文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

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根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》和《鎮(zhèn)海區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，鎮(zhèn)海區(qū)教育局決定公開招聘2022年中小學(xué)事業(yè)編制教師102名�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采用公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過筆試、面試、專業(yè)技能測試、體檢和考察等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制教師。

二、報(bào)考條件:和相關(guān)要求

報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)符合下列1-5項(xiàng)條件：

1.遵守國家法律、法規(guī)，無違法記錄及違紀(jì)處分。

2.品行端正，熱愛教育事業(yè)，具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。

3.具備教師職業(yè)所需要的專業(yè)知識水平、教育教學(xué)能力和心理素質(zhì)，身體健康。

4.師范類應(yīng)屆畢業(yè)生取得教師資格證書的時(shí)間截止至2022年8月31日（期間因疫情等原因有變化的按照新規(guī)定執(zhí)行）；非師范類應(yīng)屆畢業(yè)生取得教師資格證書的時(shí)間截止至2024年7月31日，屆時(shí)未取得相應(yīng)教師資格證書的人員不再聘用上崗。非應(yīng)屆畢業(yè)生需持與應(yīng)聘學(xué)科相對應(yīng)的教師資格證書報(bào)名（報(bào)考職高專業(yè)課的除外）。

5.具備同報(bào)考學(xué)科對應(yīng)的專業(yè)及相關(guān)要求（詳見附件1與附件2）。

三、報(bào)考對象

在符合報(bào)考條件與專業(yè)等要求的前提下，以下對象可以報(bào)考：

（一）應(yīng)屆生（報(bào)考職高專業(yè)課的除外）

符合以下條件之一者：

1.2022屆普通高校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生，寧波市戶籍或生源（戶籍以2022年1月1日的戶籍所在地為準(zhǔn)，生源指經(jīng)高考被高校錄取時(shí)戶口所在地）。

2.2022屆普通高校師范類本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)生，浙江省戶籍或生源（戶籍以2022年1月1日的戶籍所在地為準(zhǔn)，生源指經(jīng)高考被高校錄取時(shí)戶口所在地）。

3.2022屆部屬師范院校(6所)、一流大學(xué)建設(shè)高校（A類36所）本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)生，不限戶籍與生源。

4.2021年9月1日至2022年8月31日畢業(yè)的本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位國（境）外留學(xué)回國（境）人員可視同于2022屆普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，報(bào)考時(shí)仍未畢業(yè)的可憑國（境）外學(xué)校學(xué)籍證明報(bào)名，但須于2022年12月31日前取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書（屆時(shí)未取得的取消錄用），寧波市戶籍（戶籍以2022年1月1日的戶籍所在地為準(zhǔn)）。

（二）非應(yīng)屆生（報(bào)考職高專業(yè)課的除外）

具備本科及以上學(xué)歷，寧波市戶籍（戶籍以2022年1月1日的戶籍所在地為準(zhǔn)），且符合以下條件之一者：

1.年齡在30周歲以下（即1992年1月1日及以后出生），現(xiàn)在鎮(zhèn)海區(qū)中小學(xué)任教且滿一年（截止至2022年3月1日，需提供“浙江省職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)歷年參保證明”與學(xué)校出具的“任教情況現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)”）。

2.年齡在30周歲以下（即1992年1月1日及以后出生），現(xiàn)在寧波市中小學(xué)校任教且滿一年（截止至2022年3月1日，需提供“浙江省職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)歷年參保證明”），并同時(shí)具備以下條件之一（所提交的獲獎證明須與所報(bào)崗位的學(xué)段對應(yīng)）：A.獲得各縣市區(qū)教育部門頒發(fā)的區(qū)級教壇新秀二等獎或區(qū)級單項(xiàng)教學(xué)業(yè)務(wù)比賽一等獎及以上獎項(xiàng)；B.獲得寧波市教研室、教科研等部門頒發(fā)的教學(xué)類比賽三等獎及以上獎項(xiàng)。

3.年齡在40周歲以下（即1982年1月1日及以后出生）具有高級教師職稱，獲得各縣（市、區(qū)）教育部門頒發(fā)的區(qū)級教壇新秀二等獎及以上或取得各縣（市、區(qū)）名優(yōu)教師稱號。

4.年齡在45周歲以下（即1977年1月1日及以后出生）具有高級教師職稱，取得地市級學(xué)科骨干或地市級名班主任及以上稱號。

（三）報(bào)考職高專業(yè)課的要求具體見附件2。

四、相關(guān)程序和辦法

（一）報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名辦法：此次報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名方式。

現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：3月16日-3月17日（上午8:30—11:00，下午1:30—4:30）；

現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：鎮(zhèn)海區(qū)人力資源市場（鎮(zhèn)海區(qū)駱駝街道慈海南路1230號）。

2.報(bào)名提供材料詳見附件4（須本人現(xiàn)場報(bào)名并提交相關(guān)材料，所交材料復(fù)印件恕不退還）。

3.繳納考試考務(wù)費(fèi)：根據(jù)浙價(jià)費(fèi)〔2018〕21號規(guī)定，收取筆試考務(wù)費(fèi)50元（現(xiàn)金），家庭貧困生憑證明可免除考務(wù)費(fèi)。

4.資格審核：初審時(shí)，發(fā)現(xiàn)證件虛假或與報(bào)考資格條件不相符的直接取消報(bào)名資格，并通知本人。資格審核貫穿整個招聘過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考資格與報(bào)考崗位不符，將直接取消資格。當(dāng)符合條件的報(bào)名人數(shù)與招聘崗位指標(biāo)數(shù)之比不足3:1的，則相應(yīng)核減或取消該崗位招聘指標(biāo)。

5.打印準(zhǔn)考證：

通過資格初審的考生憑身份證號到指定網(wǎng)站自行下載并打印準(zhǔn)考證，下載網(wǎng)址另行通知，詳見鎮(zhèn)海區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.zh.gov.cn/）→信息公開→區(qū)教育局→法定公開內(nèi)容→人事信息→公選公招（以下所指網(wǎng)站同上）。

參加專業(yè)技能測試的考生下載并打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2022年3月23-24日（8:30-17:00）；

參加筆試的考生下載并打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2022年4月6-7日（8:30-17:00）。

（二）考試

考試分三類崗位進(jìn)行。

第一類崗位：小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)、初中語文、初中數(shù)學(xué)、初中英語、初中歷史與社會、高中數(shù)學(xué)、高中英語、高中歷史

1.考試形式

考試含筆試和面試兩個部分。

2.筆試

通過資格初審的方可參加筆試。筆試形式為閉卷，總分為100分，內(nèi)容主要包括公共綜合知識、教育綜合知識、學(xué)科專業(yè)知識等。

筆試后，按崗位劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，所有實(shí)際參加筆試并取得有效分?jǐn)?shù)人員的平均分在60分及以上的，按60分劃定，平均分不足60分的則按平均分（四舍五入法保留一位小數(shù)）劃定。在筆試合格的人員中按以下情況確定入圍面試人員：招聘崗位指標(biāo)數(shù)5人以下的，從高分到低分按1:3的比例確定入圍面試人員（不足的按實(shí)際人數(shù)）；招聘崗位指標(biāo)數(shù)5人及以上的，從高分到低分按1:2的比例確定入圍面試人員（不足的按實(shí)際人數(shù)）。入圍面試人員名單通過鎮(zhèn)海區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公布。

筆試時(shí)間初定4月初，具體信息另行通知，請關(guān)注鎮(zhèn)海區(qū)人民政府網(wǎng)站。

3.面試

面試主要包括試講、綜合素質(zhì)測試，測評應(yīng)聘人員的課堂教學(xué)能力、相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識、教育心理學(xué)有關(guān)知識以及口頭表達(dá)能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、回答問題的準(zhǔn)確性和舉止儀表等內(nèi)容。面試成績=試講成績×80%+綜合素質(zhì)測試成績×20%，面試滿分為100分，不足60分者淘汰。

進(jìn)入面試人員按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。不按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄。對因放棄或遲到等原因所產(chǎn)生的面試空缺名額不予遞補(bǔ)。

4.成績

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。在面試合格人員中，根據(jù)總成績從高分到低分按招聘崗位指標(biāo)數(shù)1︰1的比例確定預(yù)簽約對象。若總成績相同，以面試成績高的為預(yù)簽約對象；若面試成績也相同，則需加考，具體另行通知。考試成績以及參加體檢人員名單于面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在鎮(zhèn)海區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

第二類崗位：中小學(xué)音樂（舞蹈）、中小學(xué)體育、中小學(xué)美術(shù)、中小學(xué)信息技術(shù)、中小學(xué)心理健康

1.考試形式

考試分專業(yè)技能測試、筆試和面試三個部分。

2.專業(yè)技能測試

通過資格初審的方可參加專業(yè)技能測試，測試對象按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加測試。專業(yè)技能測試時(shí)間初定為3月下旬，具體以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。

專業(yè)技能測試主要測試招聘崗位所需的專業(yè)技能以及與招聘崗位相關(guān)的特長。專業(yè)技能測試滿分100分，不足60分者淘汰。

在專業(yè)技能測試合格人員中，根據(jù)測試成績從高分到低分按招聘崗位指標(biāo)數(shù)1:4比例確定筆試對象。如遇進(jìn)入筆試的最后一名專業(yè)技能測試成績并列的，并列人員全部進(jìn)入筆試；不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

3.筆試

筆試形式為閉卷，總分為100分，內(nèi)容主要包括公共綜合知識、教育綜合知識、學(xué)科專業(yè)知識等。

筆試后，按崗位劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，所有實(shí)際參加筆試并取得有效分?jǐn)?shù)人員的平均分在60分及以上的，按60分劃定，平均分不足60分的則按平均分（四舍五入法保留一位小數(shù)）劃定。在筆試合格的人員中按以下情況確定入圍面試人員：招聘崗位指標(biāo)數(shù)5人以下的，從高分到低分按1:3的比例確定入圍面試人員（不足的按實(shí)際人數(shù)）；招聘崗位指標(biāo)數(shù)5人及以上的，從高分到低分按1:2的比例確定入圍面試人員（不足的按實(shí)際人數(shù)）。入圍面試人員名單通過鎮(zhèn)海區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公布。

筆試時(shí)間初定4月初，具體信息另行通知，請關(guān)注鎮(zhèn)海區(qū)人民政府網(wǎng)站。

4.面試

面試主要包括試講、綜合素質(zhì)測試，測評應(yīng)聘人員的課堂教學(xué)能力、相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識、教育心理學(xué)有關(guān)知識以及口頭表達(dá)能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、回答問題的準(zhǔn)確性和舉止儀表等內(nèi)容。面試成績=試講成績×80%+綜合素質(zhì)測試成績×20%，面試滿分為100分，不足60分者淘汰。

進(jìn)入面試人員按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。不按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄。對因放棄或遲到等原因所產(chǎn)生的面試空缺名額不予遞補(bǔ)。

5.成績

考試總成績=專業(yè)技能測試成績×40%+筆試成績×30%+面試成績×30%。在面試合格人員中，按總成績從高分到低分按招聘崗位指標(biāo)數(shù)1︰1的比例確定預(yù)簽約對象。若總成績相同，以專業(yè)技能測試成績高的為簽約對象；若專業(yè)技能成績也相同，則需加考，具體另行通知�？荚嚦煽円约皡⒓芋w檢人員名單于面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在鎮(zhèn)海區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

第三類崗位：職高專業(yè)課

1.考試形式

考試分專業(yè)技能測試、筆試和面試三個部分。

2.專業(yè)技能測試

通過資格初審的方可參加專業(yè)技能測試，測試對象按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加測試。專業(yè)技能測試時(shí)間初定為3月下旬，具體以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。

專業(yè)技能測試主要測試招聘崗位所需的專業(yè)技能以及與招聘崗位相關(guān)的特長。專業(yè)技能測試滿分100分，不足60分者淘汰。專業(yè)技能測試合格的全部進(jìn)入筆試。

3.筆試

筆試形式為閉卷，總分為100分，內(nèi)容主要包括公共綜合知識、教育綜合知識、學(xué)科專業(yè)知識等。

筆試后，按崗位劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，所有實(shí)際參加筆試并取得有效分?jǐn)?shù)人員的平均分在60分及以上的，按60分劃定，平均分不足60分的則按平均分（四舍五入法保留一位小數(shù)）劃定。在筆試合格的人員中，以合計(jì)分=專業(yè)技能測試成績×50%+筆試成績×50%，按以下情況確定入圍面試人員：從高分到低分按招聘崗位指標(biāo)數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員（不足的按實(shí)際人數(shù)）。如遇進(jìn)入面試的最后一名合計(jì)分成績并列的，并列人員全部進(jìn)入面試。入圍面試人員名單通過鎮(zhèn)海區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公布。

筆試時(shí)間初定4月初，具體信息另行通知，請關(guān)注鎮(zhèn)海區(qū)人民政府網(wǎng)站。

4.面試

面試主要包括試講、綜合素質(zhì)測試，測評應(yīng)聘人員的課堂教學(xué)能力、相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識、教育心理學(xué)有關(guān)知識以及口頭表達(dá)能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、回答問題的準(zhǔn)確性和舉止儀表等內(nèi)容。面試成績=試講成績×80%+綜合素質(zhì)測試成績×20%，面試滿分為100分，不足60分者淘汰。

進(jìn)入面試按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。不按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄。對因放棄或遲到等原因所產(chǎn)生的面試空缺名額不予遞補(bǔ)。

5.成績

考試總成績=專業(yè)技能測試成績×40%+筆試成績×30%+面試成績×30%。在面試合格人員中，按總成績從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1︰1的比例確定預(yù)簽約對象。若總成績相同，以專業(yè)技能測試成績高的為簽約對象；若專業(yè)技能成績也相同，則需加考，具體另行通知�？荚嚦煽円约皡⒓芋w檢人員名單于面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在鎮(zhèn)海區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

（三）體檢

體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢工作實(shí)施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者淘汰，合格者進(jìn)入考察。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢具體事項(xiàng)另行通知。

（四）預(yù)簽約

擬定于體檢結(jié)束后，簽約對象與鎮(zhèn)海區(qū)教育局簽訂就業(yè)協(xié)議。簽訂就業(yè)協(xié)議后，應(yīng)聘人員還須進(jìn)行考察。除協(xié)議書約定的條款外，如應(yīng)聘人員體檢、考察不合格，就業(yè)協(xié)議則自動解除。

（五）考察

考察參照寧波市各級機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員考察辦法執(zhí)行，主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、教師職業(yè)意識、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)實(shí)績等�？疾爝�須審核報(bào)考資格，不符合報(bào)名條件的定為考察不合格。考察不合格者淘汰。

（六）確定錄用人選

經(jīng)考試、體檢、考察合格后，確定擬錄用人員，辦理擬錄用人員核準(zhǔn)手續(xù)，進(jìn)行網(wǎng)上公示，經(jīng)公示7個工作日無異議的，于2022年8月辦理事業(yè)錄用手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2022年8月31日前取得規(guī)定學(xué)歷與學(xué)位的取消錄用資格；公示期間有異議的，經(jīng)核實(shí)不具備錄用條件的，取消錄用資格。

五、其他事項(xiàng)

（一）如體檢、考察、錄用過程中出現(xiàn)招聘崗位空缺的，是否在報(bào)考該崗位的合格人員中按高分到低分遞補(bǔ)由區(qū)教育局研究決定，并報(bào)區(qū)人力資源和社會保障局同意。

（二）資格核查貫穿招聘全過程。擬錄用人員正式報(bào)到前，區(qū)人力資源和社會保障局對擬錄用人員進(jìn)行資格核查，并對檔案進(jìn)行審核，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考資格、個人檔案不符合報(bào)考條件或錄用規(guī)定的，取消錄用資格。擬錄用人員逾期不按規(guī)定報(bào)到的取消錄用資格。

（三）錄用人員8月上旬由區(qū)教育局統(tǒng)一調(diào)配。錄用人員按有關(guān)規(guī)定與學(xué)校簽訂聘用合同，并實(shí)行為期一年的見習(xí)期，見習(xí)期滿經(jīng)考核不能勝任教育教學(xué)工作的，解除聘用合同。

（四）委培生須征得委托培養(yǎng)單位同意，并提供委托培養(yǎng)單位出具的同意報(bào)考證明方可報(bào)考，無法提供證明的一律不得報(bào)考，對隱瞞身份的一經(jīng)查實(shí)一律取消錄用資格。

（五）擬錄用人員在辦理錄用手續(xù)前須按相關(guān)規(guī)定自查并清理享受股份經(jīng)濟(jì)合作社股權(quán)、農(nóng)村宅基地審批、房改政策等情況，不愿清理的取消錄用資格。

六、防疫相關(guān)事項(xiàng)

(一)本次招聘將根據(jù)《疫情期間寧波市現(xiàn)場招聘活動防疫指南》和《疫情期間寧波市人事考試防疫指南》要求，結(jié)合本地疫情防控需要采取相關(guān)防控措施。因疫情防控等原因無法參加考試的，視為缺考。

（二）防疫具體要求以最新防疫政策為準(zhǔn)。

本次招聘咨詢電話：0574-86276772。

本次招聘監(jiān)督電話：0574-89287143。

附件1-6：鎮(zhèn)海區(qū)2022年公開招聘中小學(xué)教師公告.docx

鎮(zhèn)海區(qū)教育局

2022年3月2日