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根據(jù)學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)用人需求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，成都農(nóng)業(yè)科技職業(yè)學(xué)院面向社會(huì)招聘專任教師18名、政治輔導(dǎo)員11名、高教研究行政人員1名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、名額及條件

（一）招聘條件

1.基本條件

（1）熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，熱愛教育事業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感。

（2）符合崗位條件的普通高等教育研究生學(xué)歷學(xué)位。

（3）2022年7月1日前畢業(yè)，并獲得研究生畢業(yè)證書和碩士（博士）學(xué)位證書。

2.有下列情況之一者，不得應(yīng)聘

（1）曾受過各類刑事處罰的。

（2）曾被開除中共黨籍、開除公職的；

（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

（4）黨紀(jì)處分尚在影響期、政紀(jì)處分尚未解除的；

（5）按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

3.國外、境外留學(xué)人員須于資格審查原件校驗(yàn)前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國外、境外的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。

（二）招聘崗位和名額

招聘具體計(jì)劃見《成都農(nóng)業(yè)科技職業(yè)學(xué)院2021年11月社會(huì)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。

二、應(yīng)聘辦法

（一）簡歷投遞

應(yīng)聘者自行下載并填寫《成都農(nóng)業(yè)科技職業(yè)學(xué)院2021年11月社會(huì)招聘工作人員報(bào)名表》（附件2）和《成都農(nóng)業(yè)科技職業(yè)學(xué)院補(bǔ)充工作人員信息一覽表》（附件3）。

按照招聘崗位要求，將以上附件2及附件3表格、學(xué)歷學(xué)位證掃描件、（原）現(xiàn)任職務(wù)證明材料（需由單位出具證明材料或由應(yīng)聘者提供勞動(dòng)合同）掃描件、職稱證及對應(yīng)的任職資格審批文件掃描件、身份證件及其它相關(guān)證明材料掃描件發(fā)至cnyzzrsc@126.com，郵件以“應(yīng)聘崗位+姓名+本人就讀大學(xué)”命名。（其中，學(xué)歷學(xué)位除提供相應(yīng)證書外，還需要提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（學(xué)位網(wǎng)）驗(yàn)證資料電子文檔。）

應(yīng)聘者應(yīng)按相應(yīng)崗位資格要求自愿選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名時(shí)提供的信息和材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

（二）網(wǎng)上資格審查

按照招聘條件要求，學(xué)校負(fù)責(zé)審查應(yīng)聘者應(yīng)聘資格。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（三）原件校驗(yàn)及面試

對資格審查通過的應(yīng)聘者通過郵箱及電話通知，到學(xué)校指定地點(diǎn)進(jìn)行原件現(xiàn)場校驗(yàn)和面試。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知，詳見《面試通知書》，通知書以學(xué)校組織人事處電子郵件、電話通知為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)郵件和電話告知學(xué)校組織人事處。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

原件校驗(yàn)須應(yīng)聘者本人提供身份證、本人簽名確認(rèn)的《報(bào)名表》以及崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、各類資格證書及其他證明材料原件及復(fù)印件。有實(shí)踐工作經(jīng)歷者，如系機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職者，須提供本人人事管理權(quán)限的部門（單位）出具同意應(yīng)聘的書面材料；系企業(yè)或機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制外人員，須提供與工作單位簽訂的勞動(dòng)合同和社保繳納存單。原件校驗(yàn)不合格或逾期未參加原件校驗(yàn)的，不能進(jìn)入面試。