②應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。
聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。
③國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、考試方式和實施辦法
（一）資格復審考試前，學校將對應聘人員進行資格復審，應聘人員須提交下列材料原件和復印件：
1．最高學歷、學位證書，身份證，專業(yè)技術(shù)職務資格證書；
2．國內(nèi)應屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，在海外取得最高學歷學位的留學回國人員，需要提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》。
（二）考試方式
考試方式為面試。面試按照江蘇科技大學制定的辦法執(zhí)行，主要測試履行崗位職責所需的教學能力、專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素養(yǎng)。面試總分為100分，60分為合格。面試成績?yōu)樽罱K成績。面試成績當場公布。
四、體檢、考察考試結(jié)束后，根據(jù)最終成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，不遞補人員參加體檢。
對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人選姓名、學歷、專業(yè)、現(xiàn)工作單位、現(xiàn)學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名及監(jiān)督舉報電話等。
五、公示與聘用
對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由江蘇科技大學為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員與江蘇科技大學訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在我校最低服務3年（含試用期）。
聘用審批后，在學校規(guī)定期限內(nèi)不與學校簽訂聘用合同，或在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明，或應屆畢業(yè)生未能按期取得相應學歷學位證書的，取消聘用資格。
六、招聘政策咨詢
江蘇科技大學人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：0511-84401019/26
聯(lián)系人：邵老師
七、招聘工作監(jiān)督
江蘇科技大學紀委監(jiān)督檢查處對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0511-84402290
聯(lián)系人：蔣老師
八、招聘工作舉報江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。
1．江蘇省教育廳舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
舉報電話、傳真：025-83335135。
2．江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
舉報電話、傳真：025-83230723。
江蘇科技大學
2021年12月6日
