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根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)中共寧波市委組織部同意，寧波市寶韻音樂(lè)幼兒園（寧波市寶韻幼教集團(tuán)）決定面向全國(guó)公開(kāi)招聘事業(yè)編制幼兒教師3名�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位簡(jiǎn)介

寧波市寶韻音樂(lè)幼兒園（寧波市寶韻幼教集團(tuán)）是由港胞孔愛(ài)菊女士和孔慶隆先生姐弟倆捐資興建的浙江省第一所音樂(lè)幼兒園，創(chuàng)辦于1990年。幼兒園為寧波市婦聯(lián)所屬的公益二類(lèi)事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)由財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助，現(xiàn)有2000多名幼兒，330多位教職員工。幼兒園先后被評(píng)為寧波市幼教系統(tǒng)中首家通過(guò)ISO9001質(zhì)量管理體系的認(rèn)證園、浙江省首批示范性幼兒園、浙江省巾幗文明示范崗、全國(guó)首批家庭教育指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)研究基地、全國(guó)示范家長(zhǎng)學(xué)校、寧波市“三八”紅旗先進(jìn)集體、寧波市未成年人思想道德建設(shè)先進(jìn)家長(zhǎng)學(xué)校、寧波市六星級(jí)幼兒園等。2016年經(jīng)市編委辦同意增掛寶韻幼兒教育集團(tuán)牌子，目前旗下的幼教機(jī)構(gòu)有八園一中心，橫跨寧波市海曙區(qū)、鄞州區(qū)、高新區(qū)，實(shí)現(xiàn)了“一園多址、多元并存”的跨越性發(fā)展。

二、招聘原則和辦法

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過(guò)筆試、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試、體檢和考核等程序面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員。

三、招聘對(duì)象基本條件

（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)；

（二）遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；

（三）具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專(zhuān)業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）具備崗位所需的其他條件。

四、招聘崗位、人數(shù)、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件

備注：歷屆生學(xué)歷證書(shū)、教師資格、有關(guān)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的取得和年齡計(jì)算截止時(shí)間均為公告發(fā)布之日。應(yīng)聘人員屬于2022屆普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，可憑就業(yè)推薦表或?qū)W生證報(bào)名，且須在2022年9月30日前取得并提供相應(yīng)的學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)；屬于2021年10月1日至2022年9月30日畢業(yè)的國(guó)（境）外留學(xué)回國(guó)（境）人員也可等同于國(guó)內(nèi)2022年制普通應(yīng)屆畢業(yè)生，報(bào)考時(shí)仍未畢業(yè)的可憑國(guó)（境）外學(xué)校學(xué)籍證明報(bào)名,但須于2022年12月31日前取得國(guó)家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)，專(zhuān)業(yè)以所學(xué)課程名稱(chēng)為依據(jù)。

五、招聘辦法和步驟

（一）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2022年3月8日-3月14日

2.聯(lián)系電話(huà)：0574-87129496史老師、鄭老師

3.報(bào)名辦法：先從寧波市人社局網(wǎng)站、寧波市婦聯(lián)網(wǎng)站或?qū)幉ㄊ袑氻嵰魳?lè)幼兒園網(wǎng)上下載并填好“2022年寧波市寶韻音樂(lè)幼兒園公開(kāi)招聘事業(yè)編制幼兒教師報(bào)名登記表”（詳見(jiàn)附件1），在規(guī)定時(shí)間內(nèi)把報(bào)名表、身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證書(shū)、境外留學(xué)回國(guó)人員報(bào)名時(shí)憑教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)、應(yīng)屆生須提供就業(yè)推薦表或?qū)W生證、在職應(yīng)聘人員須提供（勞動(dòng)合同、養(yǎng)老保險(xiǎn)交費(fèi)憑據(jù)和單位出具的工作經(jīng)歷證明）及近期免冠1寸電子照片等所有材料電子稿（掃描件）以壓縮包的形式發(fā)至單位郵箱（1095027567@qq.com），壓縮包和郵件標(biāo)題均須以“姓名”命名。郵件發(fā)送后若無(wú)收到回復(fù)信息請(qǐng)電話(huà)聯(lián)系接收情況。（詳見(jiàn)附件2報(bào)名材料清單）

4.應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，招聘單位將對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行審查，向?qū)彶槲赐ㄟ^(guò)者說(shuō)明理由。證件不全或提供證件與報(bào)考資格條件不相符者，不能通過(guò)報(bào)名資格審查。

5.應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于3:1，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3:1的，將核減該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘（同一崗位招聘指標(biāo)為個(gè)數(shù)的，相應(yīng)核減招聘指標(biāo)，招聘指標(biāo)為1個(gè)的予以取消）。