（三）面試、技能測試。面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，由面試考官與考生通過相關(guān)問題的提問、答辯或互動(dòng)，進(jìn)一步了解學(xué)生專業(yè)水平、職業(yè)能力、口頭表達(dá)、交際禮儀、性格特質(zhì)、素質(zhì)潛能等方面的表現(xiàn)，面試總分100分。報(bào)考體育、美術(shù)、音樂、幼教除面試外，還須進(jìn)行技能測試，技能測試總分100分，技能測試得分計(jì)入招聘總成績。
面試安排：具體時(shí)間將視疫情形勢和報(bào)名情況而定，確定后在江山市人民政府網(wǎng)教育局部門窗口中予以公布。
（四）預(yù)錄取。原則上根據(jù)招聘計(jì)劃，按招聘總成績從高到低確定預(yù)錄取名單。僅參加面試的招考崗位以面試得分作為招聘總成績;須進(jìn)行技能測試的招考崗位以面試、技能測試1：1的比例合成招聘總成績。若招聘總成績相同，有技能測試的招考崗位以技能測試得分高者排位在前。面試得分低于及格分（60分）的不予錄取。
（五）簽約。預(yù)錄取人員須當(dāng)場簽約，2022年應(yīng)屆畢業(yè)生必須攜帶三方就業(yè)協(xié)議書現(xiàn)場簽約，若違約必須繳納違約金5000元；其他考生必須現(xiàn)場簽約并繳納就業(yè)誠信保證金5000元，待2022年9月到校上崗后退還。所有預(yù)錄取考生在簽約時(shí)須承諾在江山市教育系統(tǒng)服務(wù)至少滿5年。
（六）公布結(jié)果。江山市教育局與江山市人力資源和社會保障局將已簽約的畢業(yè)生名單在江山市人民政府網(wǎng)教育局部門窗口中予以公布。
（七）體檢。所有預(yù)錄取人員均須參加江山市教育局組織的體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，相同體檢項(xiàng)目以標(biāo)準(zhǔn)高的為準(zhǔn)。體檢不合格的預(yù)錄取人員取消預(yù)錄取資格。
（八）實(shí)習(xí)。預(yù)錄取人員（在職教師除外）均須到簽約學(xué)�；蚪绞邢聦賹W(xué)校參加2-3個(gè)月的隨班實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)情況作為考核錄取的重要內(nèi)容。
（九）考核和資格復(fù)審。2022年暑期期間，對簽約人員進(jìn)行考核，并對各類證件及檔案材料進(jìn)行資格復(fù)審，考核或資格復(fù)審沒通過的考生，取消預(yù)錄取資格。
（十）報(bào)到。對于資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生，要求于2022年8月上旬左右報(bào)到參加新教師培訓(xùn)(具體培訓(xùn)安排，屆時(shí)在江山市人民政府網(wǎng)教育局部門窗口中公布)，再確定安置學(xué)校;已明確安置學(xué)校的畢業(yè)生可由安置學(xué)校確定報(bào)到時(shí)間或?qū)嵙?xí)時(shí)間。
未按時(shí)報(bào)到的，不服從調(diào)配的，均取消錄用資格。
五、主要待遇
（一）正式聘用后為全額撥款事業(yè)編制人員。
（二）實(shí)施績效工資，義務(wù)教育階段（含初中、小學(xué)、幼兒園）教師年人均工資福利15萬元左右；高中段教師年人均工資福利17萬元左右。享受住房公積金、事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)、職業(yè)年金、醫(yī)療保險(xiǎn)、免費(fèi)療休養(yǎng)、免費(fèi)體檢等待遇。
（三）為非江山籍教師提供城區(qū)過渡性居住用房。
（四）實(shí)施購房補(bǔ)助，引進(jìn)高層次人才和全日制本科以上人才按以下面積折算標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)助:
1.正高級專業(yè)技術(shù)職稱人員、博士研究生及相應(yīng)層次人才，按50平方米給予補(bǔ)助;
2.副高級專業(yè)技術(shù)職稱人員、碩士研究生及相應(yīng)層次人才，按20平方米給予補(bǔ)助;
上述人員若為985、211、“雙一流”普通高校畢業(yè)生（不含二級學(xué)院），購房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)上浮50%。
3.企事業(yè)單位引進(jìn)的985、211、“雙一流”普通高校本科畢業(yè)生（不含二級學(xué)院），浙江省一級普通高中特色示范學(xué)校應(yīng)屆考上一段線高校本科畢業(yè)生，按10平方米給予補(bǔ)助。
上述購房補(bǔ)助總額不超過實(shí)際房價(jià)，上市自由交易時(shí)限為10年，不動(dòng)產(chǎn)證發(fā)證之日起服務(wù)江山不滿五年的，須按面積等額退回申領(lǐng)的購房補(bǔ)助，服務(wù)江山五年至十年上市交易的，不足年限按面積差額退回。新引進(jìn)的人才必須全職引進(jìn)，引進(jìn)后五年內(nèi)在江山首次購房，工作滿一年后方可兌現(xiàn)。補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按購房時(shí)間所在上年度市房管部門統(tǒng)計(jì)的市區(qū)新建商品住宅均價(jià)折算。
六、有下列情況之一，取消聘用資格或解除聘用合同
1.弄虛作假，提供虛假材料或不符合招聘資格條件的；
2.體檢不合格的；
3.聘用人員由市教育局統(tǒng)一分配，不服從分配或逾期不報(bào)到的；
4.不能按時(shí)取得畢業(yè)證書、教師資格證書等的；
5.其他不符合聘用要求的。
七、其它事項(xiàng)
1.招聘計(jì)劃若有缺額的，可在本批次或其他提前批次中補(bǔ)錄。
2.聘(錄)用后執(zhí)行服務(wù)期制度，在江山市教育系統(tǒng)最低服務(wù)年限為5年，5年內(nèi)不得調(diào)離江山市教育系統(tǒng)。
3.本批次教師招聘相關(guān)工作由市教育局和市人力社保局共同組織實(shí)施和負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由江山市教育局、江山市人力資源和社會保障局研究決定。
江山市人民政府網(wǎng)教育局窗口網(wǎng)址：
http://www.jiangshan.gov.cn/col/col1229080246/index.html
招聘咨詢電話：0570-4071375。
招聘咨詢地址：江山市禮賢路304號江山市教育局組織人事科（二樓209室）。
附件：附件下載.docx
1.江山市2022年提前新教師招聘報(bào)名表
2.報(bào)名時(shí)應(yīng)提供的材料清單
3.應(yīng)屆生證明（模板）
江山市教育局
江山市人力資源和社會保障局
2021年12月16日
