學(xué)校成立資格審查小組，依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查。其中，專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（試行）》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年版）》《普通高等學(xué)校自設(shè)二級學(xué)科名單（截至2019月5月31日）》《普通高等學(xué)校自設(shè)交叉學(xué)科名單（截至2019月5月31日）》等相關(guān)目錄審核，目錄未涵蓋的專業(yè)，根據(jù)實際情況由有關(guān)方面共同研究確認(rèn)。招聘崗位資格條件中“統(tǒng)招”的范圍為：納入國家統(tǒng)一招生計劃的普通高等學(xué)校畢業(yè)生。
資格審核結(jié)果由用人單位通知，考生應(yīng)確保報名時所留聯(lián)系方式保持暢通，因考生個人原因影響報考的，后果由考生自負(fù)。
（五）開考比例
本次公告各崗位開考比例均為1:3，通過資格審核的報考人數(shù)低于開考比例的崗位，原則上核減或取消該崗位招聘計劃。
（六）相關(guān)事項
1.招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷的計算截止時間點(diǎn)為報名日期，即截止至報名日期累計工作時間每達(dá)到12個月計為1年（全日制在讀期間不能視為工作經(jīng)歷進(jìn)行累計計算）。其中，在校期間的社會實踐（實習(xí)）經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
2.考生應(yīng)對提交的信息和材料的真實性負(fù)責(zé)，對惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。
四、招聘考試考核
（一）考試考核形式
本次招聘采取兩輪面試，第一輪為專業(yè)素質(zhì)考核，第二輪為綜合素質(zhì)考核。面試具體時間、地點(diǎn)和采取的面試方式待資格審核結(jié)束后由學(xué)校另行通知。
當(dāng)同一崗位報名人數(shù)超過一個工作日面試人數(shù)最大值50人時，在第一輪專業(yè)素質(zhì)考核前針對該崗位組織一輪加試，按成績從高到低1:5比例確定進(jìn)入專業(yè)素質(zhì)考核人選，加試成績不計入考生最終考核總成績。
（二）考核內(nèi)容
第一輪專業(yè)素質(zhì)考核主要考察考生的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、招聘崗位領(lǐng)域?qū)I(yè)知識、綜合能力等方面內(nèi)容�？己顺煽儗嵭邪俜种�，滿分為100分，及格線為80分，在及格線以上按招聘計劃數(shù)1:1比例確定第二輪綜合素質(zhì)考核人選。
第二輪綜合素質(zhì)考核主要從思想政治素質(zhì)、心理健康狀況、學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷、業(yè)績成果、理論基礎(chǔ)、研究方向、個人學(xué)術(shù)發(fā)展規(guī)劃、應(yīng)變和表達(dá)能力等進(jìn)行綜合考察�？己藢嵭刑蕴�，最終評議結(jié)果為“通過”或“不通過”。
（三）資格復(fù)審
第一輪專業(yè)素質(zhì)考核前，將對參加考核人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時，考生應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求，提供本人身份證、本碩（博）學(xué)歷學(xué)位證書（未頒發(fā)學(xué)歷學(xué)位證的，持就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、資格證書、工作（學(xué)習(xí)）經(jīng)歷證明及崗位需求的其它材料原件。經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的，取消考核資格。
五、體檢與考察
兩輪考試考核均通過的考生，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。體檢在指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。
學(xué)校對體檢合格的考生進(jìn)行考察。主要對其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況，以及學(xué)習(xí)、工作和報考期間的表現(xiàn)，是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況進(jìn)行全面考察。
體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格。考生在體檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實的，取消聘用資格。
六、公示
體檢、考核合格人員經(jīng)學(xué)校研究確定為擬聘用人選的，在長春理工大學(xué)網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。
七、聘用
（一）對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位考試成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)；對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
（二）在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的人員，取消其擬聘人選資格。在職人員報考的，在辦理聘用手續(xù)時無法與原單位依法解除人事（勞動）關(guān)系的，視為自動放棄擬聘人選資格。
八、注意事項
凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)參加證件審核、面試或考核、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。對于公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。
九、信息發(fā)布及政策咨詢
長春理工大學(xué)網(wǎng)站（https://www.cust.edu.cn/）和長春理工大學(xué)人事處網(wǎng)站（http://rsc.cust.edu.cn）為本次公告的官方發(fā)布網(wǎng)站，有關(guān)招聘事項及各種通知等信息，均通過網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，考生可通過“附件1”中聯(lián)系方式向用人單位咨詢招聘崗位具體情況。
此公告如有未盡事宜，請關(guān)注補(bǔ)充公告。
十、其他事項
本公告由長春理工大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。
人事處聯(lián)系電話：0431-85582405
附件1：2021年長春理工大學(xué)公開招聘碩士研究生學(xué)歷學(xué)位教師及實驗技術(shù)崗位及其資格條件一覽表（7號）.xlsx
附件2：長春理工大學(xué)公開招聘人員信息登記表.doc
長春理工大學(xué)人事處
2021年12月31日
