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2021年遼寧丹東遼東學(xué)院招聘高層次和急需緊缺工作人員公告(第三批)

時(shí)間:2021-12-06 14:06:21 點(diǎn)擊:

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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,結(jié)合我單位實(shí)際,擬面向社會公開招聘高層次和急需緊缺工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對象

符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的2021年應(yīng)屆畢業(yè)生及社會在職、非在職人員。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)年滿十八周歲,具有良好的品行;

(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需要的其他條件,詳見附件。

曾因犯罪受過各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的,國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報(bào)考。

應(yīng)聘人員年齡原則上不超過40周歲(1980年12月6日及以后出生)。招聘崗位對年齡條件有特殊要求的,按崗位要求的年齡條件執(zhí)行。

應(yīng)聘者的資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算日期為報(bào)名起始之日。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國家教育部認(rèn)證。2021年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可先行報(bào)名及考核,經(jīng)考核、體檢、考察、公示并于2021年12月31日及之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的,可按規(guī)定聘用,否則不予聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取考核方式。

考核工作由學(xué)校統(tǒng)一組織,考核包括試講、專業(yè)答辯和綜合面試。

四、招聘工作步驟

(一)發(fā)布招聘信息

招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)和我校官方網(wǎng)站(http://www.elnu.edu.cn/)上統(tǒng)一發(fā)布。

本次招聘計(jì)劃信息表詳見附件1。

(二)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2021年12月6日至2021年12月14日。

報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。

符合我校招聘條件的應(yīng)聘者請下載招聘報(bào)名表和基本信息匯總表(模板見附件2-3),并將報(bào)名材料發(fā)送至遼東學(xué)院人事處公開招聘郵箱rsc@elnu.edu.cn,郵件標(biāo)題請注明“應(yīng)聘崗位序號-姓名-學(xué)位學(xué)歷-應(yīng)聘材料”。

應(yīng)聘者應(yīng)聘報(bào)名實(shí)行誠信承諾制度,所填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。每名應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。

應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)應(yīng)提供如下有關(guān)材料(電子版,除基本信息匯總表外均需掃描為PDF格式文檔,且招聘報(bào)名表請同時(shí)發(fā)送簽字掃描的PDF文檔和電子信息文件):

1.個(gè)人資料:包括個(gè)人簡歷、填寫完整的招聘報(bào)名表和基本信息匯總表、有效證書掃描件(學(xué)歷、學(xué)位和職稱等證書)、重要社會兼職等情況的證明材料;

2.反映本人教學(xué)科研水平和成果的論著、論文目錄掃描件,主持完成的省級及以上科研課題項(xiàng)目及經(jīng)費(fèi)數(shù)量等情況的證明材料,以及獲獎等情況的證明材料。

報(bào)名實(shí)行誠信承諾制度,報(bào)名者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其考核或應(yīng)聘資格。

(三)資格審查

我校將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件,對應(yīng)聘者應(yīng)聘資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查應(yīng)聘者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘崗位要求或弄虛作假的,隨時(shí)取消應(yīng)聘者考核和應(yīng)聘資格。未在規(guī)定時(shí)間接受資格審查者,視為自動放棄。

(四)考核

考核分為試講、專業(yè)答辯和綜合面試環(huán)節(jié)。

試講、專業(yè)答辯工作由學(xué)校統(tǒng)一組織,各招聘院系配合落實(shí),主要考核應(yīng)聘者基本能力水平、崗位專項(xiàng)技能、專業(yè)素養(yǎng)、學(xué)術(shù)水平和發(fā)展?jié)摿Φ取?/P>


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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