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為進(jìn)一步推動(dòng)思明區(qū)教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展，加強(qiáng)教育人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，根據(jù)《中共思明區(qū)委辦公室思明區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<思明區(qū)教育人才引進(jìn)和考核辦法><思明區(qū)引進(jìn)教育人才住房補(bǔ)貼辦法>的通知》（廈思委辦〔2019〕1號(hào)）精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，決定面向社會(huì)公開招聘教育人才�，F(xiàn)將具體事宜公布如下：

一、招聘崗位

本次招聘計(jì)劃引進(jìn)教育人才4名，具體為：中學(xué)數(shù)學(xué)1名、小學(xué)語(yǔ)文2名、小學(xué)數(shù)學(xué)1名。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

2.熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好教師職業(yè)道德，理論基礎(chǔ)扎實(shí)，專業(yè)能力突出，具有良好溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)；

3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，身心健康，符合《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)(2018年修訂)》要求；

4.以下人員不得報(bào)名：

（1）本省在編教師；

（2）現(xiàn)役軍人；

（3）服務(wù)年限不滿2年（含試用期）的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理人員，下同），或招考時(shí)要求服務(wù)期且服務(wù)期未滿的公務(wù)員，或公務(wù)員被辭退未滿5年的；

（4）受到剝奪政治權(quán)利的人員；曾因犯罪受過(guò)或正在接受刑事處罰的人員；曾被開除公職的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

（5）被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

（6）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

（7）具有法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得聘為事業(yè)單位的其他情形人員；

（8）年度考核近5年有不合格的人員。

報(bào)考者在報(bào)名時(shí)不是試用期內(nèi)公務(wù)員，但在報(bào)名之后、聘用之前成為試用期內(nèi)公務(wù)員的，取消其本次考試或聘用資格。

（二）崗位條件

教育人才：指從事教育管理、學(xué)生培養(yǎng)、科學(xué)研究等教育活動(dòng)，能帶動(dòng)和提升我區(qū)教育綜合實(shí)力和科研創(chuàng)新能力的高水平教育教學(xué)和科研創(chuàng)新型的教育名師、教育骨干。

應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

（1）符合以下4個(gè)層次之一者：

1.第一層次：國(guó)家級(jí)教學(xué)名師、國(guó)務(wù)院特殊津貼者、教育部有突出貢獻(xiàn)的中青年專家等國(guó)家級(jí)優(yōu)秀人才。

2.第二層次：省級(jí)及以上領(lǐng)軍人才、省級(jí)及以上名校長(zhǎng)、省教學(xué)名師、特級(jí)教師、正高級(jí)教師。

3.第三層次：省級(jí)學(xué)科帶頭人、市專家型教師。

4.第四層次：設(shè)區(qū)市學(xué)科帶頭人、市拔尖人才。

第一、二層次為高層次教育人才，第三層次為骨干教育人才，第四層次為優(yōu)秀教育人才。

（2）具有國(guó)民教育系列大學(xué)本科及以上學(xué)歷，高層次教育人才、骨干教育人才具備高級(jí)及以上教師職稱；優(yōu)秀教育人才具備一級(jí)及以上教師職稱。

（3）年齡要求：第一、二、三層次人才，原則上45周歲以下(1976年1月1日后出生，含1月1日);第四層次人才，原則上40周歲以下(1981年1月1日后出生，含1月1日)。

（4）除上述條件外，近五年或任現(xiàn)職以來(lái)還應(yīng)具備以下條件之一：

1.教學(xué)水平

具有堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，教學(xué)成績(jī)顯著，形成一定教學(xué)特色；或在教育行政部門組織的教師教學(xué)技能大賽中獲得省級(jí)二等獎(jiǎng)、設(shè)區(qū)市級(jí)一等獎(jiǎng)及以上。

2.學(xué)術(shù)論著方面

高層次教育人才、骨干教育人才：出版教育管理類、教育教學(xué)類學(xué)術(shù)著作1部以上；或在CN級(jí)教育教學(xué)期刊上發(fā)表專業(yè)類論文或教育類文章2篇以上；或在省級(jí)及以上教育專業(yè)刊物發(fā)表較高水平的專業(yè)論文或教育類文章3篇以上。

優(yōu)秀教育人才：在省級(jí)及以上教育專業(yè)刊物發(fā)表較高水平的專業(yè)論文或教育類文章2篇以上。

3.課題研究方面

高層次教育人才、骨干教育人才：主持市級(jí)及以上或作為核心成員（排名前三）完成省級(jí)教育教學(xué)教科研課題1項(xiàng)以上。

三、報(bào)名