
為選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，充實(shí)教師隊(duì)伍，經(jīng)無錫市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，無錫市教育局直屬院校面向海內(nèi)外引進(jìn)優(yōu)秀青年人才164名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)對(duì)象和條件
1.具有中華人民共和國國籍，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，愛黨愛國，甘于為國家和人民服務(wù)奉獻(xiàn);遵紀(jì)守法，品學(xué)兼優(yōu)，綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿?熱愛教育事業(yè)，具有良好的敬業(yè)精神。
2.2022屆全日制普通高校研究生學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，本科或研究生在校就讀期間須滿足以下六項(xiàng)條件之一：①省級(jí)師范生基本功大賽(技能競(jìng)賽)三等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)項(xiàng)或校級(jí)師范生基本功大賽(技能競(jìng)賽)一等獎(jiǎng);②獲得校綜合二等獎(jiǎng)學(xué)金及以上者;③獲得校級(jí)及以上“三好學(xué)生”或“優(yōu)秀學(xué)生”; ④獲得校級(jí)及以上“優(yōu)秀學(xué)生(黨、團(tuán))干部”; ⑤獲得院(系)級(jí)及以上“優(yōu)秀畢業(yè)生”;⑥院(系)級(jí)及以上的學(xué)生會(huì)正副主席、正副部長(zhǎng)。
如以上六項(xiàng)條件均不符合，本科或研究生階段須為“雙一流”建設(shè)高校(詳見附件3)或2022THE世界排名前200強(qiáng)國(境)外高校(詳見附件3)畢業(yè)生。
2021年全日制普通高校畢業(yè)未落實(shí)工作或?qū)W習(xí)單位、2022年全日制普通高校畢業(yè)生，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)名。本科在國內(nèi)就讀的須取得全日制本科學(xué)歷。2021年、2022年畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書的非全日制研究生，如是全日制普通高校畢業(yè)后，直接通過研究生入學(xué)考試或者國家承認(rèn)的其他入學(xué)方式被錄取的非全日制研究生，且讀研期間無工作經(jīng)歷的，可按對(duì)應(yīng)年度應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。
2020年7月1日至2022年8月15日期間取得國(境)外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證且尚未就業(yè)的留學(xué)回國人員可以按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。
3.年齡在30周歲以下(1991年1月1日及以后出生)，博士研究生可放寬至35周歲(1986年1月1日及以后出生)。
4.碩士研究生須在2022年7月31日前取得學(xué)歷和學(xué)位證書，博士研究生須在2022年12月31日前取得學(xué)歷和學(xué)位證書。
5.具備報(bào)考崗位所要求的資格條件和工作能力，詳見附件1《2022年無錫市教育局直屬院校引進(jìn)優(yōu)秀青年人才崗位簡(jiǎn)介表》，附件中有其他條件的或與上述條件不完全一致的，以附件1條件為先。
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
7.遵紀(jì)守法，未受過刑事、黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)等處分。
8.有下列情形之一的，不得報(bào)名：
(1)與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他需要回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位和《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位;
(2)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家另有規(guī)定限制應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員;
(3)普通高校委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)畢業(yè)生。
(4)國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
二、引進(jìn)程序
1.報(bào)名與初審。采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名形式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員在報(bào)名截止日期前登錄網(wǎng)站：
報(bào)名，并上傳報(bào)名材料掃描件。報(bào)名時(shí)間：2021年11月17日起至2021年11月24日。由引進(jìn)單位依據(jù)本公告崗位條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初審，初審結(jié)果以電子郵件的方式告知報(bào)名人員，如報(bào)名人員對(duì)初審結(jié)果有疑義，可于2021年11月26日前向引進(jìn)單位陳述申辯，引進(jìn)單位將及時(shí)對(duì)資格審查異議進(jìn)行處理并告知結(jié)論。
報(bào)名材料將作為適崗綜合評(píng)價(jià)的主要依據(jù)。證書材料采用電子文件形式在網(wǎng)上提交，格式為jpg或PDF，要求清晰、位正。材料主要包括：
(1)《2022年無錫市教育局直屬院校引進(jìn)優(yōu)秀青年人才報(bào)名表》(附件2，Word稿);
(2)本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照(jpg格式，大小不超過200Kb);
(3)本人身份證正反面(jpg格式);
(4)大學(xué)以來學(xué)歷學(xué)位證書、就業(yè)推薦表、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(PDF格式);
(5)大學(xué)以來在校期間全部課程成績(jī)單(PDF格式);
(6)大學(xué)以來在校期間擔(dān)任學(xué)生干部、各類獎(jiǎng)勵(lì)證書、發(fā)表論文情況(限1篇)及實(shí)習(xí)經(jīng)歷等證明材料(PDF格式);
(7)教師資格證、教師資格證考試合格證明等相關(guān)資格證書(PDF格式)。
各崗位開考比例為1:3。如崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例，經(jīng)無錫市人力資源和社會(huì)保障局同意，可適當(dāng)降低開考比例或減少招聘崗位數(shù)，報(bào)考崗位如被取消，則該崗位報(bào)名成功人員可改報(bào)其他崗位。
2.適崗綜合評(píng)價(jià)。對(duì)通過初審的人員，由無錫市教育局根據(jù)提供的報(bào)名信息統(tǒng)一組織適崗綜合評(píng)價(jià)。按照1:5比例確定進(jìn)入面試人員名單并在網(wǎng)站公布,如同一崗位引進(jìn)人數(shù)5人及以上，按照1:4比例確定進(jìn)入面試人員名單。
3.資格復(fù)審。面試前進(jìn)行資格復(fù)審，通過資格復(fù)審者方可進(jìn)入面試。報(bào)名人員須提供紙質(zhì)報(bào)名材料(含《2022年無錫市教育局直屬院校引進(jìn)優(yōu)秀青年人才報(bào)名表》)、無紀(jì)律處分證明，不具備報(bào)考資格、材料提供不充分或提供虛假信息的，視為復(fù)審不通過。
4.面試。內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合素質(zhì)為主。面試有關(guān)事項(xiàng)另行通知。
按照面試成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)崗位引進(jìn)人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員，并在網(wǎng)上公布。面試合格線為70分，低于70分者直接淘汰。如面試成績(jī)相同，則另行安排加試。
5.體檢考察。體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，并對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察政審。
6.公示錄用。經(jīng)面試、體檢、考察合格后，對(duì)擬引進(jìn)人員公示7個(gè)工作日。公示無異議人員由引進(jìn)單位按規(guī)定辦理報(bào)批手續(xù)，由無錫市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)出《事業(yè)單位公開招聘錄取通知》。因考生體檢、考察不合格、自動(dòng)放棄錄取資格等原因出現(xiàn)崗位空缺，可進(jìn)行遞補(bǔ)。
三、相關(guān)政策及待遇
1.引進(jìn)人員均列入全額撥款事業(yè)編制，引進(jìn)單位與引進(jìn)人員簽訂聘用合同，并進(jìn)行試用期管理與考核。試用期滿考核合格的，予以定崗。不合格者取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。報(bào)名江蘇省無錫師范附屬小學(xué)教育集團(tuán)及無錫市江南中學(xué)教育集團(tuán)，須服從集團(tuán)統(tǒng)一分配，不服從分配者不予錄用。
2.報(bào)名時(shí)無法提供相應(yīng)層次教師資格證的人員，須提交承諾書，承諾自入職之日起1年內(nèi)取得相應(yīng)層次的教師資格證，職業(yè)院校專業(yè)課教師可放寬至3年，屆時(shí)無法提供的將取消聘用資格。
3.對(duì)應(yīng)邀來錫面試的外地高校研究生，給予最高1500元的一次性交通補(bǔ)貼，同時(shí)給予380元的一次性住宿補(bǔ)貼和200元的一次性用餐補(bǔ)貼。
4.符合無錫市相關(guān)人才政策的錄用人員，按規(guī)定享受相關(guān)待遇，從高從優(yōu)不重復(fù)。
5.報(bào)名人員提供材料及信息須真實(shí)有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格或聘用資格，同時(shí)記入誠信體系個(gè)人記錄，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任，如已兌現(xiàn)相關(guān)待遇需全額退回。
四、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格程序和標(biāo)準(zhǔn)，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督。無錫市教育局咨詢電話：0510-81827693、0510-81821831;監(jiān)督電話：0510-81821832。聯(lián)系郵箱：wxjs537@vip.163.com。
五、本公告由無錫市教育局負(fù)責(zé)解釋，各類通知、考試成績(jī)、體檢、公示等信息在無錫市教育局網(wǎng)站(
