山東省鄆城縣2011年公開招聘80名中小學(xué)教師簡章
為促進(jìn)我縣教育事業(yè)的發(fā)展，緩解我縣師資力量配備不足的問題，按照省、市事業(yè)單位公開招聘人員的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)縣委、縣政府研究同意，市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會公開招聘中小學(xué)教師，招聘簡章如下：
一、招聘計劃及崗位
招聘計劃：80名，其中：初中教師60名、小學(xué)教師20名。(具體招聘崗位見《鄆城縣2011年招聘中小學(xué)教師計劃表》,在報名處張貼。)
二、招聘對象及條件
（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德，無違法違規(guī)記錄。
（二）年齡在30歲以下（1981年1月1日以后出生，以身份證年齡為準(zhǔn)），符合崗位所需的專業(yè)技能、身體素質(zhì)和其它條件，無口吃現(xiàn)象。
（三）國家計劃內(nèi)統(tǒng)招全日制�？埔陨袭厴I(yè)生。報考初中教師崗位的，報考人員具有初中及以上教師資格證且有菏澤市常住戶口；報考小學(xué)教師崗位的，報考人員具有小學(xué)及以上教師資格證且已在鄆城縣人力資源和社會保障局或教育局報到的畢業(yè)生。
（四）凡經(jīng)公開招聘并辦理正式派遣手續(xù)者不得報考。
三、招聘辦法
（一）本次招聘采取現(xiàn)場報名，現(xiàn)場認(rèn)定的方式進(jìn)行。
（二)報名時間：
2011年8月22日至8月26日
（上午：8：30—11：30，下午2：30—5：00）
（三）報名地點：鄆城縣高級中學(xué)（縣北環(huán)路）
（四）報名要求：
1、報名時需提供下列證件：畢業(yè)證、報到證、身份證、教師資格證、戶口本；原件、復(fù)印件各一份；
2、初審合格的填寫《報名表》；
3、交近期一寸正面免冠同底版彩色照片6張；
4、每人只能報考一個崗位，不得兼報，否則取消報名資格，所學(xué)專業(yè)（或申請教師資格所報學(xué)科）與報考崗位一致或相近；
5、費(fèi)用：符合報名條件的人員，每人交報名考試考務(wù)費(fèi)80元。
6、報名人數(shù)低于招聘計劃數(shù)3倍的崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按1：3的比例相應(yīng)核減招聘計劃。
7、領(lǐng)取準(zhǔn)考證、筆試、面試時間、地點，請考生及時登錄鄆城縣人力資源和社會保障信息網(wǎng)（www.ycrsj.gov.cn）查詢。
四、報名及資格審查
招聘人員的報名及資格審查工作，由紀(jì)委、監(jiān)察、人社、教育、公安等相關(guān)部門組織實施。對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿整個招聘工作全過程。對偽造證件、弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試資格，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。
五、考試
考試分筆試和面試
（一）筆試：分為公共基礎(chǔ)知識、專業(yè)基礎(chǔ)知識。
1、公共基礎(chǔ)知識：教育法律法規(guī)、教育學(xué)與教育心理學(xué)、新課程基本理論、教育教學(xué)案例分析、教師職業(yè)道德的基本要求等，滿分為25分。
2、專業(yè)基礎(chǔ)知識：所報學(xué)科的專業(yè)知識等，滿分75分。
公共基礎(chǔ)知識、專業(yè)基礎(chǔ)知識兩門科目同時進(jìn)行，考試時限120分鐘。
3、根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定，由省選派參加大學(xué)生支援服務(wù)西部計劃、由省招募的“三支一扶”大學(xué)生及由省選派到農(nóng)村服務(wù)的畢業(yè)生，服務(wù)期滿2年、考核合格，3年內(nèi)報考縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的，筆試總成績加10分。上述人員報名時，除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報到證外，“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》；參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃的畢業(yè)生，要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料；選派到農(nóng)村服務(wù)的畢業(yè)生，要出具省有關(guān)部門選派文件和選派工作地縣以上黨委政府組織人社部門考核認(rèn)定的證明材料。符合加分條件的報考人員，經(jīng)縣人力資源和社會保障局審核確認(rèn)，公示無異議后，實施加分。
4、筆試考試結(jié)束并給符合條件的考生加分后，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)和考試成績分別按1：2的比例確定參加面試人員。（進(jìn)入面試人員成績計算方法：筆試成績+加分因素）。
（二）面試
1、面試采取說課的方式進(jìn)行，說課范圍為中小學(xué)現(xiàn)行教材�？脊僦饕獜慕虒W(xué)基本素養(yǎng)、儀態(tài)儀表、語言表達(dá)能力、教學(xué)組織能力等方面對考生進(jìn)行綜合評價。說課時間為每人8分鐘。
2、面試費(fèi)用：每人70元。
（三）考試成績計算辦法
總成績按以下公式進(jìn)行計算：（筆試成績+加分因素）×50%＋面試成績×50%。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。如果同1個招聘崗位中出現(xiàn)總成績同分者，采取按專業(yè)知識成績優(yōu)先的辦法確定體檢考核人選。
六、體檢考核
按各崗位招聘計劃1：1的比例由高分到低分確定進(jìn)入體檢和考核人員名單。
體檢標(biāo)準(zhǔn)：按照《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報考人員承擔(dān)。
對進(jìn)入考核范圍的人員，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)進(jìn)行考核，并對有關(guān)證件、檔案等材料進(jìn)行審核。
因體檢、考核不合格等原因造成的招聘崗位空缺、須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，方可按照考試總成績在本崗位內(nèi)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，同時進(jìn)行體檢、考核。
七、公示
縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對招聘過程中的報名、筆試成績、面試成績、考試總成績、進(jìn)入體檢考核人員名單、聘用人員名單分階段進(jìn)行公示，接受群眾和社會監(jiān)督。
八、聘用方法及待遇
根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，按招聘崗位計劃1：1的比例從高分到低分依次確定擬聘用人員，并在鄆城人力資源和社會保障信息網(wǎng)（www.ycrsj.gov.cn）上公示，公示期為7天。公示期滿無異議的，由有關(guān)招聘部門提出聘用意見，聘用單位填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》和《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》，報人力資源和社會保障局審核備案。符合聘用條件的，由人力資源和社會保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員聘用通知書》，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并按規(guī)定辦理檔案關(guān)系、戶籍遷移、畢業(yè)生派遣等相關(guān)手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實行3個月的試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用人員由縣人社部門所屬的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)實行人事代理。正式聘用后，納入正式教師編制管理。
九、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保招聘工作穩(wěn)妥有序地進(jìn)行，成立鄆城縣公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)。
十、監(jiān)督檢查
堅持把“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則貫穿招聘工作始終。招聘工作進(jìn)展情況，將通過人力資源和社會保障局網(wǎng)站及其他媒體及時公開，接受社會和群眾的監(jiān)督�？h紀(jì)委、監(jiān)察局將加強(qiáng)對公開招聘工作的監(jiān)督檢查，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件和工作程序，嚴(yán)明紀(jì)律，堅決杜絕各種不正之風(fēng)�？忌獓�(yán)格遵守考試紀(jì)律，嚴(yán)禁弄虛作假，違者取消招聘資格，3年內(nèi)不得參加鄆城縣事業(yè)單位的任何招聘考試，情節(jié)嚴(yán)重的，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理；對于干擾招聘工作，構(gòu)成犯罪的，由執(zhí)法部門依法追究刑事責(zé)任。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理。
十一、本招聘簡章由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋
監(jiān)督電話：6905061\6990517\6523219\6583097
咨詢電話：6523249\6583022\6523025
鄆城縣公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2011年8月16日