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根據(jù)《教育部直屬師范大學(xué)師范生公費(fèi)教育實(shí)施辦法》(國(guó)辦發(fā)〔2018〕75號(hào))要求,蘭州市2022年面向教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生公開(kāi)招聘中小學(xué)幼兒園工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對(duì)象
教育部直屬師范大學(xué)應(yīng)、往屆公費(fèi)師范畢業(yè)生,以及經(jīng)省級(jí)教育行政部門批準(zhǔn)的跨省就業(yè)的公費(fèi)師范畢業(yè)生。
二、招聘崗位及人數(shù)
本次計(jì)劃公開(kāi)招聘232人,具體招聘計(jì)劃和學(xué)科要求詳見(jiàn)《蘭州市2022年公開(kāi)招聘教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生需求計(jì)劃表》(附件1)。
三、招聘條件
1.熱愛(ài)教育事業(yè),有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)理論和實(shí)踐能力。
2.政治素質(zhì)好,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
3.品行端正,遵紀(jì)守法,在校期間表現(xiàn)良好,未受過(guò)任何紀(jì)律處分。
4.具有教師所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力,取得本科畢業(yè)證和學(xué)士學(xué)位證書(shū)。
5.身體健康,具有適應(yīng)教師崗位要求的身體條件。
四、招聘方式
受疫情影響,采取線上報(bào)名,集中線下現(xiàn)場(chǎng)面試和線上面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。2021年12月將進(jìn)行集中招聘,未招滿的崗位,從2022年1月至5月,由市教育局在官方網(wǎng)站(http://jyj.lanzhou.gov.cn/)每月公布一次空缺崗位,應(yīng)聘者可根據(jù)崗位條件進(jìn)行報(bào)名,按招聘程序應(yīng)聘。
五、招聘程序
(一)報(bào)名
采取線上報(bào)名的方式,報(bào)名時(shí)間從公告之日起10個(gè)工作日,以符合規(guī)定的電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)。
①報(bào)名所需資料。應(yīng)聘人員下載填寫《蘭州市2022年公開(kāi)招聘教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件2,含個(gè)人近期證件照),《報(bào)名登記表》須處理為jpg格式,大小控制在6M以內(nèi)。應(yīng)屆公費(fèi)師范畢業(yè)生應(yīng)提供有效身份證件、高校畢業(yè)生就業(yè)部門提供的《就業(yè)推薦表》或推薦證明、就讀學(xué)校蓋章確認(rèn)的學(xué)業(yè)課程成績(jī)單、《就業(yè)協(xié)議書(shū)》、《師范生免費(fèi)教育協(xié)議書(shū)》、《師范生公費(fèi)教育補(bǔ)充協(xié)議》等崗位所要求的相關(guān)證書(shū)材料掃描原件;往屆公費(fèi)師范畢業(yè)生應(yīng)提供本人有效身份證件、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)業(yè)課程成績(jī)單、就業(yè)報(bào)到證、《師范生免費(fèi)教育協(xié)議書(shū)》、《師范生公費(fèi)教育補(bǔ)充協(xié)議》等招聘崗位條件所要求的相關(guān)證書(shū)掃描原件。以上資料整理壓縮發(fā)送至《公告》中崗位對(duì)應(yīng)郵箱(標(biāo)題備注為“姓名+報(bào)考崗位+畢業(yè)院!)。
②其它事項(xiàng)。取得多學(xué)歷多學(xué)位的報(bào)名人員,以所持畢業(yè)證記載專業(yè)審核。報(bào)名不收取任何費(fèi)用,因個(gè)人填報(bào)信息錯(cuò)誤而導(dǎo)致的其他后果,由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
(二)資格審核
由各區(qū)縣教育局和各用人單位對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行審核,通過(guò)資格審核的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試考核。各區(qū)縣教育局和各用人單位向應(yīng)聘人員告知資格審核結(jié)果。
(三)面試考核
面試考核工作在市人社局指導(dǎo)下,由市教育局組織各區(qū)縣教育局和各用人單位實(shí)施,面試時(shí)間和地點(diǎn)由各區(qū)縣教育局和各用人單位電話通知。資格審核合格的應(yīng)聘人員持有效身份證件和報(bào)名材料原件按時(shí)參加面試。若應(yīng)聘人員因疫情原因不能到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行面試的,用人單位可通過(guò)網(wǎng)絡(luò)面試考核。面試采用試講或問(wèn)答答辯形式進(jìn)行,可采取試講、說(shuō)課、現(xiàn)場(chǎng)答辯、面對(duì)面交流等多種形式,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)和教學(xué)技能,并確定進(jìn)入體檢人員。