網(wǎng)上報名結(jié)束后，符合政策加分的考生需提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各一份，按照報名網(wǎng)站通知進行政策加分現(xiàn)場審核。未按時提供相關(guān)證明材料的視為自動放棄政策加分資格。
(二)考試
本次招聘筆試和面試工作均由哈爾濱市香坊區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實施。
1.筆試
(1)筆試時間：以筆試準(zhǔn)考證上的時間為準(zhǔn)。
(2)筆試科目及分值：筆試科目分為《專業(yè)知識》和《綜合知識》。《專業(yè)知識》主要考察考生所報崗位所需專業(yè)知識的掌握程度，滿分為150分;《綜合知識》主要考察考生政治理論知識、思想道德修養(yǎng)、法律常識、國際國內(nèi)時事、人文歷史、科技知識等，滿分為50分。兩科為一套試卷，共計200分，考試時間為150分鐘。
(3)筆試地點及注意事項詳見筆試準(zhǔn)考證�？忌荚嚂r，必須同時攜帶筆試準(zhǔn)考證原件和本人二代身份證原件(如本人二代身份證丟失，可持臨時身份證)進入考場。其他證件無效。如因證件不全，無法參加考試，責(zé)任自負(fù)。每名考生需準(zhǔn)備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮。其他物品一律不準(zhǔn)帶入考場，違者按有關(guān)規(guī)定處理。
(4)查詢筆試成績。筆試結(jié)束一周后，請登錄報名網(wǎng)站查詢。
2.現(xiàn)場資格確認(rèn)
(1)進入現(xiàn)場資格確認(rèn)人員的確定：筆試結(jié)束后，將筆試卷面成績與政策加分合成為筆試成績，按招聘崗位人數(shù)1:3的比例，由高分到低分的順序確定進入現(xiàn)場資格確認(rèn)人選。入圍考生筆試成績出現(xiàn)并列，則并列人員共同進入現(xiàn)場資格確認(rèn)。考生只考單科或單科成績?yōu)榱愕牟荒苓M入現(xiàn)場資格確認(rèn)。
(2)考生須根據(jù)報名網(wǎng)站發(fā)布的現(xiàn)場資格確認(rèn)通知，按時攜帶本人報名登記表(報名網(wǎng)站自行打印)、本人二代身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表及報考崗位要求的相關(guān)材料等原件及材料復(fù)印件各一份，進行現(xiàn)場資格確認(rèn)。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證的需提供由學(xué)校教務(wù)部門出具的在籍學(xué)籍證明或?qū)W籍管理系統(tǒng)打印出的本人成績單，在職人員報考需出具單位推薦證明。
(3)凡提供的相關(guān)材料、信息不實或與招聘崗位要求不一致及自愿放棄現(xiàn)場資格確認(rèn)的，均視為現(xiàn)場資格確認(rèn)不合格，由哈爾濱市香坊區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績(含政策加分)按招聘崗位人數(shù)1:3的比例由高分到低分依次進行遞補�，F(xiàn)場資格確認(rèn)合格人員，現(xiàn)場簽訂《誠信承諾書》。
(4)現(xiàn)場資格確認(rèn)后，招聘崗位人數(shù)與該崗位資格確認(rèn)合格人數(shù)之比不得低于1:3的比例。若達不到1:3的比例，將縮減或取消該招聘崗位。請考生及時關(guān)注報名網(wǎng)站通知。
(5)現(xiàn)場資格確認(rèn)具體時間、地點詳見報名網(wǎng)站通知。
3.面試
(1)進入面試人員的確定。經(jīng)現(xiàn)場資格確認(rèn)合格的人員進入面試。進入面試人員名單將在報名網(wǎng)站上公示3個工作日。
(2)面試規(guī)則。面試采取現(xiàn)場康復(fù)訓(xùn)練技能操作的方式進行。面試側(cè)重考察專業(yè)能力和綜合能力等。面試成績總分為100分，達不到60分者不予聘用。面試當(dāng)日出現(xiàn)缺考者，不影響其他考生面試。
(3)面試時間和地點詳見報名網(wǎng)站通知。
4、公布總成績
面試后，將考生的筆試成績(含政策加分)與面試成績相加合成為考試總成績，于面試結(jié)束一周內(nèi)在報名網(wǎng)站公布。
六、體檢和考核
(一)確定體檢和考核對象
依據(jù)考生總成績，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例由高分到低分等額確定進入體檢和考核的人選。若總成績出現(xiàn)并列，按面試成績由高分到低分排序，若面試成績也相同，將進行面試加試,高分者進入體檢和考核。
(二)體檢
體檢由哈爾濱市香坊區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實施。統(tǒng)一組織考試合格人員到二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢費用由考生承擔(dān)。體檢內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者，只有一次復(fù)檢機會。復(fù)檢項目由哈爾濱市香坊區(qū)人力資源和社會保障局會同體檢醫(yī)院確定�？忌氄J(rèn)可復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果方可參加復(fù)檢。對體檢過程弄虛作假、隱瞞實情，造成體檢結(jié)果失真的考生，取消聘用資格。
(三)考核
考核由哈爾濱市香坊區(qū)人力資源和社會保障局會同香坊區(qū)教育局共同負(fù)責(zé)組織實施�？己藨�(yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正。主要對被考核人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況采取多種方式進行考核，并對考核對象的資格條件進行復(fù)查。凡考生的資格條件與《招聘計劃表》相關(guān)要求不一致的將視為考核不合格。
體檢或考核不合格者不予聘用，該崗位可由香坊區(qū)教育局提出遞補意見，經(jīng)哈爾濱市香坊區(qū)人力資源和社會保障局同意后，可以在報考同一崗位且考試合格人選中，按照考試總成績從高分到低分依次遞補。如總成績出現(xiàn)并列，按面試成績由高分到低分依次遞補。體檢和考核的具體時間、地點及要求，請關(guān)注報名網(wǎng)站通知。
七、辦理試用期手續(xù)
根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員名單，在報名網(wǎng)站公示7個工作日。公示無異議者，用人單位按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用人員試用期按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后進行考核，考核合格的簽定聘用合同，考核不合格的取消聘用資格。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生如未能于2022年7月31日前取得畢業(yè)證的，將取消聘用資格。
八、招聘紀(jì)律
為使招聘工作做到公開、公平、公正，招聘工作由哈爾濱市香坊區(qū)人力資源和社會保障局紀(jì)檢部門全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0451-51895791。招聘的組織實施單位或部門將嚴(yán)格按照《招聘計劃表》中所列專業(yè)及相關(guān)要求進行審核，凡不按所列專業(yè)范圍通過資格審核、履行招聘程序成為擬聘用人員的，都將不予辦理聘用手續(xù)。
報考人員必須遵守公開招聘有關(guān)規(guī)定和要求，對在報名、考試、體檢、考核過程中被認(rèn)定弄虛作假、不守承諾或違紀(jì)違規(guī)的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)對其處理。
本次公開招聘由哈爾濱市香坊區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實施。
特別提示：哈爾濱市人力資源和社會保障局、哈爾濱市香坊區(qū)人力資源和社會保障局從未指定任何單位和個人編寫有關(guān)事業(yè)單位招聘考試的教材，也不委托任何單位和個人舉辦有關(guān)事業(yè)單位招聘考試的培訓(xùn)班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)材料、培訓(xùn)班、網(wǎng)站等誤導(dǎo)報考人員的，均與哈爾濱市人力資源和社會保障局、哈爾濱市香坊區(qū)人力資源和社會保障局無關(guān)。請考生提高警惕!
根據(jù)國家和省、市疫情防控動態(tài)要求，在招聘組織實施過程中，將按照國家和省、市新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當(dāng)調(diào)整。請廣大報考者理解、支持和配合，并隨時關(guān)注報名網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息，按要求做好報考相關(guān)工作。
附件：
《2022年哈爾濱市香坊區(qū)教育局所屬啟迪學(xué)校公開招聘工作人員計劃表》.xlsx
哈爾濱市香坊區(qū)人力資源和社會保障局
2022年1月21日
