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為落實(shí)省委、省政府“創(chuàng)業(yè)有你‘就’在吉林”和市委、市政府“創(chuàng)業(yè)長(zhǎng)春夢(mèng)想成真”的倡議，助推長(zhǎng)春現(xiàn)代化都市圈建設(shè)，大力營造畢業(yè)生留長(zhǎng)就業(yè)、扎根長(zhǎng)春、助力發(fā)展的濃厚氛圍，進(jìn)一步為我市基礎(chǔ)教育招才引智，長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局、長(zhǎng)春市教育局研究決定，啟動(dòng)2022年“強(qiáng)師計(jì)劃”招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次招聘共有96所公辦學(xué)校，擬招聘公辦教師269名。具體崗位及要求詳見《2022年長(zhǎng)春市“強(qiáng)師計(jì)劃”招聘事業(yè)單位工作人員崗位及資格條件一覽表（2號(hào)）》（附件1）。
二、招聘范圍
本次招聘面向北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)和吉林大學(xué)2022年應(yīng)屆畢業(yè)生。
三、報(bào)名條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；
3.遵守紀(jì)律、品行端正；
4.具有履行崗位職責(zé)需要的身體條件；
5.2022年應(yīng)屆本科畢業(yè)生必須在2022年7月31日（鑒于新冠肺炎疫情形勢(shì)，最終以教育部認(rèn)證時(shí)間為準(zhǔn)）前取得相應(yīng)的畢業(yè)證和學(xué)位證；2022年應(yīng)屆碩士畢業(yè)生，必須在2022年12月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證和學(xué)位證；
6.擬聘人員必須在2022年7月31日前取得招聘崗位所需的教師資格證（在2022年7月31日前已經(jīng)通過相應(yīng)教師資格證筆試和面試考試未進(jìn)行認(rèn)定的，必須在辦理聘用備案手續(xù)前取得招聘崗位所要求的教師資格證）。
7.具備招聘崗位需要的其他資格條件。
（二）崗位條件
符合崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等相關(guān)條件詳見附件1。招聘專業(yè)以國家教育部門公布的研究生、本科專業(yè)目錄為準(zhǔn)。
（三）有下列情形之一的不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；
3.在讀的非2022年畢業(yè)生（2023年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2022年畢業(yè)生）；
4.在讀人員不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考；
5.按照法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
（四）回避
應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)或者與單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，依照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。
四、報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間：2022年3月4日——3月8日
五、招聘方法和步驟
1.信息發(fā)布：本次招聘的崗位信息在北京師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)和吉林大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)發(fā)布。
2.網(wǎng)上報(bào)名：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，有應(yīng)聘意向的畢業(yè)生務(wù)必于3月8日前向招聘單位指定的報(bào)名郵箱發(fā)送本人簡(jiǎn)歷、本人成績(jī)單和加蓋院系及就業(yè)指導(dǎo)中心印章的報(bào)名表，填報(bào)統(tǒng)計(jì)表。《2022年長(zhǎng)春市“強(qiáng)師計(jì)劃”招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表（2號(hào)）》（附件2）），《2022年長(zhǎng)春市“強(qiáng)師計(jì)劃”報(bào)名登記人員情況統(tǒng)計(jì)表（2號(hào)）》（附件3）。
3.報(bào)名要求：一是每個(gè)有意向的畢業(yè)生可以報(bào)考兩個(gè)招聘崗位,分為第一志愿報(bào)考崗位和第二志愿報(bào)考崗位；二是要如實(shí)填寫投遞的個(gè)人簡(jiǎn)歷，對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，按相關(guān)規(guī)定處理；三是請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
4.資格審查：招聘單位依據(jù)考生投遞的簡(jiǎn)歷、報(bào)名表、畢業(yè)生推薦表等材料進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘崗位及資格條件要求或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格。
5.初篩初選：招聘單位在資格審查合格人員中，進(jìn)行初篩初選。初篩初選主要圍繞考生的思想品德、學(xué)業(yè)成績(jī)、儀容儀表、個(gè)人榮譽(yù)和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等方面，進(jìn)行綜合評(píng)定。初篩初選按照1:3比例（報(bào)名崗位比例不足1:3的，按照實(shí)際報(bào)名情況確定）確定進(jìn)入面試人選，初篩初選第一志愿報(bào)考崗位結(jié)果于報(bào)名結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)電話通知本人，如未接到電話通知，則未被選上。第一志愿報(bào)考崗位面試考試結(jié)束后，根據(jù)崗位剩余情況再進(jìn)行第二志愿報(bào)考崗位的篩選和面試。
6.面試考試：面試考試時(shí)間、地點(diǎn)、形式另行通知，請(qǐng)參加面試人員保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
7.確定擬簽約人選：面試結(jié)束后，按照面試成績(jī)，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定簽約人選，并通過應(yīng)聘人員所留的聯(lián)系電話通知本人。在考生面試成績(jī)相同情況下，按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用（如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先等）；沒有符合優(yōu)先聘用條件的，采取面試加試的方式確定人選。擬簽約人選名單（含各縣市區(qū)）必須于面試結(jié)束當(dāng)天報(bào)長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局、長(zhǎng)春市教育局備案。
8.經(jīng)用人單位同意后，擬簽約人選必須攜帶加蓋高校就業(yè)指導(dǎo)中心公章的“全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”或“全國畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書”，到指定的地點(diǎn)簽訂就業(yè)協(xié)議，且在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成雙方簽約工作，逾期視為自動(dòng)放棄簽約資格。
9.簽約后不得擅自違約，因個(gè)人原因放棄資格的，錄入長(zhǎng)春市事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。
六、報(bào)到、體檢和考察
所有簽約的畢業(yè)生按用人單位通知的時(shí)間要求，到簽約的招聘單位人事科（處）報(bào)到。報(bào)到時(shí)，要攜帶簽約的就業(yè)協(xié)議書、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證及招聘崗位要求的其他相關(guān)證件和材料，經(jīng)招聘單位審核通過后，參加由長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織的體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。體檢合格的，由招聘單位對(duì)擬聘用人員遵紀(jì)守法、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
體檢、考察有一項(xiàng)不合格的，取消擬聘用人選資格�？忌隗w檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。
七、聘用
（一）體檢、考察均合格的考生，由招聘單位按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
（二）考生在辦理聘用備案手續(xù)前不能如期獲得畢業(yè)證書和學(xué)位證書或因違紀(jì)受到學(xué)校處分或行政處罰的，就業(yè)協(xié)議書自動(dòng)終止，取消聘用資格，招聘單位不承擔(dān)任何違約責(zé)任。
（三）被聘用人員一律簽訂聘用合同，并按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消正式聘用資格，解除聘用合同。
政策咨詢電話：詳見附件1所示的招聘單位電話。
人社部門電話：
0431—88521577(長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位考核培訓(xùn)處)
主管部門電話:
0431—88787058（長(zhǎng)春市教育局人事處）
紀(jì)檢監(jiān)督電話：
0431—88787036（長(zhǎng)春市教育局）
附件1：《2022年長(zhǎng)春市“強(qiáng)師計(jì)劃”招聘事業(yè)單位工作人員崗位及資格條件一覽表（2號(hào)）》.xls
附件2：《2022年長(zhǎng)春市“強(qiáng)師計(jì)劃”招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表（2號(hào)）》.docx
附件3：《2022年長(zhǎng)春市“強(qiáng)師計(jì)劃”報(bào)名登記人員情況統(tǒng)計(jì)表（2號(hào)）》.xlsx
此公告如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。
長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局
長(zhǎng)春市教育局
2022年3月4日
