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為加強外籍學員的管理，高質量完成外籍學員的教育能力建設，昆明鐵道職業(yè)技術學院（以下簡稱“學校”）決定公開招聘外籍學員管理人員，有關事項公告如下。
一、單位簡介
學校是2016年3月經(jīng)云南省政府批準、教育部備案的公辦�？茖哟稳罩破胀ǜ叩嚷殬I(yè)院校，由昆明市人民政府主辦、云南省教育廳業(yè)務指導的專門培養(yǎng)鐵路及城市軌道交通、郵電通信高素質技術技能人才的公辦�？茖哟纹胀ǜ叩嚷殬I(yè)院校。
學�，F(xiàn)有兩個校區(qū)，主校區(qū)位于昆明市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)小石壩，占地300.67畝；羊甫校區(qū)位于昆明市官渡區(qū)小板橋（原云南省郵電學校），占地82.75畝。學校校舍建筑面積16.95萬平方米，圖書館藏書33萬余冊，信息化多媒體教學設施覆蓋所有教學、實訓場所，田徑運動場、室內(nèi)體育館等文化體育設施一應俱全。
在長期的辦學歷程中，學校緊緊圍繞“培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人、為誰培養(yǎng)人”這一根本問題，堅守為黨育人、為國育才的初心和使命，全面落實立德樹人根本任務，著力培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的專業(yè)技術人才。目前，學校擁有一支師德高尚、結構合理、素質優(yōu)良、專兼結合的教師隊伍，在編教職工405人，具有高級職稱130人(其中正高級職稱5人)，占比為32％；具有博士、碩士學位121人，占比為30％；“雙師型”教師比例達78%；大部分專業(yè)教師（含實習實訓指導教師）畢業(yè)于鐵道類、郵電類高校對口專業(yè)或來自企業(yè)生產(chǎn)一線，專業(yè)骨干教師絕大多數(shù)畢業(yè)自原鐵路、郵電行業(yè)所屬著名高校（北京交通大學、西南交通大學、蘭州交通大學、上海鐵道大學、中南大學、華東交通大學、大連交通大學、北京郵電大學、重慶郵電大學、西安郵電大學等），長期從事專業(yè)教學，專業(yè)功底深厚，實踐能力較強。學校有享受國務院政府特殊津貼專家，多名教師獲得“全國黃炎培職業(yè)教育優(yōu)秀教師”、“全國五一勞動獎章”、“云南省有突出貢獻優(yōu)秀專業(yè)技術人員”、“云南省創(chuàng)新人才”、“云南省'萬人計劃'教學名師”、“春城教學名師”、省市級勞模等榮譽稱號，聘請了“長江學者”、著名鐵道機車專家李芾等專家學者為高級顧問。
學校下設機車車輛學院、電氣工程學院、鐵道運輸學院、機電工程學院、信息與通信工程學院等二級學院，開辦了鐵道機車運用與維護、鐵道供電技術、鐵道信號自動控制、鐵道交通運營管理、城市軌道車輛應用技術、動車組檢修技術、現(xiàn)代通信技術等22個專業(yè)。校內(nèi)建有由101個實驗實訓室、車間、站場組成的計算機與信息技術、電工電子及自動化、機械加工與焊接技術、城市軌道交通、鐵道機車車輛、鐵道運輸、鐵道工程、鐵道供電、通信信號等實訓基地（中心），投資約2億元的“云南高速鐵路技術公共實訓基地”即將建成，教學設備先進，實踐性教學條件較好�，F(xiàn)有全日制在校學生5500余名，成人學歷教育學生3000余名。
學校校企合作積淀深厚，與全國各地、云南省的鐵路、城市軌道交通、軌道交通裝備制造、工程建設、郵電、通信等行業(yè)企業(yè)構建了全方位、寬領域、深層次的長期合作關系，在畢業(yè)生就業(yè)推薦、學生生產(chǎn)實習、企業(yè)員工培訓、實訓基地共建共享、專業(yè)共建、師資互派、技術開發(fā)與服務等各方面開展深度合作。深厚的校企合作基礎，對學校增強辦學實力、提高人才培養(yǎng)質量、促進畢業(yè)生就業(yè)形成了強大支撐。
學校主動融入和服務國家“一帶一路”建設，積極開展以南亞東南亞國家為重點，以鐵路人才培養(yǎng)為主要領域，廣泛深入的國際交流合作取得顯著成效。
學校秉承“與鐵道同行、與未來同在”辦學理念，明確“立足西南、輻射周邊、行業(yè)知名”辦學定位，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的教育方針，落實立德樹人根本任務，不斷提升人才培養(yǎng)質量，努力把學校建設成為辦學特色鮮明、社會聲譽卓著、有較大影響力和輻射作用的高水平軌道交通高等職業(yè)院校，打造面向南亞東南亞高技能軌道交通人才培養(yǎng)高地。
二、招聘崗位
外籍學員管理人員2名，招聘人員實行勞務派遣，按編外人員進行管理。
三、工作職責
（一）按照培訓班的管理要求，與繼續(xù)教育學院管理人員、班主任、授課教師、翻譯老師密切配合做好培訓學員的日常管理工作，保證培訓工作的順利進行；
（二）外籍學員管理人員實行24小時不間斷值班管理制度。2名外籍學員管理人員輪流住校，實現(xiàn)24小時不間斷地負責培訓學員的日常管理工作，協(xié)助授課教師和翻譯老師完成教學輔助工作，強化培訓班的安全管理和教學培訓秩序維護工作。外聘外籍學員管理人員必須按照學校相關規(guī)定審批并簽訂勞動合同。外籍學員管理人員要及時了解和掌握培訓學員的思想、心理、學習和生活動態(tài)，及時解決培訓學員思想、學習和生活上遇到的各種問題；
（三）外籍學員管理人員在培訓學員上課培訓期間履行助教職能，補充翻譯老師的不足，做好教師和培訓學員之間溝通交流的橋梁和紐帶；
1.協(xié)助授課教師做好各項教學輔助工作，加強與授課教師及培訓學員之間的溝通與交流，及時反饋培訓學員對教學培訓的意見和建議；
2.配合授課教師維護正常教學秩序、維持課堂教學紀律；
3.加強對培訓學員的安全教育、保障培訓學員生命安全和身體健康，與授課教師和翻譯老師密切配合，有序組織培訓學員參加教學活動，避免教學安全事故的發(fā)生。
（四）督促培訓學員按時完成體溫監(jiān)測和身體健康管理工作；按照學校疫情防控要求完成“日報告”和“零報告”工作。
