報考人員可于指定時間登錄報名網(wǎng)站自行下載打印筆試準考證。下載打印過程中如遇問題請與侯馬市教育科技局聯(lián)系解決。報名人員在規(guī)定時間內(nèi)未打印準考證，視為自動放棄考試資格。
報考人員應認真閱讀準考證相關內(nèi)容及注意事項，提前做好考試準備，并妥善保管好自己的準考證，以備筆試及本次招聘其他環(huán)節(jié)使用。
（三）考試與資格復審
考試采取筆試和面試相結合的方式。成績采取百分制，綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%（筆試、面試和綜合成績保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。擬聘用人員考試綜合成績合格分數(shù)線為60分。
1.筆試
（1）命題和閱卷：由侯馬市教育科技局委托專業(yè)機構組織實施。
（2）筆試采取閉卷方式進行，總分為100分，合格線60分�？荚嚂r間為120分鐘。
（3）筆試內(nèi)容：
《科目一》教育綜合知識占總分30分;
《科目二》崗位專業(yè)知識占總分70分。
（4）筆試時間和地點：見準考證
（5）筆試結束后，將委托有資質(zhì)的專業(yè)機構進行雷同甄別。
報考人員應按準考證上確定的時間、地點參加考試。參加考試時，考生須同時攜帶準考證和與報名時一致的本人有效居民身份證，兩證不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時到公安機關辦理臨時身份證。
2.資格復審
資格復審由侯馬市教育科技局具體組織實施。
筆試成績揭曉后，依據(jù)筆試成績由高分到低分的順序，按計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定資格復審的人選，人數(shù)未達3:1的按實有人數(shù)確定，若入圍成績最后一名出現(xiàn)并列，并列人員同時進入資格復審。資格復審期間，因資格復審不合格等形成的空缺依次遞補，資格復審結束后，按資格復審合格的實際人數(shù)確定參加面試人選，不再遞補。
資格復審時，須由考生本人到現(xiàn)場進行資格復審。需提供報名表、筆試準考證、有效第二代居民身份證(或戶籍證明)、報到證、學歷學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表、教師資格證（考試合格證明或筆試合格成績）、誠信報名考試承諾書等相關證明（原件、復印件）及招聘單位要求的其它材料。
除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復印件：
留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書；
已就業(yè)的還須出具單位同意報考證明（事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見）；
視同為2021年高校應屆畢業(yè)生應提供戶口、檔案、組織關系等的存放證明（主要是檔案存放證明）和個人未落實工作單位承諾書；
大學生“村官”等服務基層項目的考生，應提供合格證，暫時未發(fā)放合格證的，可以先提供《服務基層項目人員審核表》，由服務所在地和縣以上派出主管部門加蓋公章確認（大學生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章，“教師特崗計劃”項目人員由市教育局蓋章，“三支一扶”項目人員由團市委或市人社局蓋章，“西部計劃”項目人員由團市委蓋章，“農(nóng)業(yè)技術推廣服務特設崗位”計劃項目人員由服務地縣級人社局和市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審核蓋章）；在軍隊服役5年（含）以上高校畢業(yè)生退役軍人報考服務基層項目的考生，須提供退伍證和縣級退役軍人事務部門出具的相關證明。勞動合同期滿的政府購買服務基層崗位人員報考服務基層項目的考生，須提供政府購買服務勞動合同、終止勞動合同證明書及考核合格證書等原件及復印件。定向、委培畢業(yè)生，須由定向、委培單位出具同意報考證明。
應聘人員畢業(yè)院校按照一級學科發(fā)放畢業(yè)證的，還需提供學校出具的專業(yè)證明及在校成績單原件及復印件。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格復審的，取消該應聘人員參加面試的資格。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。
資格復審合格者發(fā)給面試通知書，參加面試。
3.面試
參加面試人員名單及面試的時間、地點、形式等在原公告網(wǎng)站公布。
（1）面試對象的確定：資格復審合格人員確定為面試對象。
（2）面試命題由侯馬市教育科技局委托專業(yè)機構組織進行。
（3）面試采取專業(yè)課試講的方式進行，總分為100分，合格線為60分。主要測評教學設計、教學技能、綜合表現(xiàn)、專業(yè)知識和能力等。面試沒有形成競爭的崗位（即參加面試人數(shù)少于或等于招聘計劃數(shù)的崗位），綜合成績最低合格分數(shù)線為70分。面試過程全程錄音錄像。面試成績、綜合成績于當天公布。
考試綜合成績最后一名出現(xiàn)并列，按筆試成績由高到低排序，如筆試成績再出現(xiàn)并列，按照面試時去掉的一個最高分和最低分相加后得分高低排序確定進入下個環(huán)節(jié)人選。
（4）面試考官的組成：為確保面試工作的公正、公平、科學，面試考官全部為外聘專業(yè)人員組成。每個考官組由七人組成，設主考官一人，主持本組面試工作。
（四）體檢和考察
根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選。
1.參加體檢人員須持與本人報名時一致的有效二代居民身份證或有效臨時居民身份證到達指定地點進行體檢，體檢費用自理。
體檢標準及項目參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》（晉教人字〔2005〕19號）執(zhí)行。體檢在具有體檢資質(zhì)縣級及以上綜合醫(yī)院進行。體檢結論不合格需要復檢的，在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢，體檢費用考生自理，體檢不合格者取消資格。招聘單位、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的，承擔復檢的醫(yī)院應組織相關專家進行會診，做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執(zhí)行。不按規(guī)定時間、地點參加體檢者，視為自動放棄。
2.考察內(nèi)容：主要對應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進行考察。
應屆畢業(yè)生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務能力、工作實績等材料。未就業(yè)的應聘者由社區(qū)或村委會出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對證明材料有疑義的，可以電話回訪、函件征詢或派人到應聘者所在畢業(yè)院校、社區(qū)、村委會進行實地調(diào)查。同時要對報考者提供報考信息的真實性和檔案進行復審、審核，對考生的應聘資格進行再次確認。不按規(guī)定時間、地點參加考察并提供個人完整檔案的人員，視為自動放棄�？疾觳缓细裾撸∠淦赣觅Y格。
體檢由侯馬市教育科技局組織實施�？疾旆桨赣珊铖R市教育科技局負責制定，報侯馬市公開招聘領導組核準后組織實施。
在體檢、考察環(huán)節(jié)因個人主動放棄或體檢、考察不合格而形成的崗位空缺按綜合成績順次遞補。
（五）公示
根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在原發(fā)布公告網(wǎng)站公示7個工作日。
公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用批復手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。
（六）聘用與待遇
1.公示期滿，擬聘用人員經(jīng)侯馬市公開招聘領導組審核同意后，報侯馬市委編委會予以研究，通過后由侯馬市人社、編辦、財政等部門辦理有關手續(xù)。填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》，一式四份，個人檔案、招聘單位、主管部門、人社部門各一份備案。用人單位法定代表人與被聘用人員簽訂聘用合同，確定人事關系。
2.所聘人員實行聘用制和試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格后，正式聘用，考核不合格的，解除聘用關系。
3.受聘人員享受應聘事業(yè)單位所在崗位相關待遇,實行8年服務期承諾制度。
六、嚴格疫情防控
招考過程應按照國家和山西省疫情防控要求，嚴格落實審查，對不配合疫情防控工作的一律取消報考資格。根據(jù)疫情防控常態(tài)化要求，招考過程中筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)如有調(diào)整將在原報名網(wǎng)站另行公告。
七、注意事項
1.整個招聘過程的具體事宜均安排在侯馬市人民政府網(wǎng)（www.houma.gov.cn）進行公告和通知，請考生隨時關注，否則責任自負。
2.考生提供的電話等聯(lián)系方式要確保暢通，否則責任自負。
3.準考證自行下載打印后，考生應妥善保管，參加招聘的各個環(huán)節(jié)均需攜帶準考證、身份證。
4.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大考生提高警覺，切勿上當受騙。
八、咨詢和監(jiān)督
有關招聘信息，可咨詢侯馬市公開招聘領導組辦公室。
聯(lián)系電話：0357—4216506（侯馬市教育科技局）
本方案由侯馬市公開招聘領導組負責解釋。
九、未盡事宜由招聘領導組負責解釋。
