往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證、學(xué)位證（碩士研究生還須提供本科階段畢業(yè)證和學(xué)位證）、就業(yè)報(bào)到證、身份證、教師資格證（或教育部考試中心頒發(fā)的中小學(xué)教師資格考試合格證明）、普通話等級(jí)證、英語等級(jí)證、自薦材料及相關(guān)業(yè)績材料、《2022年臨澤縣引進(jìn)急需緊缺聘用制教師報(bào)名登記表》。
應(yīng)屆生須提供就讀高校出具的學(xué)歷證明、學(xué)位證明（碩士研究生還須提供本科階段畢業(yè)證和學(xué)位證）、就業(yè)協(xié)議、學(xué)業(yè)成績單、普通話等級(jí)證、自薦材料及相關(guān)業(yè)績材料、《2022年臨澤縣引進(jìn)急需緊缺聘用制教師報(bào)名登記表》。
4．應(yīng)聘人員每人僅限報(bào)考1個(gè)崗位，報(bào)名登記表提交后，不得更改。如同時(shí)報(bào)考多個(gè)崗位的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考試應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員提交的各項(xiàng)信息須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，且符合報(bào)考崗位公告條件，對(duì)提供不實(shí)信息且影響報(bào)名審核結(jié)果的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考試應(yīng)聘資格。涉及違紀(jì)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）嚴(yán)肅處理。
5．報(bào)名人員須加入QQ群376108263，具體通知事宜發(fā)布在QQ群，不再另行通知，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注，未按時(shí)參加面試考核的人員視為自動(dòng)放棄。
（二）資格審查
按照公告公布的招聘條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。報(bào)考人員弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，5年內(nèi)不準(zhǔn)參加臨澤縣組織的相關(guān)招考（聘）。資格審查不符合報(bào)名條件的，通知本人。
（三）考試
本次引進(jìn)急需緊缺聘用制教師考試采取面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、適應(yīng)崗位的能力素質(zhì)等。面試辦法、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
四、人選確定與聘用管理
（一）擬聘人選確定
根據(jù)面試成績按招聘計(jì)劃由高分到低分依次確定擬聘人選。凡招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：2的，由面試考評(píng)小組組織考核測(cè)評(píng)，經(jīng)考核測(cè)評(píng)認(rèn)定能勝任本專業(yè)工作的，可以確定為擬聘人選；不能勝任本專業(yè)工作的，該專業(yè)招聘計(jì)劃減少或取消。
（二）體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績，按照各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。體檢按有關(guān)規(guī)定在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢時(shí)須提供本人準(zhǔn)考證和有效身份證明。
體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論如有異議，須在公布體檢結(jié)論之日起三日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能在指定時(shí)間、指定醫(yī)院進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用均由擬聘人員負(fù)擔(dān)。體檢不合格者取消引進(jìn)資格，按照同一崗位成績從高分到低分的辦法依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
（三）簽訂就業(yè)協(xié)議
擬聘人員體檢合格者簽訂就業(yè)協(xié)議，體檢不合格者，取消資格。
（四）資格復(fù)審
正式聘用前，用人單位及主管部門對(duì)擬聘用人員畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、相應(yīng)教師資格證（或教育部考試中心頒發(fā)的中小學(xué)教師資格考試合格證明）、學(xué)籍檔案等材料原件進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審不合格的，取消聘用資格。畢業(yè)時(shí)未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證或在校期間有不良記錄者，所簽《就業(yè)協(xié)議》無效，不予聘用。如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不能提交上述證件資料的，按自動(dòng)放棄對(duì)待，空缺崗位按面試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
（五）公示和聘用
審查合格的擬聘人員面向社會(huì)公示7天，無異議者，按規(guī)定辦理審批聘用手續(xù)。受聘人員與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議后，聘用人員在第一個(gè)聘期內(nèi)（5年）若違約，由違約方向用人單位繳納違約金，違約金在簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)由用人單位和受聘人員商議確定。受聘人員不勝任本職工作，不能履行崗位職責(zé)，年度考核或聘期考核不合格，聘用單位可以單方面解除聘用合同。聘用人員試用期為1年，試用期滿考核不合格的，由用人單位報(bào)經(jīng)主管部門同意后予以解聘，并報(bào)人社部門備案。
五、待遇保障
引進(jìn)的聘用制教師正式聘用后與在編教師享受同等工資福利、職稱評(píng)聘待遇。
六、組織實(shí)施及監(jiān)督
引進(jìn)工作由臨澤縣人社局、臨澤縣教育局會(huì)同各招聘單位組織實(shí)施。
本公告由臨澤縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0936－5953176（臨澤縣教育局）0936－5953385（臨澤縣人社局）
附件：2022年臨澤縣公開招聘中學(xué)聘用制教師報(bào)名登記表.doc
臨澤縣人力資源和社會(huì)保障局臨澤縣教育局
2022年2月28日
