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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令652號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)調(diào)配工作的意見(jiàn)》（湘組發(fā)〔2015〕26號(hào)）、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）和《中共長(zhǎng)沙市委長(zhǎng)沙市人民政府關(guān)于全面深化教師隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（長(zhǎng)發(fā)〔2019〕10號(hào)）的精神，按照事業(yè)單位人事制度改革的要求，經(jīng)中共長(zhǎng)沙市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，長(zhǎng)沙市教育局決定對(duì)所屬37個(gè)事業(yè)單位2022年需增補(bǔ)的442名教師進(jìn)行公開(kāi)引進(jìn)、選調(diào)（其中引進(jìn)公費(fèi)師范生和高校畢業(yè)研究生323名、選調(diào)骨干教師119名）�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下。
一、基本原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和崗位專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。
二、引進(jìn)、選調(diào)方式
在市教育局、市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)籌下，由用人單位根據(jù)單位實(shí)際前往教育部直屬師范院校所在地或在長(zhǎng)沙本地面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)公費(fèi)師范生、高校畢業(yè)研究生，面向社會(huì)選調(diào)骨干教師。
三、人員管理
引進(jìn)公費(fèi)師范生、高校畢業(yè)研究生和選調(diào)骨干教師（以下簡(jiǎn)稱“引進(jìn)、選調(diào)”）崗位錄取人員列入相應(yīng)事業(yè)單位編制，實(shí)行合同聘用制管理。其崗位等級(jí)待參加單位競(jìng)聘后確定。
四、引進(jìn)、選調(diào)程序和信息發(fā)布平臺(tái)
（一）引進(jìn)、選調(diào)程序
1、僅限公費(fèi)師范生報(bào)考的崗位，程序?yàn)榘l(fā)布簡(jiǎn)章—報(bào)名—疫情防控—資格初審—考核—資格復(fù)審（含簽訂《預(yù)錄用意向協(xié)議書(shū)》）—體檢—考察—確定擬錄取人員名單（含資格終審）—公示—辦理相關(guān)人事手續(xù)。
2、僅限高校畢業(yè)研究生報(bào)考的崗位，程序?yàn)榘l(fā)布簡(jiǎn)章—報(bào)名—疫情防控—筆試—資格初審—考核—資格復(fù)審（含簽訂《預(yù)錄用意向協(xié)議書(shū)》）—體檢—考察—確定擬錄取人員名單（含資格終審）—公示—辦理相關(guān)人事手續(xù)。
3、公費(fèi)師范生和高校畢業(yè)研究生均可報(bào)考的崗位，程序?yàn)榘l(fā)布簡(jiǎn)章—報(bào)名—疫情防控—筆試—資格初審—考核—資格復(fù)審（含簽訂《預(yù)錄用意向協(xié)議書(shū)》）—體檢—考察—確定擬錄取人員名單（含資格終審）—公示—辦理相關(guān)人事手續(xù)。
4、選調(diào)骨干教師程序?yàn)榘l(fā)布簡(jiǎn)章—報(bào)名（含資格初審）—疫情防控—考核—資格復(fù)審（含簽訂《預(yù)錄用意向協(xié)議書(shū)》）—體檢—考察—確定擬錄取人員名單（含資格終審）—公示—辦理相關(guān)人事手續(xù)。
注：選調(diào)崗位的報(bào)名人數(shù)較多時(shí)，選調(diào)單位可采用知識(shí)測(cè)驗(yàn)或技能測(cè)試的方式，按比例確定參加考核的人選（比例內(nèi)末位分?jǐn)?shù)相等的均入圍），知識(shí)測(cè)驗(yàn)或技能測(cè)試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。
（二）引進(jìn)、選調(diào)工作信息發(fā)布平臺(tái)
1、引進(jìn)、選調(diào)簡(jiǎn)章通過(guò)長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局(http://rsj.changsha.gov.cn)、長(zhǎng)沙市教育局官網(wǎng)(http://jyj.changsha.gov.cn)公布。各環(huán)節(jié)其他相關(guān)信息等均在各引進(jìn)、選調(diào)單位官網(wǎng)公布。請(qǐng)考生自行查閱，不另行通知。各引進(jìn)、選調(diào)單位官網(wǎng)詳見(jiàn)附件1《2022年長(zhǎng)沙市教育局所屬事業(yè)單位引進(jìn)工作人員崗位表》、附件2《2022年長(zhǎng)沙市教育局所屬事業(yè)單位選調(diào)工作人員崗位表》（附件1和附件2以下統(tǒng)稱為“《崗位表》”）。
2、如引進(jìn)、選調(diào)單位官網(wǎng)出現(xiàn)故障，相關(guān)信息將在長(zhǎng)沙市教育局官網(wǎng)公布。請(qǐng)考生自行查閱，不另行通知。
五、報(bào)考資格條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
2、引進(jìn)公費(fèi)師范生崗位報(bào)考人員資格條件為已取得高級(jí)中學(xué)教師資格的教育部直屬師范院校2022年應(yīng)屆畢業(yè)公費(fèi)師范生。
3、引進(jìn)高校畢業(yè)研究生崗位報(bào)考人員資格條件為：
(1)2019年6月1日至2022年7月31日期間已取得研究生學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位；
(2)具有相應(yīng)層次教師資格證的人員；
(3)報(bào)考人員的研究生（或本科）所學(xué)專業(yè)或教師資格證學(xué)科須與引進(jìn)崗位相符，或符合《崗位表》“具體資格條件”中的專業(yè)要求。
4、選調(diào)崗位報(bào)考人員資格條件為：
(1)具有事業(yè)單位全額撥款編制的在崗人員；
(2)近三年年度考核結(jié)果均為稱職（合格）及以上等次；
(3)年齡在40歲以下（1981年11月1日以后出生），具有高級(jí)（副高）及以上教師職稱的，年齡要求為45歲以下（1976年11月1日以后出生）；
(4)符合《崗位表》“具體資格條件”中的其他資格條件。
5、不得報(bào)考引進(jìn)崗位的情形：
(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；
(2)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
(3)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
(4)在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員。
6、不得報(bào)考選調(diào)崗位的情形：
(1)在試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；
(2)在擬調(diào)出單位工作未滿一年的；
(3)違規(guī)進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位，違規(guī)取得相應(yīng)身份尚未作出處理的；
(4)近三年年度考核未達(dá)稱職（合格）以上等次的；
(5)存在違規(guī)破格提拔、突擊提拔等違反干部選拔任用政策規(guī)定尚未作出處理的；
(6)受處分期間或未滿影響期限，或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的。
7、不得報(bào)考引進(jìn)、選調(diào)崗位的其他情形：
(1)有《長(zhǎng)沙市在職中小學(xué)教師違規(guī)補(bǔ)課專項(xiàng)整治方案》（長(zhǎng)教通[2019]26號(hào)）規(guī)定不得參加長(zhǎng)沙市公辦學(xué)校教師招聘情形的人員；
(2)報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的選調(diào)崗位（凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系或三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書(shū)、組織人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。）
(3)法律、法規(guī)和政策規(guī)定不能錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
六、崗位、職數(shù)、具體資格條件（見(jiàn)《崗位表》）及相關(guān)說(shuō)明
1、選調(diào)崗位所要求的工作經(jīng)歷應(yīng)為全職工作經(jīng)歷，工作年限按每學(xué)期為六個(gè)月計(jì)算。工作經(jīng)歷和服務(wù)年限時(shí)間截止計(jì)算至2022年7月31日。全日制在讀期間（含國(guó)外留學(xué)學(xué)習(xí)期間）的實(shí)習(xí)、兼職、參加社會(huì)實(shí)踐等不能計(jì)算為工作經(jīng)歷時(shí)間。
2、報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷（學(xué)位）。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷（學(xué)位）或各級(jí)黨校學(xué)歷（學(xué)位），以省以上教育行政部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。國(guó)外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證后方可報(bào)名。
3、引進(jìn)、選調(diào)崗位所要求的專業(yè)以《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件3）為準(zhǔn)。出現(xiàn)考生所學(xué)專業(yè)未列入本專業(yè)目錄時(shí)，由長(zhǎng)沙市教育局根據(jù)相關(guān)材料進(jìn)行認(rèn)定。
4、資格審查貫穿全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
七、報(bào)名、資格初審及開(kāi)考比例
