（2)應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀招聘公告及附件，慎重、理性報考符合條件的崗位，報名確認(rèn)后不得修改報名信息和報考崗位。
(3)應(yīng)聘人員必須誠信報考，如實填報個人相關(guān)信息和材料。偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實，且影響報名審核結(jié)果的，取消其本次應(yīng)聘資格。持偽造證件參加考試的，記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。
（4）對報考人員雖不構(gòu)成違紀(jì)違規(guī)，但故意浪費考試資源的不誠信行為，如面試后進(jìn)入體檢、選崗環(huán)節(jié)時放棄的，又未在進(jìn)入體檢、選崗環(huán)節(jié)前提交棄考說明的;以及在考察、公示和辦理聘用手續(xù)時放棄的均記入誠信檔案，五年內(nèi)不得報考我市事業(yè)單位。
5.報名時進(jìn)行資格審查，考生提供相關(guān)報名材料，由臨湘市教育體育局按照招聘條件對報考人員進(jìn)行資格審查并簽署意見。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料不實、弄虛作假的，取消其應(yīng)聘資格。
資格審查合格人員才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（二）考試
考試采取實際操作能力測試的方式進(jìn)行。
1.實際操作能力測試開考比例原則上不低于1：3。少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，由招聘單位主管部門申請，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計劃或降低開考比例（降低開考比例最低不低于1：2）。崗位計劃取消的，報考人員可申請改報一次符合條件的其他崗位。相關(guān)事項在開考前公告。
2.實際操作能力測試時間、地點和要求另行公告。
3.實際操作能力測試形式、內(nèi)容和分值。主要測試考生適應(yīng)崗位的專業(yè)素質(zhì)和實際工作能力。
體育教師類崗位：實際操作能力測試項目與評分標(biāo)準(zhǔn)按《2021年湖南省體育高考評分標(biāo)準(zhǔn)》中對應(yīng)專業(yè)設(shè)置。
其他教師崗位：實際操作能力測試采取試教形式，以與崗位相應(yīng)的學(xué)段、學(xué)科教材章節(jié)作為測試內(nèi)容。測試共35分鐘，備課20分鐘，試教15分鐘。
實際操作能力測試滿分為100分，成績按四舍五入保留3位小數(shù)。
4.實際操作能力測試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，適用于所有實際參加實際操作能力測試的考生。最低合格分?jǐn)?shù)線為同一場次同一組評委評分的實際操作能力測試考生有效成績的平均分的90%。未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
5.同分處理辦法。實際操作能力測試成績相同（末位分?jǐn)?shù)并列）的，按學(xué)歷層次高低進(jìn)行排名；學(xué)歷相同的，進(jìn)行加試。
6.體檢對象的確定。根據(jù)招聘崗位計劃，按該崗位實際操作能力測試成績從高分到低分等額確定體檢對象。
(三)體檢
體檢費用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
1.體檢時間、地點及要求另行通知。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和相關(guān)規(guī)定實施。對心率、視力、聽力、血壓等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時間不超過當(dāng)天17:30。報考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向臨湘市教體局提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
3.體檢合格人員方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(四)考察
考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點考察人選的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績和應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時，應(yīng)根據(jù)考察對象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞�，并形成具體的考察結(jié)論。
考察合格人員為擬聘對象。
(五)選崗
擬聘對象集中選擇招聘單位，時間地點另行通知。選擇招聘單位時，按照考生的實際操作能力測試成績排名，同一崗位高分考生優(yōu)先選擇；成績相同的，抽簽確定選擇順序。選擇過程公開，現(xiàn)場確認(rèn)簽字，不得更改。
（六）遞補
在體檢、考察、選崗環(huán)節(jié)，因不合格或放棄等情況造成招聘崗位計劃出現(xiàn)空缺時，按該崗位實際操作能力測試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補最多不超過2次。
（七）公示
選崗?fù)瓿珊�，擬聘對象在臨湘市政府網(wǎng)公示，公示時間為7個工作日。公示無異議的，或公示有異議但經(jīng)查實不影響聘用的，確定為聘用對象。公示后不再進(jìn)行遞補。
實際操作能力測試成績、體檢對象、擬聘對象名單及相關(guān)通知、公告在“臨湘市政府網(wǎng)”公布。
(八)聘用手續(xù)辦理
聘用手續(xù)辦理由招聘單位的主管部門負(fù)責(zé)。
1.按規(guī)定到人社、編制部門辦理聘用手續(xù)和編制登記手續(xù)。聘用手續(xù)辦理時間為2個月以內(nèi)，逾期取消聘用資格。
2.實行試用期。試用期按照省委組織部、省委編辦、省人社廳關(guān)于印發(fā)《湖南省事業(yè)單位崗位管理若干問題處理意見》的通知(湘人社發(fā)〔2019〕10號)文件執(zhí)行。
3.公開招聘新進(jìn)人員一律與用人單位簽訂聘用合同，原則上最低服務(wù)年限三年（包括試用期）。
六、其他事項
1.鼓勵高校畢業(yè)生來臨湘工作，根據(jù)《臨湘市促進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展的若干措施》（臨發(fā)[2020]9號]）文件精神：
（1）全日制博士研究生給予每人10萬元安家補貼(分三年發(fā)放),同時三年內(nèi)每月給予2000元工作和生活補貼;
（2）全日制碩士研究生(35周歲以內(nèi)),三年內(nèi)每月給予1500元工作和生活補貼;
（3）全日制“雙一流”高校(含原“985”“211”工程院校)本科畢業(yè)生(30周歲以內(nèi)),三年內(nèi)每月給予1000元工作和生活補貼。
2.應(yīng)聘人員凡未按要求參加現(xiàn)場報名與資格審查、實際操作能力測試、體檢、考察、選崗、聘用手續(xù)辦理等任一環(huán)節(jié)的，均視為放棄應(yīng)聘資格。
3.報考人員務(wù)必保持應(yīng)聘期間手機(jī)通訊暢通，及時關(guān)注“臨湘市政府網(wǎng)”的公告、通知，否則錯過了時間節(jié)點和相關(guān)信息的，責(zé)任自負(fù)。
4.本次招聘不指定參考書籍，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
5.對各種形式、各個環(huán)節(jié)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)嚴(yán)肅查處。
6.咨詢及監(jiān)督電話
咨詢電話：0730-3753622（臨湘市教育體育局）
0730-3720611（臨湘市人社局）
監(jiān)督電話：0730-3721512（臨湘市紀(jì)監(jiān)委）
7.疫情防控要求另行公告。
本公告由臨湘市人力資源和社會保障局、臨湘市教育體育局負(fù)責(zé)解釋。
4.湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx
臨湘市人力資源和社會保障局臨湘市教育體育局
2022年1月24日
