文武教師溫馨提示:近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào),有詐騙分子發(fā)布虛假信息,進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi),如信息中涉及報(bào)名收費(fèi),請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別,確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名,以免上當(dāng)受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用,學(xué)校招聘不需要支付,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
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根據(jù)《南昌大學(xué)2021年公開(kāi)招聘教師公告》及實(shí)際招聘情況,附屬小學(xué)體育教師、語(yǔ)文教師崗因無(wú)人通過(guò)資格初審和資格復(fù)審,F(xiàn)對(duì)附屬小學(xué)體育教師、語(yǔ)文教師崗進(jìn)行補(bǔ)充招聘,現(xiàn)就相關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、單位簡(jiǎn)介
南昌大學(xué)是國(guó)家“雙一流”計(jì)劃世界一流學(xué)科建設(shè)高校、教育部與江西省部省合建高校、國(guó)家“211工程”重點(diǎn)建設(shè)高校、江西省高水平大學(xué)整體建設(shè)高校。
二、招聘崗位及條件
注:1.國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位需經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
2.以上崗位條件中的學(xué)科專業(yè)按照教育部印發(fā)的《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》《專業(yè)學(xué)位授予和人才培養(yǎng)目錄》設(shè)置,以上崗位條件中專業(yè)名稱后括號(hào)中的數(shù)字為專業(yè)代碼。
3.報(bào)名人員請(qǐng)注意區(qū)分學(xué)碩、專碩代碼,不得報(bào)所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒(méi)有專業(yè)代碼)的,可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考,所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致,并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明或畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說(shuō)明等材料。
4.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,應(yīng)聘人員不得報(bào)考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
5.工作經(jīng)歷證明材料必須含有用人單位為其繳納的社保繳費(fèi)證明,工作年限計(jì)算截止時(shí)間為2022年1月31日。
三、報(bào)名辦法
1.報(bào)名時(shí)間:即日起至2022年1月30日16:00。
2.報(bào)名方式:以電子郵件方式報(bào)名。應(yīng)聘者將報(bào)名材料的掃描件或電子稿壓縮為一個(gè)文件發(fā)送至報(bào)名郵箱rscrsk@ncu.edu.cn,郵件主題請(qǐng)注明畢業(yè)院校、姓名學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)、應(yīng)聘崗位(例如:某某大學(xué)+王某某碩士+西班牙語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)+應(yīng)聘附屬小學(xué)體育教師)(附件文件包大小不得超過(guò)5M)。
3.報(bào)名材料:
(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷
(2)身份證的正反面;
(3)本碩學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)以及《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;
(4)報(bào)考考生為2022年應(yīng)屆畢業(yè)生的,若尚未取得研究生學(xué)歷學(xué)位證的,可提供研究生學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告以及經(jīng)學(xué)校審核蓋章的就業(yè)推薦表或就業(yè)推薦證明;
(5)報(bào)考人員為事業(yè)單位在編人員的,請(qǐng)?zhí)峁﹩挝蝗耸虏块T蓋章的同意報(bào)考證明;
(6)報(bào)考人員為國(guó)(境)外留學(xué)生的,請(qǐng)?zhí)峁┙逃苛魧W(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;
(7)報(bào)考崗位要求具有工作經(jīng)歷的,請(qǐng)?zhí)峁┥绫@U費(fèi)證明(或工資流水)和對(duì)應(yīng)的勞動(dòng)合同(或工作經(jīng)歷證明),工作年限終算時(shí)間為2022年1月31日;
(8)崗位要求的其他證明材料,如職稱證書(shū)、教師資格證書(shū)等;
(9)《健康情況承諾書(shū)》。
4.若因提供的材料不實(shí)所引起的一切后果,由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
5.招聘過(guò)程中的所有相關(guān)信息均通過(guò)學(xué)校人事處官網(wǎng)公示,不通過(guò)電話或短信逐一聯(lián)系,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。
6.聯(lián)系人:楊老師聯(lián)系電話:0791-83969074
四、資格復(fù)審
請(qǐng)考生于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,具體時(shí)間及地點(diǎn)將在南昌大學(xué)人事處網(wǎng)站予以公示,請(qǐng)廣大考生及時(shí)查看,指定時(shí)間未到者視為自動(dòng)棄權(quán)。
資格復(fù)審考生需提供網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所上傳材料的原件及復(fù)印件一份,資格復(fù)審合格,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
資格審查貫穿全過(guò)程,請(qǐng)報(bào)名人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考崗位條件要求,不符合崗位條件要求者,請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試,已參加考試的,成績(jī)一律無(wú)效,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。
五、考核方法
1.考核方式:采取專業(yè)能力測(cè)試(無(wú)生上課)和結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行,均采用百分制。專業(yè)能力測(cè)試(無(wú)生上課)和結(jié)構(gòu)化面試各占考核總成績(jī)的50%,均采用百分制。
2.專業(yè)能力測(cè)試(無(wú)生上課):主要考察考生對(duì)各自學(xué)科的教學(xué)方法、課堂呈現(xiàn)、重難點(diǎn)把握、熟練使用現(xiàn)代教育技術(shù)手段等方面的能力。專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)(無(wú)生上課)須達(dá)70分及以上方有資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
3.結(jié)構(gòu)化面試:根據(jù)專業(yè)能力測(cè)試(無(wú)生上課)成績(jī),從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3確定結(jié)構(gòu)化面試人員(入闈人員末位筆試成績(jī)相同的,一并進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)),未到比例的崗位,專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)70分及以上人員直接進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試。結(jié)構(gòu)化面試主要考察考生的語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、綜合分析等能力。結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)須達(dá)70分及以上,未達(dá)70分者不予聘用。具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
專業(yè)能力測(cè)試(無(wú)生上課)和結(jié)構(gòu)化面試等環(huán)節(jié)成績(jī)將在學(xué)校人事處官網(wǎng)上公示。面試具體日期及有關(guān)事項(xiàng)將另行在學(xué)校人事處官網(wǎng)上公示。
(三)防疫要求
根據(jù)疫情防控期間招聘工作要求,專業(yè)面試、實(shí)操考核和結(jié)構(gòu)化面試等環(huán)節(jié),報(bào)考人員應(yīng)積極配合做好現(xiàn)場(chǎng)防疫工作?己水(dāng)天應(yīng)預(yù)留充足入場(chǎng)時(shí)間。進(jìn)入考點(diǎn)時(shí),應(yīng)接受體溫測(cè)量、行程軌跡和“贛通碼”檢查。體溫查驗(yàn)<37.3℃,“贛通碼”顯示綠碼(當(dāng)日更新)且健康狀況無(wú)異常的考生,方可入場(chǎng)參加考試。
考生有以下情形的,需提供相關(guān)證明,方可入場(chǎng)參加考試:
1.14天內(nèi)從省外入昌,但無(wú)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在地市級(jí)旅居史的,需提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。
2.7天內(nèi)出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、嗅覺(jué)減退等異常狀況的,需提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。
3.由中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)入昌的,需提供接受21天管控措施解除的相關(guān)證明材料。
4.考生下載并打印《健康情況承諾書(shū)》(附件1)需本人簽好字并帶入考場(chǎng)。
5.其他按規(guī)定應(yīng)提供考試入場(chǎng)證明的情形。
如國(guó)家和地方發(fā)布新的新冠肺炎疫情工作提示,按最新的規(guī)定執(zhí)行。
六、體檢、考察、公示
1.根據(jù)考核總成績(jī)從高分到低分,按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員,若考核總成績(jī)相同時(shí),以結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)高低確定進(jìn)入體檢人員。
2.應(yīng)聘人員的體檢在我校指定的地點(diǎn)進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法(修訂)》(贛教規(guī)字〔2021〕3號(hào))執(zhí)行,要求身心健康,體檢不合格者不進(jìn)入考察程序。
3.學(xué)校組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,主要考察政治品質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)。
4.對(duì)于體檢、考察不合格或考生自愿放棄等原因而產(chǎn)生招聘崗位空缺的,按考核總成績(jī)由高分到低分遞補(bǔ)一次,其他情況一律不遞補(bǔ)。
5.對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員進(jìn)行為期7天的公示。
七、聘用、待遇
考核、體檢、考察合格,并經(jīng)公示無(wú)異議后,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。新聘人員在本單位納入編制備案制管理,享受國(guó)家規(guī)定的工資福利待遇。新聘人員須服從學(xué)校的統(tǒng)一安排,在聘用崗位上的連續(xù)工作年限不少于6年,年限內(nèi)不允許轉(zhuǎn)崗。