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為深入實施人才強縣戰(zhàn)略,進一步加大優(yōu)秀青年人才引進力度,優(yōu)化全縣年輕干部隊伍結(jié)構(gòu),加快高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊伍建設(shè),落實“黃海明珠人才計劃”等人才政策,現(xiàn)就江蘇省建湖縣2022年面向全國部分高校和境外世界名校引進優(yōu)秀畢業(yè)生工作公告如下。
一、引進對象和名額
(一)引進對象
1.國內(nèi)高校:
(1)全國部分高校(參照江蘇省2022年名校優(yōu)生選調(diào)工作指定的1類、2類20所高校,詳細名單附后)普通全日制應(yīng)往屆優(yōu)秀畢業(yè)生(不含委培、定向、專升本和獨立學院畢業(yè)生,下同)。
(2)聚焦建湖縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的緊缺專業(yè)領(lǐng)域和三大主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展相關(guān)的學科,國內(nèi)高校列入ESI排名全球前5‰的部分學科和駐鹽高校列入ESI排名全球前1%的部分學科的普通全日制應(yīng)往屆優(yōu)秀畢業(yè)生(ESI高校學科排名以2021年9月官方公布的數(shù)據(jù)為準,詳細高校學科附后)。
(3)學校教學類崗位在第(1)類20所高校基礎(chǔ)上,還面向北京師范大學、華東師范大學、華中師范大學、東北師范大學、陜西師范大學,以及江蘇高水平大學建設(shè)高峰計劃A類建設(shè)高校中的蘇州大學、南京師范大學、揚州大學、江蘇大學的普通全日制應(yīng)往屆優(yōu)秀畢業(yè)生。
(4)醫(yī)療衛(wèi)生類崗位在第(1)類20所高;A(chǔ)上,還面向北京協(xié)和醫(yī)學院、南方醫(yī)科大學、中南大學湘雅醫(yī)學院、北京中醫(yī)藥大學、上海中醫(yī)藥大學,以及江蘇高水平大學建設(shè)高峰計劃A類建設(shè)高校中的蘇州大學、南京醫(yī)科大學、南京中醫(yī)藥大學、揚州大學的普通全日制應(yīng)往屆優(yōu)秀畢業(yè)生。
2.境外高校:
最新一期QS世界大學排名、《泰晤士高等教育》世界大學排名、《美國新聞與世界報道》世界大學排名和上海交大世界大學學術(shù)排名前200強的境外高校應(yīng)往屆優(yōu)秀畢業(yè)生(詳細高校名單附后)。
(二)引進名額
建湖縣事業(yè)單位本次共招聘75人,具體招聘崗位及要求見附件。
二、資格條件
引進的優(yōu)秀畢業(yè)生應(yīng)同時具備下列資格條件:
1﹒政治立場堅定,愛黨愛國,品學兼優(yōu),有理想抱負和家國情懷,綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿谩?/P>
2﹒博士研究生年齡一般不超過35周歲(1987年1月1日以后出生),碩士研究生年齡一般不超過30周歲(1992年1月1日以后出生),大學本科生年齡一般不超過25周歲(1997年1月1日以后出生),特別優(yōu)秀或者所學專業(yè)為建湖特別緊缺急需的,年齡可適度放寬。
3﹒按期畢業(yè),并取得相應(yīng)學歷、學位證書。
4﹒具有正常履行工作職責的身體條件和心理素質(zhì)。
5﹒遵紀守法,未受過黨紀、政紀、校紀等處分,無犯罪記錄。
6﹒法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
發(fā)布公告時已在鹽城就業(yè)的人員不在此次引進范圍之內(nèi)。
三、引進程序
(一)報名
1﹒報名時間、方式
(1)報名時間:2021年11月15日-12月31日。
(2)報名方式:采取網(wǎng)上報名的方式,報名人員將相關(guān)報名材料(身份證,教育部學籍在線驗證報告、國外學歷學位認證書等證明材料,任職、獎勵及其他相關(guān)證書,工作成果及發(fā)表的文章等),已參加工作的須提供現(xiàn)單位同意報考證明,以電子郵件方式(郵件名:報考崗位+姓名+院校+手機號碼)發(fā)送到電子郵箱:jiangsu20201111@163.com。
2﹒報名注意事項及資格初審
(1)國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年8月31日前取得學歷、學位證書,博士研究生放寬至2022年12月31日;國(境)外高校畢業(yè)生須在2022年12月31日前取得國(境)外學位并完成教育部留學服務(wù)中心學歷認證。
(2)優(yōu)秀畢業(yè)生在規(guī)定時間內(nèi)報名,用人單位主管部門按照有關(guān)資格條件,對應(yīng)聘人員進行資格初審。
(3)優(yōu)秀畢業(yè)生對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消應(yīng)聘資格。
(二)考評
對通過初審的優(yōu)秀畢業(yè)生,采取一定形式進行綜合能力考評。綜合能力考評內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合管理能力為主。原則上不再另行組織筆試、面試。
(三)聘用
1﹒簽約。根據(jù)綜合能力考評結(jié)果,用人單位研究確定擬簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議人選,通過網(wǎng)上簽約、郵寄協(xié)議簽約或現(xiàn)場簽約等形式簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議。
2﹒考察與體檢。對簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議人員進行考察和體檢,考察按公務(wù)員錄用有關(guān)標準和要求進行,體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢時間和地點另行通知。
3﹒公示與聘用。對通過考察和體檢的簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議人員進行公示,時間7個工作日。公示結(jié)束無異議的,按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。