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根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則〉的通知》（黑人社發(fā)〔2014〕63號）文件規(guī)定，結(jié)合學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向國內(nèi)外招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、學(xué)校介紹

學(xué)校介紹詳見哈爾濱商業(yè)大學(xué)網(wǎng)站https://www.hrbcu.edu.cn。

二、應(yīng)聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法。

（二）具有堅定的政治方向，堅持黨的基本路線，有較高的政治覺悟和理論水平。

（三）具有良好的師德師風、強烈的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神。

（四）身體健康，無傳染病或重大疾病。

（五）須具有碩士學(xué)歷學(xué)位的崗位，其中教學(xué)、科研崗位須為學(xué)術(shù)型碩士（崗位有特定要求的在公開招聘計劃中另行注明）。國（境）外院校畢業(yè)，須有我國教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證書，留學(xué)所讀專業(yè)與國（境）內(nèi)專業(yè)名稱不完全相同的，須為相關(guān)相近學(xué)科專業(yè)。

（六）須具有碩士及以上學(xué)歷學(xué)位的崗位本科階段需為全日制統(tǒng)招，且在2022年7月31日前取得研究生學(xué)歷及學(xué)位。其中，國（境）外院校畢業(yè)的，需于2022年7月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證書。屆時未取得者，考試成績無效、取消錄用資格。

（七）原則上應(yīng)聘須具有博士學(xué)歷學(xué)位崗位的人員應(yīng)為1982年1月1日以后出生，具有博士學(xué)歷學(xué)位的高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員，年齡可放寬至1977年1月1日。其他崗位人員應(yīng)為1987年1月1日以后出生（在此基礎(chǔ)上有具體年齡要求的崗位詳見附件1）。

（八）各崗位的具體要求，詳見《哈爾濱商業(yè)大學(xué)2022年上半年公開招聘工作人員計劃》（附件1）。

（九）下列人員不得報名

1.在校期間受到紀律處分的。

2.工作期間受過黨政紀律處分的。

3.存在學(xué)術(shù)不端、師德失范問題的。

4.曾因犯罪受過刑事處罰或受行政處罰以及被開除公職的。

5.在各類招考過程中被錄用主管機關(guān)認定有考試作弊行為的。

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。

三、享受待遇

（一）正式聘用的人員為事業(yè)編制，享受在編教職工工資福利待遇。

（二）除上述外，具有博士學(xué)歷學(xué)位的人員聘用后，另給予3萬元安家費、5萬元科研啟動金、每月500元博士津貼。

四、招聘程序

（一）報名

1.報名時間

（1）應(yīng)聘須具有博士學(xué)歷學(xué)位崗位人員報名截止至2022年12月15日16：00，以報名電子郵件發(fā)送時間為準。

（2）應(yīng)聘須具有碩士及以下學(xué)歷學(xué)位崗位人員報名截止至2022年3月31日16：00，以報名電子郵件發(fā)送時間為準。

2.報名方式

采取電子郵件報名方式，報名郵箱：hsdrczp@163.com，報名郵件標題須標明“應(yīng)聘部門+崗位代碼+應(yīng)聘者姓名”，并將報名材料電子版的壓縮文件發(fā)至報名郵箱（郵件附件須小于10MB，附件不能鏈接到其他郵箱或網(wǎng)址，如因此造成報名材料無法下載責任由應(yīng)聘人員自負）。

報名材料按《應(yīng)聘人員現(xiàn)場確認所需材料清單》（附件4）所列項目準備。

3.每名應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。

（二）資格審查

對應(yīng)聘人員材料審查后確定具備報名資格人選。

1.符合應(yīng)聘須具有博士學(xué)歷學(xué)位崗位的人員，由用人部門通知面試。

2.經(jīng)初審符合須具有碩士及以下學(xué)歷學(xué)位崗位報名條件的人員，將通過哈爾濱商業(yè)大學(xué)官網(wǎng)“人才招聘”專欄（http://www.hrbcu.edu.cn/rczp.htm）發(fā)布資格確認公告。資格確認方式、時間、地點將在資格確認公告中一并發(fā)布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注！

3.資格確認所需材料按《應(yīng)聘人員現(xiàn)場確認所需材料清單》（附件4）所列項目準備。

（三）崗位比例要求

1.應(yīng)聘須具有博士學(xué)歷學(xué)位崗位的人員，不受崗位比例限制。

2.應(yīng)聘須具有碩士及以下學(xué)歷學(xué)位崗位的人員，招聘崗位計劃數(shù)與通過資格審查參加考試人數(shù)的最低比例為1:3，如果低于此比例相應(yīng)縮減或取消該招聘崗位計劃數(shù)。

（四）考核、考試