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為扎實推進(jìn)人才強市戰(zhàn)略，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定及各事業(yè)單位用人需求，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，我市將于2021年12月13日赴四川農(nóng)業(yè)大學(xué)考核招聘19名事業(yè)單位工作人員。本次公開考核招聘為編制內(nèi)招聘，招聘的人員按《事業(yè)單位人事管理條例》進(jìn)行管理。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、考核招聘的范圍及對象
具有研究生學(xué)歷并取得碩士及以上學(xué)位人員；國家承認(rèn)學(xué)歷的相當(dāng)層次的國外留學(xué)人員。
二、考核招聘的崗位、名額
考核招聘崗位為19名事業(yè)單位工作人員，具體招聘崗位及專業(yè)條件詳見附件1。
三、考核招聘要求
（一）基本條件
具有中華人民共和國國籍；遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康；具有招聘崗位要求的專業(yè)知識及工作能力；符合招聘崗位公告中的具體要求和其他要求。
（二）具體要求
年齡在35周歲及以下，其中博士研究生年齡可放寬至40周歲及以下。附件1所列具體專業(yè)在表中未列盡的，根據(jù)招聘崗位實際需求可將相鄰、相近、相關(guān)專業(yè)納入考核招聘范圍。
（三）有下列情形之一者，不得報考
1.曾受過各類刑事處罰的人員；
2.曾被開除公職或?qū)W籍的人員；
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員；
4.曾受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
5.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
6.按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘試行辦法》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；
7.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；
8.有違反其他規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度等情形的，報名或聘用資格一律無效，且責(zé)任自負(fù)。
四、考核聘用的程序和方法
（一）報名方式：現(xiàn)場報名。
現(xiàn)場報名時間及地點：
2021年12月13日9:30-12:00，四川農(nóng)業(yè)大學(xué)成都校區(qū)七教505。
（二）報名要求。報考人員應(yīng)按照招聘公告公布的崗位及要求報名，并如實準(zhǔn)確填寫《峨眉山市2021年赴高�？己苏衅甘聵I(yè)單位工作人員報名信息表》（附件2）并按要求張貼近期1寸免冠證件照片。報名時應(yīng)提供《報名信息表》1份、本人二代身份證原件及復(fù)印件。其中：
1.往屆生應(yīng)提供與報名資格條件相關(guān)的材料（畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等）原件和復(fù)印件各1份；
2.2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生提供本人學(xué)生證及復(fù)印件（無學(xué)生證或?qū)W生證上專業(yè)及學(xué)歷層次等信息不全的，出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系、學(xué)歷層次及專業(yè)情況等情況的證明原件），同時可帶上《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，其畢業(yè)證、學(xué)位證及其他相關(guān)證件、材料原則上應(yīng)于2022年7月31日前提供。2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生因新冠肺炎疫情影響等非個人因素，在規(guī)定時間內(nèi)未取得有關(guān)證書的，須學(xué)校開具相關(guān)證明；
3.港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報考的，須出具學(xué)歷認(rèn)證材料原件和復(fù)印件1份；
4.機關(guān)事業(yè)單位中的正式在編在冊人員，須提供所在單位和主管部門出具的同意報考證明，其中縣級及以下機關(guān)事業(yè)人員須提供主管部門和同級組織人社部門出具的同意報考證明原件。
