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為適應(yīng)教育事業(yè)發(fā)展需要，進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，江蘇省泗洪縣面向普通高校應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生公開招聘縣教育局下屬公辦中小學(xué)校教師(正式事業(yè)編制)80 名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
江蘇省泗洪縣面向 2022 年普通高校應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生公開招聘教師公告(四)
為適應(yīng)教育事業(yè)發(fā)展需要，進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，江蘇省泗洪縣面向普通高校應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生公開招聘縣教育局下屬公辦中小學(xué)校教師(正式事業(yè)編制)80 名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、江蘇泗洪及教育概況
江蘇省泗洪縣地處江蘇西北、淮河下游，東臨洪澤湖，西與安徽接壤， 位于長三角經(jīng)濟(jì)區(qū)和江蘇沿海經(jīng)濟(jì)帶交叉輻射區(qū)域，行政區(qū)劃面積 2731
平方公里，人口 110 萬，是中國著名的白酒之鄉(xiāng)、螃蟹之鄉(xiāng)、生態(tài)旅游之鄉(xiāng)，全國“綠水青山就是金山銀山”實(shí)踐創(chuàng)新基地。
近年來，我縣持續(xù)大力實(shí)施“科教興縣”戰(zhàn)略，優(yōu)先發(fā)展教育，先后與泰州市姜堰區(qū)、南通市通州區(qū)、浙江海亮教育集團(tuán)合作辦學(xué)形成虎嘯龍吟之勢，全縣教育事業(yè)發(fā)展邁上了一個新的臺階。目前，全縣共有普通高中7 所、中職 3 所、初中 20 所、九年一貫制學(xué)校 26 所、小學(xué) 23 所、幼兒園
100 所，在校生 22.3 萬人、在校教職工 1.2 萬人。
二、招聘單位、崗位及人數(shù)
本次公開招聘單位、招聘崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等信息詳見
《崗位簡介表(四)》(附件 1)。
三、招聘對象
普通高校 2022 年應(yīng)屆師范類專業(yè)本科及以上畢業(yè)生(須在 2022 年 7
月 31 日前取得學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證書)，以研究生學(xué)歷報(bào)考的，本科段須為師范類專業(yè)，或研究生段須為學(xué)科教學(xué)(分學(xué)科)、課程與教學(xué)論專業(yè)。
四、報(bào)考條件及相關(guān)要求
1. 具有中華人民共和國國籍;
2. 遵守中華人民共和國憲法和法律;
3. 熱愛教育事業(yè)，具有良好品行，具有正常履行職責(zé)的身體條件;
4. 具備各招聘崗位要求的其他資格和條件。相關(guān)政策規(guī)定，除本公告另有規(guī)定外，均參照《江蘇省 2021 年度考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》相
關(guān)內(nèi)容執(zhí)行;
5. 志愿在泗洪縣長期從事教育教學(xué)工作不少于 5 年。
6. 有下列情形之一的，不得報(bào)考：
(1) 在讀的普通高等學(xué)校非 2022 年應(yīng)屆畢業(yè)生;
(2) 曾被開除黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的;
(3) 受到記大過、留黨(留校)察看的，或受處分期間未滿的;
(4) 考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿 3 年的，或“嚴(yán)重失信行為” 未滿 5 年的。具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100 號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114 號、宿公通 2015(28)號、宿人社發(fā)〔2015〕190 號、洪政辦發(fā)〔2015〕
97 號 等 文 件 規(guī) 定 ， 或 咨 詢 、 查 詢 泗 洪 縣 公 共 信 用 信 息 中 心
(0527—80618023);
(5) 考生與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
自 2018 年 1 月 1 日起，考生在事業(yè)單位公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀(jì)違規(guī)(含不誠信)行為，按規(guī)定記入全國統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長期記錄，并嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(國家人社部令第 35 號)予以懲戒。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
五、招聘程序
本次招聘工作由泗洪縣人力資源和社會保障局、泗洪縣教育局聯(lián)合組織，按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名和資格初審、資格復(fù)審、面試、考察、體檢、選崗和公示、聘用審批等步驟實(shí)施。
(一)公布招聘事項(xiàng)
按照“事先告知、公開透明”的原則，在報(bào)名前通過各高校就業(yè)網(wǎng)向社會公布招聘信息(含招聘公告、崗位簡介表、考察標(biāo)準(zhǔn)、體檢標(biāo)準(zhǔn)等)。
(二)報(bào)名和資格初審
報(bào)名工作由泗洪縣教育局組織實(shí)施，報(bào)名、照片上傳、資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行，所有報(bào)名者免收考試費(fèi)用。
資格初審時間2022 年 3 月 1 日 9：00—3 月 9 日 21：00
陳述申辯時間2022 年 3 月 1 日 9：00—3 月 10 日 16：00
屆時工作人員將進(jìn)行初審，并通過短信回復(fù)審核結(jié)果，請考生及時查看。報(bào)名期間，資格審查未通過的，可以改報(bào)其他符合條件的崗位。
報(bào)名網(wǎng)址(掃碼右側(cè)二維碼進(jìn)入報(bào)名→)：
報(bào)名考生應(yīng)認(rèn)真對照招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和
《崗位簡介表(四)》(附件 1)中的專業(yè)、學(xué)歷、
招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可以報(bào)名。如在資格復(fù)審中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考崗位資格條件的，取消考試資格，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
(三)資格復(fù)審
通過報(bào)名和資格初審的考生，均須參加資格復(fù)審，時間地點(diǎn)安排如下：
(聯(lián)系人：華老師 18351592237 王老師 17775270711)
請考生于規(guī)定時間內(nèi)攜帶符合報(bào)考條件要求的所有有效證件和材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審：①有效期內(nèi)的二代身份證(復(fù)印件正反面復(fù)印于同一張紙);②所在學(xué)校出具的信息完整蓋章的《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(網(wǎng)簽高校畢業(yè)生除外);③教師資格證(尚未取得教師資格證的，須提供通過全國 NTCE 考試的中小學(xué)教師資格考試合格證明或師范類畢業(yè)生證明);④普通高校 2022 年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在學(xué)校院系出具的《成績表》。上述材料均要求原件，并需提供復(fù)印件。
經(jīng)審查，對不能按上述要求按時提供所有有效證件材料原件的、考生在規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復(fù)審的(因考生個人原因?qū)е聼o法通知、聯(lián)系到考生的，責(zé)任和后果由考生個人承擔(dān))、不符合政策規(guī)定或資格復(fù)審不合格、考生放棄資格復(fù)審的，取消其考試資格。進(jìn)入面試的考生名單在資格復(fù)審現(xiàn)場公布。
各崗位開考比例原則上均為 1:3，如未達(dá)到開考比例，則按照實(shí)際報(bào)考通過資格復(fù)審人數(shù)開考，已報(bào)考被取消崗位的人員可重新補(bǔ)報(bào)其他符合
報(bào)名條件的招聘崗位。
考生須提前了解考點(diǎn)所在省份城市及高校的疫情防控要求，資格復(fù)審
(考試)前，考生須接受包括但不限于“健康碼”“防疫行程碼”的查驗(yàn) 和體溫檢測，當(dāng)天“健康碼”“防疫行程碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低 于 37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可參加現(xiàn)場報(bào)名(資格復(fù)審)及考試。相關(guān)防控要求將根據(jù)省、市、區(qū)疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時調(diào)整。
(四)考試
考試由泗洪縣人力資源和社會保障局與泗洪縣教育局共同組織，面試時間為資格復(fù)審后兩日內(nèi)，考試地點(diǎn)在哈爾濱師范大學(xué)松北校區(qū)(詳細(xì)的時間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn))，考試方式根據(jù)報(bào)名情況確定，原則上采取演課
(試講)形式進(jìn)行。報(bào)名成功人員超過招聘人數(shù) 3 倍的崗位，根據(jù)實(shí)際情
況組織筆試，根據(jù)考生筆試成績從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù) 3 倍的比例確定參加面試人選。考生須攜帶二代身份證、準(zhǔn)考證等原件參加面試。面試成績須達(dá)到 60 分(即面試總分的 60%)為合格。面試成績當(dāng)場告知考生。(有筆試的崗位，按照筆試成績占 30%、面試成績占 70%的比例計(jì)算總成績)。進(jìn)行筆試的崗位，如考試總分相同，以面試成績高的排序在前，如面試成績均相同，則現(xiàn)場另行安排加試，根據(jù)加試成績排序;直接面試的崗位，面試成績相同的，現(xiàn)場另行安排加試，根據(jù)加試成績排序。面試結(jié)束后，按總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘計(jì)劃數(shù) 1：1
的比例確定考察人選。
(五)考察
考察工作由泗洪縣教育局組織實(shí)施。考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行，考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。考察合格人選為擬聘用人員，教育主管部門與擬聘用人員簽訂雙向就業(yè)協(xié)議，以及《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書》。
考察合格人員作為體檢對象，體檢名單在考點(diǎn)學(xué)校內(nèi)及泗洪縣人民政府網(wǎng)上公布。
(六)體檢
體檢對象須在規(guī)定時間、地點(diǎn)集中參加體檢，具體體檢時間、地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢對象不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。放棄體檢或體檢不合格的，不予聘用。
(七)公開選崗
體檢和考察結(jié)束后，對體檢和考察合格人員進(jìn)行公開選崗定崗，由泗洪縣人社局和泗洪縣教育局共同組織實(shí)施。選崗工作堅(jiān)持“公開、透明、自愿的原則”，具體選崗辦法如下：
(1) 按考生總成績排名依次公開選崗。即從第一名開始公開選崗， 第一名選崗?fù)瓿珊�，第二名在剩下�?n-1)個崗位中公開選崗，每名考生選崗時間不超過 2 分鐘，以此類推。各方(含紀(jì)檢人員和考生本人)當(dāng)場填寫《選崗確認(rèn)單》，并簽字確認(rèn)。選崗簽字確認(rèn)后，任何人不得更改。
(2) 遇總成績排名并列者，由并列考生當(dāng)場抽簽決定選崗順序，再按抽簽順序，依上述辦法公開選崗。
(3) 所有入圍考生必須在當(dāng)天當(dāng)次一次性選崗?fù)戤叄駝t視為主動放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(4) 考生選崗前放棄的，遞補(bǔ)人員按自身總成績排名在待選崗位中選崗;考生選崗后放棄的，遞補(bǔ)人員遞補(bǔ)至放棄考生選定的崗位。
(八)公示和聘用備案
公開選崗定崗工作結(jié)束后，根據(jù)公開選崗定崗結(jié)果確定擬聘用人員名單，并在泗洪縣人民政府網(wǎng)公示 7 個工作日。公示期滿無異議的擬聘用人
員須于 2022 年 7 月 31 日前持符合報(bào)名條件的畢業(yè)證書、學(xué)位正式、教師資格證等原件和學(xué)籍檔案材料到泗洪縣教育局報(bào)到，辦理相關(guān)聘用審批手續(xù)，對報(bào)到時提供材料不全或逾期未報(bào)到的，視為自動放棄，不予辦理手續(xù)。
新聘用人員在泗洪縣服務(wù)期不少于 5 年，服務(wù)期內(nèi)不得辦理調(diào)動和借用，未滿服務(wù)期的離職人員須承擔(dān)違約責(zé)任。試用期按國家規(guī)定執(zhí)行，試用不合格的，解除聘用合同。
在考察、體檢、公開選崗定崗、公示階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的， 在本崗位面試考生中按考生成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用審批后，因
各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
六、需要說明的事項(xiàng)
(一)簡章發(fā)布。由縣人社局與縣教育局共同發(fā)布。
(二)考試組織安排。本次招聘所有考試由縣人社局與縣教育局共同組織，考試全程邀請縣紀(jì)委進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督。
(三)責(zé)任分工�？h教育局負(fù)責(zé)對報(bào)考條件、考試內(nèi)容、證明材料等各類政策的解釋，按照本簡章的規(guī)定組織實(shí)施公開招聘各個相關(guān)環(huán)節(jié)的工作，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任�？h人社局是公開招聘工作的綜合管理部門，按規(guī)定搭建統(tǒng)一的集中公開招聘平臺，依法依規(guī)履行指導(dǎo)、監(jiān)督、查糾職能，建立公開招聘工作事前、事中、事后監(jiān)督糾偏機(jī)制，受理舉報(bào)投訴，按規(guī)定程序組織查處違法違紀(jì)違規(guī)行為。
七、紀(jì)律和監(jiān)督
本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢機(jī)關(guān)和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
八、其他
本簡章由泗洪縣教育局負(fù)責(zé)解釋
政策咨詢電話：泗洪縣教育局人事與教師工作科，0527-86239269。監(jiān)督電話：泗洪縣紀(jì)委派駐第四紀(jì)檢組，0527-89896819。
附件：《崗位簡介表(四)》
泗洪縣人力資源和社會保障局 泗洪縣教育局
2022 年 2 月 26 日
附件1：
崗位簡介表(四)
