文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
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根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（宛人社〔2017〕24號(hào)）精神，結(jié)合單位崗位空缺情況及工作需要，經(jīng)縣政府研究同意，通過校園招聘高中及城區(qū)初中急需緊缺教師361名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將方案內(nèi)容公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次共公開招聘教師361名，其中：高中205名、城區(qū)初中156名。具體招聘崗位指標(biāo)及條件詳見《2022年鎮(zhèn)平縣赴高校招聘急需緊缺教師工作職位表》（附件）。
二、招聘原則
貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格招聘程序，確保招聘質(zhì)量。
三、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律，具有良好的品行；
3、具備報(bào)考崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及其他要求，聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作；
4、具有正常履職所需的身體條件。
（二）年齡條件
應(yīng)聘者年齡要求在30周歲以下（1992年1月1日以后出生）；碩士研究生及以上學(xué)歷放寬至35周歲以下（1987年1月1日以后出生）。
（三）學(xué)歷及專業(yè)條件
學(xué)歷、專業(yè)及教師資格條件詳見《鎮(zhèn)平縣2022年校園招聘高中及城區(qū)初中急需緊缺教師職位表》（附件）。
（四）有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2、現(xiàn)役軍人、普通高等院校在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、我縣在編、在崗教師（含在我縣服務(wù)的“特崗計(jì)劃”教師）；
4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
5、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
6、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開招聘；
7、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
四、招聘程序
（一）發(fā)布公告
本方案通過“鎮(zhèn)平縣事業(yè)單位招聘”、“鎮(zhèn)平教育”微信公眾號(hào)及相關(guān)網(wǎng)站向社會(huì)公布。公告發(fā)布、宣傳時(shí)間不少于10個(gè)工作日。
請(qǐng)應(yīng)聘者微信搜索或掃描公告底部二維碼關(guān)注“鎮(zhèn)平縣事業(yè)單位招聘”公眾號(hào)。招教考試有關(guān)事宜均在“鎮(zhèn)平縣事業(yè)單位招聘”公眾號(hào)內(nèi)發(fā)布，不再一一通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。否則產(chǎn)生的一切后果自負(fù)。
（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與資格審查
報(bào)名前報(bào)考者要仔細(xì)閱讀《2022年鎮(zhèn)平縣赴高校招聘高中及城區(qū)初中教師工作1號(hào)公告》，提交的報(bào)考申請(qǐng)信息應(yīng)當(dāng)全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。報(bào)考者誤報(bào)、報(bào)錯(cuò)職位或者提供虛假報(bào)考申請(qǐng)信息所產(chǎn)生的一切后果，由報(bào)考者本人承擔(dān)。
1、現(xiàn)場(chǎng)宣傳、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。本次招聘采取到河南大學(xué)、鄭州大學(xué)、河南師范大學(xué)、信陽師范學(xué)院、南陽師范學(xué)院、洛陽師范學(xué)院、周口師范學(xué)院、安陽師范學(xué)院等高校進(jìn)行宣傳�，F(xiàn)場(chǎng)宣傳具體安排由教體局組織實(shí)施。應(yīng)聘者應(yīng)按照招聘方案公布的崗位及專業(yè)要求，在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間段內(nèi)，登錄網(wǎng)址http://zhenping.pzhl.net進(jìn)行報(bào)名。每位報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)使用的本人有效身份證及相關(guān)信息，在考試聘用過程中必須一致。
報(bào)名申請(qǐng)被接受后，請(qǐng)牢記報(bào)名密碼。身份證號(hào)和密碼是報(bào)考者查詢報(bào)名資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善留存。
報(bào)名前，報(bào)考者須仔細(xì)閱讀并簽訂報(bào)考事業(yè)單位誠信承諾書，確保提交的報(bào)考申請(qǐng)信息全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效；須全面了解職位要求，與自身情況一一對(duì)照，自行判斷是否具備相應(yīng)的資格條件，理性、慎重選擇報(bào)考職位，避免誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)。因誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)職位或提交虛假信息所產(chǎn)生的一切后果，由報(bào)考者本人承擔(dān)。
若未完成招聘計(jì)劃，按照規(guī)定程序和條件繼續(xù)面向省內(nèi)外高校畢業(yè)生進(jìn)行補(bǔ)招。補(bǔ)招的相關(guān)信息會(huì)在微信公眾號(hào)“鎮(zhèn)平縣事業(yè)單位招聘”內(nèi)及時(shí)予以公布。
2、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2022年1月22日－1月29日筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間截止到2022年1月30日下午6:00，未繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。
（三）查詢資格初審結(jié)果
網(wǎng)上報(bào)名資格初審主要審查報(bào)考者填報(bào)的信息是否齊全、格式是否正確，暫不對(duì)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性進(jìn)行核查。工作人員會(huì)在3個(gè)工作日內(nèi)對(duì)考生報(bào)名信息進(jìn)行審核，審核結(jié)果考生需登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行查詢，報(bào)名期間，資格審查結(jié)果為“不合格”的報(bào)名人員，可改報(bào)其他職位；資格審查結(jié)果為“退回補(bǔ)充資料”的報(bào)名人員，應(yīng)根據(jù)報(bào)考部門要求補(bǔ)充完善相關(guān)資料，并重新選擇原職位報(bào)名。報(bào)名資格審核時(shí)間截止到2022年1月30日下午5:00。通過資格初審的報(bào)考者，不能再改報(bào)其他職位，也不能再修改任何報(bào)考信息。
（四）現(xiàn)場(chǎng)資格審核在面試前進(jìn)行，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
資格審核時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、教師資格證原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，如畢業(yè)證書中無明確標(biāo)注“師范”字樣，需提供由畢業(yè)院校加蓋公章的個(gè)人在校期間全部所學(xué)課程成績(jī)單復(fù)印件（有必修科目教育學(xué)、教育心理學(xué)的考試和教育實(shí)習(xí)合格成績(jī)）；2022年應(yīng)屆生需提供本人有效身份證、學(xué)生證原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，所在院校出具的載明有在讀學(xué)歷層次、所學(xué)專業(yè)、是否為師范專業(yè)等內(nèi)容的證明。
一高中所有學(xué)科。高中及工藝學(xué)校的物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理、機(jī)器人技術(shù)、大數(shù)據(jù)工程技術(shù)、電氣工程及其自動(dòng)化、國際標(biāo)準(zhǔn)舞、新能源汽車工程技術(shù)學(xué)科為急需緊缺學(xué)科。報(bào)名人數(shù)與招聘崗位的比例大于3:1的，采取筆試、面試的方法進(jìn)行；等于或小于3:1的，采取直接面試的方法進(jìn)行。
其他學(xué)科擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例原則上設(shè)定為1∶3，達(dá)不到1∶3的該崗位招聘名額遞減或取消。崗位被取消的報(bào)考者可改報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位。
2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，于入職前由縣教體局進(jìn)行相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證復(fù)核，未取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證者取消招聘資格。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，對(duì)于不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘資格。報(bào)名合格人員須持本人有效身份證在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試，逾期視為自動(dòng)放棄。
筆試加分條件：根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，參加鎮(zhèn)平縣“大學(xué)生村干部”計(jì)劃服務(wù)期滿且年度考核合格的大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵（即按照國家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的普通高等院校畢業(yè)生從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵，含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得相應(yīng)學(xué)歷的；按照國家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的普通高等院校學(xué)生在校期間從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得相應(yīng)學(xué)歷的退役士兵；從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得相應(yīng)學(xué)歷的退役士兵；從我省入伍，服現(xiàn)役期間取得國家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷的退役士兵；在部隊(duì)服役滿5年的我省退役大學(xué)生士兵）。退役大學(xué)生士兵需提供入伍登記表、退役證書和畢業(yè)證書。對(duì)符合加分條件的應(yīng)聘者，經(jīng)有關(guān)部門嚴(yán)格審核后，憑出具的證明材料，筆試成績(jī)加10分。符合多個(gè)加分條件的，不能重復(fù)加分。
（五）考試
1、筆試。筆試異地命題，異地評(píng)卷�？荚噧�(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識(shí)。筆試成績(jī)滿分100分，占總成績(jī)的40%；筆試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2、面試。根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘用崗位1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。若最后一名成績(jī)并列，同時(shí)進(jìn)入面試。筆試有缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值�，不得進(jìn)入面試。
面試聘請(qǐng)異地評(píng)委，采取試講的辦法進(jìn)行。面試采用試講形式進(jìn)行，面試主要考察應(yīng)聘者學(xué)科知識(shí)、教師基本素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、儀表舉止等。面試滿分100分，占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)低于60分的不予聘用。
面試教材為高中（中職）、初中現(xiàn)行教材。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%
直接面試的人員面試成績(jī)=考試總成績(jī)
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（六）體檢與考察
根據(jù)考試成績(jī)按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢與考察人員（若遇最后一名總分相同時(shí)，按學(xué)歷、面試成績(jī)、筆試成績(jī)高低優(yōu)先進(jìn)入下一程序）。
體檢按《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
體檢合格人員即為考察對(duì)象，考察要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行�？疾熘饕菍�(duì)考生的政治表現(xiàn)及有無違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查，同時(shí)對(duì)考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查�？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（七）公示與聘用
對(duì)通過面試、體檢、考察的擬聘人員，在微信公眾號(hào)及相關(guān)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示無異議后，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)人事手續(xù)。新招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。
應(yīng)聘者除按國家政策特殊規(guī)定之外，未在規(guī)定時(shí)間未參加面試、體檢、考察及未按時(shí)到崗的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。
