文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
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為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，改善師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)江山市教育事業(yè)發(fā)展的需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)提前招聘部分2022年事業(yè)編制新教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
注：各招聘學(xué)科的招聘計(jì)劃數(shù)可視生源情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
二、招聘條件
報(bào)名對(duì)象應(yīng)具備熱愛教育事業(yè)、思想政治素質(zhì)好、身心健康等基本條件，同時(shí)還應(yīng)具備以下具體條件：
（一）招聘范圍
1.在職的優(yōu)秀教師。
2.品學(xué)兼優(yōu)的本科及以上學(xué)歷普通高校畢業(yè)生。
（二）年齡要求
1.本科生于1993年1月1日及以后出生，研究生及以上學(xué)歷于1989年1月1日及以后出生(研究生有支教經(jīng)歷的，可根據(jù)支教年限適當(dāng)放寬)。
2.滿5年教齡且具備下列條件之一者年齡可放寬到35周歲以內(nèi)（1986年12月1日后出生）。
（1）榮獲縣（市、區(qū)）級(jí)及以上名師、拔尖人才、教壇新秀、學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀教師等綜合性榮譽(yù)；
（2）榮獲縣（市、區(qū)）級(jí)優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)（須和招聘學(xué)科相符）；
（3）榮獲地市級(jí)教育教學(xué)評(píng)比二等獎(jiǎng)及以上的；
（4）榮獲縣（市、區(qū)）級(jí)模范班主任、優(yōu)秀班主任等榮譽(yù)或縣（市、區(qū)）級(jí)班主任基本功大賽一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)。
3.具有高級(jí)教師職稱的可放寬到45歲以內(nèi)（1976年12月1日后出生）。
（三）戶籍要求
報(bào)名對(duì)象戶籍不限。
（四）教師資格及專業(yè)要求
1.報(bào)名時(shí)教師資格證和普通話等級(jí)證書暫不作要求，但在正式錄用前須取得與招聘崗位相一致的教師資格證（或國(guó)家教師資格考試合格證明和適用的普通話等級(jí)證書），否則取消錄用資格；
2.本科學(xué)歷者要求所學(xué)專業(yè)和教師資格證與招聘崗位相一致，碩士研究生學(xué)歷者要求所學(xué)專業(yè)或教師資格證與招聘崗位相一致。
三、報(bào)名方式及時(shí)間
本次報(bào)名采用“網(wǎng)上預(yù)報(bào)名+郵寄材料確認(rèn)報(bào)名”的形式：
（一）網(wǎng)上預(yù)報(bào)名
請(qǐng)有意向報(bào)名的考生于2021年12月24日上午12時(shí)前登錄網(wǎng)址：https://www.wjx.top/vj/YU3tHnc.aspx
或掃描本公告下方二維碼填報(bào)個(gè)人信息，完成網(wǎng)上預(yù)報(bào)名。
（二）郵寄材料確認(rèn)報(bào)名
網(wǎng)上預(yù)報(bào)名完成后，請(qǐng)考生于2021年12月24日前將報(bào)名表（附件1）及相關(guān)報(bào)名材料復(fù)印件郵寄到江山市教育局進(jìn)行確認(rèn)。收件地址：浙江省衢州市江山市禮賢路304號(hào)江山市教育局組織人事科，收件人：朱老師，聯(lián)系電話：0570-4071375。
因報(bào)名材料未按時(shí)完整提供而造成的后果，由考生自行承擔(dān)責(zé)任。對(duì)提供虛假證明材料的，查實(shí)后一律取消報(bào)考、聘用資格并通報(bào)所在學(xué)校。
四、招聘程序
（一）資格初審。網(wǎng)上預(yù)報(bào)名并遞交了報(bào)名材料的方為報(bào)名成功。江山市教育局根據(jù)報(bào)名材料進(jìn)行報(bào)名資格初審。報(bào)名者提供的報(bào)名材料必須真實(shí)可靠，如有弄虛作假、材料不實(shí)的，一律不得進(jìn)入招聘后繼相關(guān)環(huán)節(jié)。資格審查貫穿整個(gè)招考過(guò)程。
（二）篩選。從資格初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)名者中，通過(guò)綜合比較，一般按不低于1:3的比例篩選確定入圍面試對(duì)象。若篩選出的人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例低于3:1的，則篩選出的考生全部入圍面試。
